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開心的日子總是過得飛快，眨眼，年關在即，維正盤指一算，再過幾個月，自己就滿 18 歲，跟黨的距離越來越近，心裏開始有一種離大喜日子越來越近時的騷動和焦慮。
就在這節骨眼的時候，貿易總公司突然撤銷，分成百貨，土產，糧食三大公司。維正被分到百貨公司城關營業處門市部當營業員。同時兼任營業處工會主席和團支部書記，可謂年輕有為，等入了黨，那更是登高望遠，前途無量。
國營百貨公司總部設在含江，城裏和含江各有一個大商場，若幹小商店。維正是工會主席，是城裏所有職工的頭，大凡職工有事，維正總是第一個站出來替職工說話，為大家爭取利益。特別是遇到什麽不公平的事，維正那愛打抱不平的秉性便象他父親宋永聰那樣，壓都壓不住！
那年，因為公司剛劃分，一切還沒正規化。含江總部突然規定，各門市部的食堂不屬於公司的福利範疇，食堂炊事員的工資應該由在膳職工自行支付，可含江總部的食堂卻仍然由公家出錢開辦。這個不公平的決定讓城裏的在膳職工們議論紛紛，意見很大。
維正雖然自己家在城裏，沒有在門市部用膳，但作為工會主席，他想都沒想地挺身而出，代表眾職工向含江總部抗議，說，民以食為天，城裏職工們的食堂問題總公司得合理公平地解決，肚子問題解決了，大家才有幹勁為人民服務。可城裏的職工們已經 2 個月自己掏腰包雇炊事員了，他們覺得既然都是國營單位，而且含江總部仍是用公款在辦食堂，為什麽他們得自掏腰包，公司怎麽能這樣不公平對待他們？
電話那頭的秘書科科長也是一位參加革命工作沒有多久的 20 來歲年輕人，他口氣生硬地堅持原決定，言詞沒得商量地堅定。年輕氣盛的維正一急，脫口而出：“你們這麽不講道理，不公平，那萬一城裏的職工們想不通，實行罷工，那你陳科長得負責！”。
這種似是擔心，似是威脅的言語陳科長聽了更是火大，他馬上把維正的話，通過自己的思路向公司領導做了重點匯報，說，城關門市部的維正在電話上揚言，如果公司不給城關職工辦食堂，那他就要組織全城職工罷工。。。
公司李領導是一個帶有濃厚山東口音的南下幹部，他從沒見過維正，隻聽說過那個有點跛腳的小青年非常能幹，思路敏捷，當年是貿易總公司一名著名的通訊員。一個乳臭未幹的毛頭孩子，居然敢威脅說要罷工，娘希鼻，翻天了不成？不行，馬上把宋維正給我調到含江總部來，俺倒要看看他這小子怎麽鬧罷工？
領導的一句話，很快就變成陳秘書桌麵上的一紙調令。那一刻，維正還在城裏門市部眾職工跟前義憤填膺地表著一定要為大家爭取到應得權益的決心，眾職工也群情激憤地圍在維正的身邊，一派絕對信賴宋主席，擁護宋主席的感人場麵，讓維正更有了為民請願到底的英雄氣概。
一紙調令徹底粉碎了維正的正義行為，不管怎樣不甘心，組織的命令就是聖旨。維正隻好乖乖地打起背包到含江總部報道。
接下來的維正，在含江被總公司團委進行了深刻的思想工作，指出他有極端的個人英雄主義，居然敢用罷工來要挾組織。維正辯解自己沒有要挾，隻是向陳科長闡明如果這個關係到職工切身利益的生活問題沒有得到妥善解決的話，擔心會因此引發罷工的可能。。。但領導們根本不聽維正的解釋，說，念你出身貧苦，年紀尚輕，平時工作出色，任勞任怨，就給你一個團內警告處分吧。以後可要注意啦。
公平沒有爭取到，反倒給自己兜了一個警告處分。維正鬱悶啊，幼幼的心靈第一次感到受了傷害，而且是來自自己深愛的組織！維正把自己關在房間裏，對著牆思考了半天，畢竟對黨的感情太深，，對組織的信任很絕對，他開始相信他們所說的，自己有嚴重的，愛出風頭的個人英雄主義不良思想。這是一株很危險的小資產階級思想毒苗，應及時連根拔掉。。。幸虧組織發現得及時，給自己敲響了警鍾。
開門走出來的維正，心中不僅沒有了那股怨氣，而且還對組織充滿了感激之情。就連組織最後說的，基於這個事件，他們覺得維正明年滿 18 歲時的入黨問題，應該暫緩考慮的決定，維正都覺得是應該的，誰叫自己犯了錯誤呢？
（待續）
文：土筍凍 相片：土筍凍 版權所有 ( Copyright ) ，未經許可，請勿轉用及借鑒 .
盡管心裏也知道這是您父祖輩的人生足跡，不應該用“好看”與否來形容，但我真是完全被您細致的筆觸整個吸引了進去！
非常喜歡21與22之間的西西的畫作。記得以前小姑娘還畫過一隻狐狸，那種對動物神態的捕捉能力，真是非同尋常!
看來基因好，孩子就是受益。