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王輝耀談導師

(2011-07-30 19:41:55) 下一個
王輝耀博士,中國與全球化研究中心主任、中國歐美同學會副會長兼商會會長,商務部中國國際經濟合作學會副會長,人社部中國人才研究會副會長,九三學社中央經濟委員會副主任,北京市政協顧問委員,中華海外聯誼會理事,國際行政科學學會中國專家委員會專家。

  在他的身上,有許多“第一”,恢複高考第一批大學生,“文革”後第一批進國家部委工作,第一批出國讀MBA的留學生,第一批進入國際大型跨國公司工作的留學生,第一位出生於中國大陸的華裔外交官,還是較早回國創業和在大學任教的海歸……

  ——導師談導師——  

導師陪伴冒險之旅  

王輝耀常說,人生就是在不斷的嚐試中,才逐步明了自己想要的和能做的到底是什麽的,在年輕的時候更是如此。  

作為改革開放後首批進入外經貿部的大學生,那時候王輝耀的前途一片光明。然而兩年後,他卻選擇了自費出國留學。因為他意識到,中國需要一大批通曉國際商貿經濟和企業文化的通才。那個時候申請出國,手續繁雜,限製多多。外經貿部的一位局長雖然舍不得放走這顆好苗子,但仍然爽快地簽字同意王輝耀出國讀書。而對於這位老領導,王輝耀除了感激,更將他視為自己職場之路上的導師,因為“這位導師能從人才發展角度為人才著想,對我以後積極投身於人才開發事業有很大的影響。”

  1984年,王輝耀進入了加拿大溫莎大學,成為該校有史以來第一位就讀MBA的中國大陸留學生。在這裏,他再次幸運地遇到了一位領路人——MBA商學院的院長。在這位導師的推薦與帶領下,王輝耀的人脈資源迅速豐富起來,他得以順利進入了北美商界這個對華人來說還很陌生的圈子。之後他先入跨國公司,後當外交官,再下海經商,回國創業,都是以此為起點。導師的提攜為天生喜歡挑戰和冒險的他,打開了一片新天地。

  如今,盡管已經成為了許多人的職場導師,王輝耀卻謙虛地說自己仍然需要導師,因為人生、職業有不同的發展階段,都需要學習與體會,也需要各具特點的導師。尤其是自己天生喜歡探索與開拓新的領域、新的行業,有了導師對新理念、新知識的傳授,以及新人脈建立的支持,自己每次都會站上一個新的起點。

  ——導師談徒弟——

  導師與最佳路徑

  回國創業後,王輝耀一直致力於為國家聯絡、凝聚高端人才,並指導過很多留學生的成長,他說:“從自己的經曆我就親身感受到,導師在成長中有著非常重要的作用。人不是全能的,完全依靠一己之力往往會需要比較長的時間,還極有可能走彎路,導師能夠幫助你找到人生和職業的最佳路徑,當然有好的導師本身也是一條最佳路徑。”

  所謂“最佳路徑”,王輝耀強調,這不是捷徑,不要想著偷懶,更不能想著一步登天。在指導職場人的過程中,除了直接推薦、介紹機會,王輝耀更注重的是思維方式上的引導,即幫助對方認識自己的優劣勢,明了自己的目標,找到最適合自己的發展道路,保證發展的質量,這才是事倍功半的“最佳路徑”。當然外因必須通過內因起作用,尊重導師,有人生優化意識,有強烈改變願望,並有較好發展基礎的人,在導師的點撥下才能成長得更快。

  在選擇導師的時候,王輝耀提供了兩點建議。第一,導師應該是對改變自己的觀念有幫助的人。第二,導師應該是和自己誌同道合的人,即雙方專業領域相近、興趣愛好相似,想做的事情和想達到的目標是一致的。



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