寬容騙子，習慣謊言，還是應該提倡誠信？zt

少女副總裁吳瑩瑩校友寫信譴責北師大造假(圖)
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文章來源: 法製周報 於 2006-12-22 00:26:47 給 法製周報 發送悄悄話
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少女副總裁吳瑩瑩校友寫信譴責北師大造假(圖) 法製周報

焦點人物：吳瑩瑩

1985年5月生，四川成都人，2003年通過特長加分考入北師大理科實驗班，一年後轉入該校心理學院。

短短兩天，在公眾視野裏，年僅21歲的少女吳瑩瑩承受了令人難以想象的戲劇人生：大喜——大悲。

美女大學生、跨國公司亞洲區副總裁、年薪不低於50萬、擁有100項發明、舞林高手……2006年12月7日，北京師範大學將本校大四女生吳瑩瑩被某美國企業聘為亞洲區副總裁的消息披露給媒體。第二天，這位激起人們陣陣驚歎的 “少女總裁”，作為“85後大學生就業楷模”迅速登上各大網站頭條。

伴隨著大幅報道，網上迅速出現諸多質疑之聲：是天才少女還是造假高手？有人指責其100項發明子虛烏有；有人指其令人眩目的國外經曆和獎項有注水嫌疑……與幾天前吳瑩瑩高調接受采訪截然不同的是，這一回，校方與她本人都沉默了。

12月19日，在吳瑩瑩三緘其口，表示“一切采訪聽學校安排”的情況下，本報記者輾轉聯係到吳的大學同屆校友、北京師範大學管理學院的李同學。李同學特地發來一封電子郵件，明確表示“對‘高校造神’不能苟同”，並奉勸吳瑩瑩“事到如今，謹慎為好”。

少女副總裁吳瑩瑩校友寫信譴責北師大造假

<疑問>美國公司惡意炒作？

“很巧，你想了解的吳瑩瑩正是我的大學校友和朋友，我們有時一起吃飯。對她的事，我確實有過一些思考，也知道一點內情。作為一名北師大的學生，我對這起‘造星神話’的評價和梳理是客觀的。”由於涉及認識的人和學校，李同學請求記者隱去他的真實姓名。

2006 年12月7日，北京師範大學校園裏貼滿了吳瑩瑩的宣傳畫，李同學當時就覺得不可思議，他說：“一個尚未跨出校門，沒有任何工作和社會經驗的大四女生，竟被美國軟件公司Topcoder以年薪50萬聘為亞洲區副總裁！聽起來像神話，尤其是在競爭如此激烈的今天，任何一個負責的公司也不會這麽做的。”

李同學認為，假若Topcoder公司真的看中吳瑩瑩同學是人才，科學和負責的做法應該是先錄取她為設計師和程序員，再送她去深造、鍛煉，最後量才錄用，而不是像現在這樣讓她直接坐上亞洲區副總裁的位置，“這既是對吳瑩瑩同學的不負責，也是對自己的不負責”。

李同學曾在網上看到，Topcoder公司成立於2001年，是在今年10月26日成立北京辦事處的同時任命吳瑩瑩的，整個亞太地區隻有她一個員工。“這一時間上的‘巧合’，使我不得不產生懷疑：這家公司隻是借吳瑩瑩來炒作，真正目的是炒高公司的知名度。” 李同學說。

“少女總裁”的謊言被媒體揭穿後，這起事件的主要當事者——北京師範大學和該校2007屆畢業生吳瑩瑩都沉默了。然而，無論他們怎樣地刻意回避，此次造假事件已經使許多人陷入了尷尬境地。

而對於北師大2007屆畢業生來說，幾乎是受到了致命一擊，一些單位已經對他們的簡曆開始產生懷疑。北師大的畢業生，正在遭遇著空前的信任危機。

<痛 心>北師大為何還在沉默

當“吳瑩瑩事件”的負麵新聞撲麵而來時，高調推出吳瑩瑩的北師大卻沉默了。

“百年名校鬧出這麽個笑話，換作誰都不好受。”李同學與其他關注此事的北師大學子談論起此事時，都認為母校應負一定的責任。然而，北師大的態度卻令他們失望和痛心，“事情曝光之後，北師大隻承認對吳瑩瑩的簡曆沒有仔細核實，承認吳瑩瑩簡曆中有一點誇大。北師大希望通過這個簡短的聲明把所有責任推卸掉，並且從此就沒了下文”。

