麵試流水帳

這主題好象挺熱最近，俺也跟著踩一腳

經過腦袋裏推三阻四翻來覆去的鬥爭，終於打敗了懶骨頭薄臉皮等等諸幹擾多因素，我決定還是申請一下這個本公司的職位。在截止日期的那天下午花了半個小時改簡曆，又半個小時改求職信，最後還猶豫了大約五秒，我點了發送鍵。這是上個月最後一天的事。

過了那麽五六七八天，那經理跑過來喊我過去一下。我以為他這就要麵試了，嚇了一跳。還好他隻是找我約時間。於是麵試就敲定在第二天下午５點－－總不好占用工作時間不是。他一邊往日曆裏稿字，一邊說，要不要我發個會議邀請啊，嗬嗬。

內部職位，我不知道該怎麽做準備，加上懶骨頭做怪，晃晃就到了麵談時間。以下流水記之：

職位介紹：吧啦吧啦

以往工作描述：吧啦吧啦吧啦

學業：包括課程，方向，項目。。。 碩士，吧啦吧啦吧啦。本科，問到課程，天那，我不會說電子電工理論力學材料力學啦！想不出英文詞來對應腦袋裏閃過的中文課程，隻好說就是那些工科的基本東西啦，然後詞窮，非常失敗。問到畢業項目，但不巧我做的是個論文。隻好說跟著課程做過些小的項目。問到設想，有沒有發現可以把本科的東西應用到本公司，實現降耗提效的。想出個小點子，沒什麽高技術含量。

教訓１：學曆、課程、項目部分應該事先做好功課。事後和室友聊天，我專門問他麵試前準備什麽。他說以前的課程非常重要，他甚至花時間讀些課本。（這鬼子麵試一次一個準。）

然後是些專業的問題，比如發現和解決問題的辦法啊，工具啊，過程啊，實施啊。

關於個人，優點缺點職業目標，最終走向管理還是技術。

他用了個詞，聽著像stunk，我沒聽過，傻了。他又問，那你有什麽出色的地方，哦，這個俺能說。接著當然是問弱點。哪位大俠指點下他用個是個什麽詞？

教訓２：又是功課，至少網上找來常見問題琢磨琢磨啊！

最後到我的提問時間了，可我好象沒有問的習慣，內部職位更沒的問了，隻擠出一個，關於那職位的一項具體職責。這也許是最大的敗筆了，沒問題的家夥能有什麽熱情呢？我都替他想好了。。。。

教訓３：設計有針對性的提問！

就這些了，前後大概40-50分鍾。感覺有好有壞，不知能不能拿到這職位。也懇請各位前輩給點診斷什麽的。先謝過了。