一千多人都是這樣被解雇的【原創】

下午快下班時，隔壁的同事潛入我的工作間，神秘兮兮地告訴我：“Tom在給Ruth盒子。。。” “噢？真的嗎？！”我不願相信。

給什麽人一個盒子是我們公司內部的一句“行話”，意思是將什麽人解雇了。

Ruth是公司的文件數據輸入員之一，52歲，丈夫是藝術家，以出售自己繪的沙漠風景油畫為業，Ruth所有的休假時間全花在了參加各地的藝術秀、出售油畫上，可總也不見有多大收獲，好不容易才賣出一副有個千兒八百的收入，也不知能不能抵消還不算人力的實際花費。就這樣幾年、幾十年如一日，他們家的生活全由Ruth一人擔著。好在沒有孩子，Ruth一小時十三、四塊的收入，交了醫保、房款、車保，再加汽油、食品等必需花費之後所剩無幾，生活過得緊緊把把的。

Ruth在公司幹了四年多了，是我的朋友，常象大姐姐一樣誠懇、善意地幫我糾正英語錯誤。明天就是她52歲生日，中午才剛說好明天我請她吃午飯，可是。哎，說起來她的幾任上司都對她的工作效率不滿意，這我也知道，讓她走我還不是覺得非常突然，可真到這份了，出於朋友的角度對她以後的生活有一份特別的擔心。

下班後公司裏相對安靜了一些，我正在抓緊想將手頭的事情幹完，公司主管人事的副總Tom進來說要我幫個忙，我順口就答應了，誰想他說：“我要你幫我解雇一個人。”哎喲，嚇我一跳：“誰？” “Ruth”，“你不是已經讓她走了嗎？” “這個是夜班的Ruth，Toni（夜班經理）今天休假，其他人也都下班走了......” “你是要我給她盒子？” “嗯，來，我告訴你怎麽做。”

跟著Tom來到他的辦公室，見一個原本是裝打印紙的紙盒子放在椅子上，我拿起盒子問：“好吧，你說讓我咋辦？” Tom笑了：“別急啊，我給她的支票付她到6點的工錢，這才5點半，讓她再工作一會，你也坐哈。” 接下來他說：“I hate doing this, you know......” 這下輪到我笑了：“可這是你的工作啊，我也不喜歡我的工作，可不還得天天幹嗎？！你就說吧我能幹什麽？”

“首先在我通知她的時候需要你做為見證人，然後你問她還有什麽個人的私用品放在辦公室裏，你去裝在這個盒子裏拿來給她，看還有遺漏的東西沒有，然後你送她出公司的門就可以了。” Tom又調出此人的照片來讓我看，是個新人我不認識，感覺好象輕鬆了一些。Tom又詳細告訴我她的辦公桌的位置，最後他說：“你可要快點啊，我和她在這可沒多少話可說，你懂我的意思嗎？”我當然明白。

Tom這就給Ruth打電話，忙音，也許是她正在和客戶通話。Tom看了一下表，隻見他又抓起電話接通Susana：“Ruth放下電話就讓她到我辦公室來一下。” 是啊，快6點了，必須在6點前完成此事。Tom見我還抱著盒子趕緊說：“放門邊上，別那麽明顯！” 嗨，他倒真是比我有經驗。

Ruth來了，Tom請她坐下，開門見山地說：“請你來是要告訴你我們必須終止你和本公司的雇傭關係。”Ruth沒說話，愣在那裏，Tom接著問：“你還有什麽個人的東西留在辦公區嗎？” “手機和一串鑰匙。” “就這些？” “嗯，我沒有很多。” Tom對我說：“你去幫她拿來。”

我趕緊起身飛快地奔向夜班工作的區域，大多數工作台都空著，一下子不知道哪個是Ruth的了，Susana見我拿著個盒子立即明白，過來幫我，找到了手機和鑰匙串，我說你再看看還有別的東西沒，Susana又發現桌子上的咖啡杯是她的。幾分鍾後回到Tom的辦公室，他倆正在談論最後的薪水單。

Ruth接過三樣東西，就從鑰匙鏈上往下卸門卡（用於出入公司開門和記錄工作時間），她的指甲很長，每個上麵都繪有漂亮時髦的花樣，她的雙手抖著，幾次都拉不開那個環，Tom問：“你要我幫你嗎？” Ruth將鑰匙串遞給Tom，小聲地顫音問：“我可以知道這是為什麽嗎？” Tom說：“It just didn't work out.　祝你再找工作順利！” Ruth沒說話，接過鑰匙，起立，轉身，離開。

她的步伐飛快，快得我都不能跟得上，隻好目送著她走過長長的走廊，看著她轉個彎，又聽到關門的聲音。我想我的任務完成了。回Tom辦公室交差：“她走了，我給你省了一個盒子，你留著，明天可以給我哈。” Tom笑了：“You? No! You can't have a box!"

回到我自己的辦公室，怎麽也靜不下心來去完成點事。我進這家公司5年多，當時公司成立才不到兩年，僅有三十幾人，後來最壯大的時候有近二百五十人，打開公司的計算機用戶表，這些年來出出進進的共有1283人，而目前active用戶隻有81人。記得這個表是我來以後親手建立的，也是我不斷地往表上加減用戶。從沒有認真地想過，此時，一個簡單的計算讓我詫異，(1283-81) / 5 / 52 = 4.6　天啊，每周離開公司的有4.6人，當然這其中不乏另有高就，大家以蛋糕party相送的，但絕大多數還是這樣送你一個盒子說聲祝你順利就再也不見了。

晚上到家，給朋友Ruth電話過去聽到的是她哽咽的聲音，沒說幾句她就掛了。留我一個人呆呆地坐在電話這頭擔心。此刻，想起咱劉主席少奇先生說過的“剝削有功”、“工人喜歡資本家的剝削”的那些話來，真是別有一番滋味在心頭。

[stillthere]

謝謝各位的評論，從評論裏我也學了許多。我以為，首先我們應該把忠於事業與終於企業分開來，另外要不斷的提高自己（從各方麵），不管你給哪家企業幹，努力使自己能獨當一麵，讓資本家需要甚至離不了你。

其實資本家招工要找到合適的人選也的確不易。我們這個隻有半百多人的小公司幾乎每天都有人離職，想想那人事部門僅保持人力資源就得做多少工作啊！

[澀郎]

it is just unfair for employees: when we quit, they want us to give them at least 2 week notice, but when they want to lay off people, they want to you to leave right away, you are lucky if you get some severance.

Loyalty is a bitch, everyone could scree it!

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被動..

[hey3g]

為別人工作,永遠是如此.

[楊子]

這一篇寫得真實極了。看來你真是那樣做了。是啊，你不難受才叫怪呢。尤其是給朋友Ruth電話，說什麽是好？

[lilyhua]

付她到６點，就不讓她５點半走。這個細節耐人尋味。