李同學自嘲為“有北師大情結”，“在我心中，北師大不是一座神佛的廟宇，而是一所學術的殿堂。我們雖不能說北師大多麽偉大，因為她隻是一所大學，不需要誰去頂禮膜拜。可是如果選擇北師大，你不僅僅是選擇一間教室、一張書桌、幾位老師，更重要的是選擇了一種氣質、一種風格、一種思考的方式，一種生活的態度和一種做人的本分。”他認為這還不是全部，最重要的是，“在這裏，北師大教給你怎樣做一個從容、寬容、淡泊、端正、優雅、坦蕩的人”。

李同學曾就“吳瑩瑩事件”詢問過北師大教務處的一位老師。這位老師告訴他，“宣傳吳瑩瑩不是炒作，而是宣傳學校的人才培養方式”。可是，即便此次宣傳不算炒作，但是培養了一個不誠信人才的教育方式真是一個值得宣傳的教育方式嗎？對此，他感到十分困惑。在信中，他這樣寫道：“北師大應該為人師表，麵對目前中國教育界學術腐敗、造假泛濫的局麵，麵對溫總理求大師若渴的教導，卻不盡獨立、反思、呼喚、挽救之職，不盡以身作則、逆勢推動之責，隻知道挖空心思、製造虛假的‘明星’。這樣的回避，要到何時才能休止？”

“我的話也許重了點，但也是希望猛藥能治重病，希望北師大拿出勇氣來，公開回答網友的質疑：是否與吳瑩瑩共同策劃了這起‘造星神話’？誇大的宣傳是否該受到批判？我們是應該寬容騙子，習慣謊言，還是應該提倡誠信？”

李同學告訴記者，這些答案其實不言而喻，“《高校管理手冊》明確規定，考英語四級作弊被抓的學生必須開除。既然作弊的(學生)要開除，那麽簡曆造假的該怎麽處理？”

<歎 息>畢業生遭遇信任危機

作為一個和吳瑩瑩同屆的大四學生，李同學在北師大生活、學習了3年有餘。現在就快畢業了，他對母校的感情是極其複雜的。

李同學說：“北師大有很多值得尊敬的老師，他們的敬業和執著讓我深受感動；北師大也有很多優秀的學生，其中不少是以高出了北大和清華錄取線的高分，被提前批次錄取到北師大的。”

但是近年來，北師大的就業形勢卻日益嚴峻起來，能夠留在北京成為畢業生們的一個奢望。“‘師範’二字，明明白白寫在校名上，無論你怎麽跟招聘人員解釋，也換不來別人的理解。在他們的眼裏，好像師範大學出來的學生隻能做老師。”

終於，北師大出了個吳瑩瑩，“這個好消息的確像流星劃過長空，給予我們不少希望和慰藉。據我了解，吳瑩瑩同宿舍的其他女生全都沒找到工作呢。”可是，隨即曝出的“神話破滅”事實卻“教育”了一些同學，“他們不服氣，說早知道簡曆可以隨便填，弄一堆假證件，早就找到工作了。‘工作擺前頭，誠信靠靠邊’啊”！

12月18日，李同學一個出外應聘的同班同學歎著氣回到宿舍。原來，他去一家大公司參加麵試，可是招聘人員一聽他是北師大的就皺起了眉頭，慢悠悠地來了句，“和那個造假的吳瑩瑩是一個學校的啊。你簡曆上的成績我們可要打個折扣啦。”接著隨手把他的簡曆丟在一旁。

因為此事，這名北師大學生可能到手的工作黃了；因為此事，“北師大2007屆畢業生也許會遭遇到嚴重的信任危機”。

<反 思>“學術造星”何時休

李同學在信中再三強調：“我無意批判吳瑩瑩，她隻是我國‘學術造星’、‘學術評選’製度下眾多的所謂‘天才’、‘素質教育先鋒’、‘精英’中的一員，或許她也是‘學術造星’運動的犧牲品。吳瑩瑩‘造假事件’背後折射的是現在中國‘學術造星運動’和‘學術評選製度’的荒謬。”

李同學還在信中提到了上海交大那個從美國回來的“造假教授”陳進，最初各種評選活動他都是如魚得水，順利當上了“長江學者”，評上了各種“科技進步獎”、“技術發明獎”。可他其實就是用砂紙抹掉了美國芯片上“Motorola”字樣，再貼上“漢 芯”字樣。李同學說：“無論陳進如何聲稱他的‘漢芯’達到國際先進水平，填補國內空白，也無論他的‘漢 芯’多次被評選為‘技術發明’或者‘科技進步’大獎，他最終還是逃不掉法律和道德的製裁。”

