近日,圍繞“聯係自身缺點剖析,我須改什麽?麵向公眾承諾,我將怎麽改?”這兩句話,龍遊縣廣大幹部認真剖析自己,查找自身作風方麵存在的問題。
目前,縣有關方麵已收到縣、鄉兩級領導幹部個人自我剖析材料500餘份,占領導幹部總數的97%。在這些書麵材料中,主要查擺了五大類問題:安於現狀,事業心、責任心不強;學習不夠,能力素質有待提高;工作不實,對上報喜不報憂;律己不嚴,有公款相互吃請、公車私用、偶爾參與賭博等不廉潔行為;為群眾為基層服務的效率不高,辦事拖拉等。針對這些剖析出來的作風問題,龍遊縣一麵加強幹部學習教育,一麵積極探索從製度上改變作風的途徑。其中,規範公務接待,嚴禁公款相互吃請的若幹規定已開始實施,縣級班子領導以及鄉鎮(街道)的“一把手”,也已通過其他方式公開向老百姓作了承諾。