Non-compete 條款 ： 前雇主電郵提醒 Non-compete 條款 ，分享並請教

本人所在區域，Non-compete 條款 已經禁止，（california , DC 也應該時禁止的 ？） 

但是雇傭合同中有這條，簽合同時 Non-compete 條款 在本區域 已經禁止 一年左右。

現在 ，前雇主居然發電郵到個人郵箱，提醒Non-compete 條款，該條款，要求：一年內接受任何工作，需要前雇主書麵同意。

據本人goole 加ChatGpt , 因為本人所簽的條款限製太多（限製所有工作），這種條款，基本所有州的法院都不會支持。包括那些Non-compete 條款 仍然有效的州，也不會支持。

並且雇員可以索賠，雖然  前雇主電郵沒有造成直接損失，但是，

 1 . 入職時，讓雇員簽署無效條款 ，增加雇員壓力，

     減少了有工作時 尋找高薪的機會，

2 ，離職後發電郵到個人郵箱，增加心裏煩躁 ，

如果據此起訴索賠，是否有勝算 ？希望各位i網友 分享經驗和心得 

謝謝大家