特別的Worldwide Employee Meeting 3/10/2008

這季的全球職工大會應該是本公司名下的最後一次了, 不出意外的話下一次的將會在購買本公司的大公司名下舉行. 或許因為這個原因, 會場裏能夠明顯地感覺到特別的氣氛. 會議在Double Tree Hotel的一個大會議廳舉行, 到會的是來至本地的職工, 約500人, 雖然不算最多的時候, 但在這樣一個豪華環境並且有豐富的食物和飲料供應, 在本公司的季度性職工大會裏還屬破例, 就不知道這麵子是給誰的了.

 

將要卸任的CEO MR. A.C.明顯福態了, 略微休閑的西服包著他那還沒有看出走樣的身材, 但其臉上多出來的幾圈贅肉讓他喪失了以往的活力, 想來這半年的並購事儀和未來的不可知性對他的中年危機的擔子上又添加了不少砝碼, 也很難相信他會將有生之年全情地投入到他酷愛的法拉利遊戲中. 看見他情緒還算飽滿, 言詞相當得體地評論所發生的一切並鼓勵員工做出最佳的成績帶到新公司的業績中, 作為我這樣的老員工來說, 心中的感覺還是很複雜的, 可以說開始有些懷念的情緒了, 平時的一些抱怨的想法此時已變成了難言的感慨, 成敗對一個人或者社會有多重要呢? 平心而論A.C.是十分成功的, 他這樣一位香港人和朋友一起將一個在車庫中開始的項目在十一年內變成一個年業績十五億的名望軟件公司, 在華人中間依然是屈指可數的. 然而人們需要更大的成功.

 

新公司的CEO MR. L.E.有意無意間表現著他的霸氣, 應該有60多歲了吧? 穿著印有'USA98'的灰色T恤姍姍來遲, 而其不修邊服更表現在他滿臉參差的胡子上; 回答問題時隨口要人送上一杯什麽喝的; 坐在講台的椅子隨意地擺弄著翹起的二郎腿; 冗長但還算得體的問答裏不失時機地損競爭者兩句(不難想象並購之前他是怎樣拿我們來開心解悶的, 雖然在相同領域裏他們是失敗者, 雖然此刻如自家人般說著知心話); 會議絲毫沒有因為有不斷的提問而延長結束時間...... 再看看他身邊的人對他畢恭畢敬的態度, 想想他擁有的財富在世界上的排位, 叫他矽穀一霸實不為過. 以前對他的印象沒有多好, 今天對他的印象也沒有變壞, 然而今天他讓我想到了<<射雕>>裏的西毒歐陽峰, 從傳說中他的為人到他在IT行業占有的一大片天, 他真太有西毒歐陽峰的精髓了. 大多數人不喜歡歐陽峰, 可是楊過喜歡並稱他為爹, 死時為他哭泣. 希望我們成為他公司的一員後也能培養出楊過視歐陽峰為父的情感來.

 

以為台上擺著的香檳和酒杯是為新老CEO準備的碰杯儀式, 可等到最後也沒有發生, 看來舉行這個儀式對於還沒有正式完成的並購還為時過早. 但是會議中不斷傳達的信息還是非常正麵的--這將是一個非常成功的並購案, 購案後的雙方都將所向披靡. 對於宣布並購消息時兩個公司的股票都上漲的現象(一般來說被買的公司股票會大漲, 而買家會因為購買後的風險而下跌), 我曾經詮釋為對方公司沒有給出公平的購買價錢, 但MR. L.E對這一現象解釋為華爾街非常看好這一並購案的明顯例證. 聰明的人就有聰明的想法, 何況是歐陽峰級別的人物. 已快是一家人了, 就不說兩家話了, 誰讓他還是"爹"呢?