李同學認為，這個事件本身暴露的是我們的教育體製、科學體製、評價體製的弊端。如何改進體製，讓我們的科學教育體製中少一些浮躁，少一些科學投機分子，多一些踏實勤勉的學者，健全人才評價和學術上的約束和激勵機製，這才是問題的關鍵。

李同學希望能借助《法製周報》發出自己的呐喊：中國的“學術造星”之風絕不能泛濫，“學術評選製度”改革已到了刻不容緩的地步，學術腐敗須從娃娃抓起！

“神話”破滅令誰尷尬

“少女總裁神話”是社會為大學生吳瑩瑩以及中國學術界出的一份考卷。吳瑩瑩逐漸沉溺在“天才少女”的美麗光環中，她開始配合起宣傳，她慢慢放棄固守的原則，采取默許的態度。在她越來越高調地接受媒體采訪的過程中，某種更為可貴的東西在一名少女的心中已然死去。她出具的答卷引來社會一致譴責，她得了一個令自己汗顏的零分。

同樣，對於製造了“吳瑩瑩事件”的北師大，出具的答卷亦令人尷尬，發人深省。一名大學教師對此歎息道：“違背事實將學生‘造’成‘神’，傷的是學校內在的精神。這個‘傷’是內傷，可能暫時看不到，但要多久才能恢複過來？誰也說不清楚。”象牙塔本是清淨求學之地，如今卻大肆進行新聞炒作，尤其是拿自己的學生做道具進行炒作包裝，這對“師者:傳道，授業，解惑”的師生倫理又何嚐不是一種尷尬？

校方或許有各種理由：時下大學生就業難、為在校生樹立榜樣、宣傳學校良好形象。這些確實都可以理解，但是，如果本應基於現實的“典型宣傳”變成“畝產萬斤” 的放衛星，大學的聲譽又情何以堪？更重要的是，對於“精神堡壘”的大學，一時的政績重要，還是永恒內在的品格更珍貴，是否值得為前者而草率對待後者？

如今，各種造假炒作泛濫於社會各個領域，是超越道德底線去炒作，還是以事實為筆，挖掘出深埋在井底的真實，守護著內心深處的“誠信”空間？我想，每個人都要慎重下筆，在考卷上認真地寫下自己的答案。

背景資料

“少女總裁”神話這樣破滅

2006 年12月7日，北京師範大學召開新聞發布會，向媒體隆重推出年僅21歲的 “少女總裁”吳瑩瑩。北師大黨委副書記鄭萼在新聞發布會上介紹，吳瑩瑩剛被美國某企業聘為亞洲區副總裁。吳瑩瑩擁有100項發明，其中有3項國家專利，曾獲計算機界著名的編程比賽ACM(美國計算機協會)的亞洲區總決賽銀牌，是世界頂尖的機構ACM主席團中第一個中國人，同時還是有10多年舞齡的“舞”林高手。

在校的美女大學生、跨國公司亞洲區副總裁、年薪不低於50萬元……這一消息迅速引起了眾多媒體的關注。

與此同時，吳瑩瑩“高大全”的形象引來眾多網友懷疑，12月10日，對吳瑩瑩號稱“擁有百餘項發明、三項國家專利”，而在中國國家專利檢索網站上僅能檢索到一項專利記錄的質疑帖子迅速出現在各大網站和論壇上。此外，“擔任ACM亞洲區助理主席”等細節也使人疑竇叢生。媒體記者試圖向吳瑩瑩與北京師範大學求證，但對方三緘其口，拒絕就網上質疑提供證據。

12月11日，北師大校方承認，吳瑩瑩的100項發明沒有核實過，很難說清楚，3個專利其實隻有兩個，而多個重量級的職位和活動有誇大的成分。

有人佩服有人不齒 綜合素質非同一般

網友“海平雲”：才女也好，騙子也罷，吳瑩瑩成為中國最年輕的總裁是事實，她的綜合素質非同凡響也是無懈可擊。

網友：不管怎樣，她畢竟隻是一個女人，而且是一個美女，比一般人優秀。我還是很敬佩她，因為她起碼比我強。

有了炒作 沒了誠信

網友“亂世佳人”：“吳瑩瑩事件”成為了TopCoder公司低成本進入中國市場的一種高超廣告運作方式，但卻愚弄了當事人、北師大、中國傳媒和受眾！

網友:有了炒作，沒了誠信；有了關注，沒了品格；有了名氣，壞了風氣。北師大和吳瑩瑩不該如此造假。