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(2007-08-21 05:09:25) 下一個
軍報:中國軍隊主戰裝備信息化含量還不高

2007年08月21日 解放軍報 潘守勇


  推進我軍軍事訓練轉變,既要堅持高速度,不能不緊不慢;又要堅持高效益,不能表麵轟轟烈烈,實際效果不佳。實現兩者的統一,隻有深入貫徹落實科學發展觀,把握訓練規律,打牢訓練基礎,完善訓練機製,才能確保訓練轉變健康發展。

   認識規律才會少走彎路

  軍事訓練從機械化向信息化轉變,將對整個軍事訓練工作產生極其深刻的影響。如果脫離部隊訓練的客觀實際,忽視訓練轉變本身的內在規律,就必然要走彎路。應當遵循哪些基本規律呢?

  理論牽引規律。在世界新軍事變革深入發展的新形勢下,要堅持以創新理論推動我軍軍事訓練的轉變,為軍事訓練轉變注入新的時代精神,使訓練轉變與未來信息化戰場真正接軌。這需要承認我軍軍事訓練處於信息化起步階段,需要對傳統訓練理論進行全麵更新,為軍事訓練轉變提供清晰導向。同時,訓練理論應指導訓練轉變健康有序地展開,一方麵加速信息化訓練平台建設,另一方麵以理論突破引領實踐創新。

  整體協調規律。訓練轉變涉及方方麵麵,規模宏大,內涵豐富,環節複雜,既有共同與專業訓練,又有技術與戰術訓練,還有分業與合成訓練,必須通過係統整合的手段使訓練轉變的各個領域、各個方麵、各個環節都能有機結合,協調發展。

  注重質量規律。軍事訓練轉變是一個新課題,要研究其新特點、新內容,找準轉變麵臨的突出矛盾與問題,最終確立訓練轉變的“定位點”,堅持以提高訓練質量為核心,並以此構建和完善訓練框架模式、法規體製、內容體係和保障機製等,保證在訓練轉變中全麵提高訓練質量。

  切莫忽視基礎訓練

科學發展觀告訴我們,忽視基礎建設,發展就沒有動力;基礎不紮實,發展就沒有後勁。從目前訓練轉變的情況看,有些部隊操之過急,忽視基礎訓練,粗訓偏訓的問題比較突出,必須引起高度重視。

  要訓實。對任何一個基礎訓練科目,從內容到時間都要嚴摳細訓,特別是要把實兵、實地、實彈、實投、實爆訓練,作為提高訓練質量的基礎環節,抓緊、抓細、抓好。

  要訓嚴。新一代軍事訓練大綱規範了戰鬥力生成所必須訓練的內容和標準,體現了訓練組織與實施的基本規律和方法。按綱施訓的實質,就是強調按照戰鬥力生成的內在要求施訓,按照軍事訓練的客觀規律施訓。要堅決反對訓練中的隨意性,如減少訓練時間,降低訓練標準,打亂訓練秩序等現象。

  要訓全。打好訓練基礎的一個重要指標,是訓練內容的全麵性。特別是對於那些內容複雜、風險較大、保障困難的科目,必須全時、全員、全程訓到位、演到位,並嚴格按訓練標準組織考核驗收,堅決反對一味追求速度指標而偏訓漏訓。

  把頂層設計搞正確

  軍事鬥爭準備與軍隊建設轉型,都依賴訓練轉變來推動。要保持軍事訓練轉變持續發展的勢頭,應確立“科學指導、整體協調、全程問效、穩步發展”的指導思想,以信息化條件下作戰需求為牽引,從整體上謀劃協調訓練轉變,在轉變中強調訓練效益,高質量推進訓練發展。

  完善總體設計。目前,我軍主戰裝備信息化含量還不高,技術體製和信息平台水平差異較大,且係統相對獨立。在這種情況下,訓練轉變切忌“齊步走”、“一刀切”,而應根據各軍兵種武器裝備的實際,科學進行頂層設計,區分發展階段,製訂有利於發展、有利於執行、相互銜接的遠、中、近期規劃,分步推進訓練轉變。如聯合訓練問題,首先把頂層法規製訂好,其次要組織聯合訓練試點攻關,為推開聯合訓練蹚出路子,爾後各部隊依據武器裝備實際分層次組織,具備條件的部隊可以走得快一些,而不是不顧條件一哄而起,一擁而上,既浪費資源,又沒有效益可言。

  處理好突出矛盾。當前,開展訓練中經常碰到一個突出的矛盾,即使命性課題訓練與保持訓練內容完整性的矛盾。隻有處理好這兩者的關係,才能把訓練轉變落到實處。使命性課題訓練有很強的針對性,既是軍事鬥爭準備所賦予的任務,又往往是訓練內容體係的關鍵環節。而保持訓練內容的完整性,是要按照戰鬥力形成的規律,把大綱規定的內容訓全訓實,既可以為使命性課題訓練奠定基礎,又有利於按科學發展觀的要求指導訓練有序進行。兩者相互依存、相互促進、相互製約,是基礎與應用、全麵與重點的關係。

  選準突破口。軍事訓練轉變,應本著“試點先行,取得經驗,條件成熟,穩步推進”的思路進行,如果采取“村村點火”的方式,勢必勞民傷財,得不償失。突破口的選擇要從實際出發,選擇有條件有能力的部隊試點,並力爭使試點部隊的經驗,能夠為其他部隊所消化、深化和轉化。

  選準轉變的切入點

  訓練轉變的一個重要使命,是滿足未來作戰任務的需求。因此,聯合作戰訓練就必然成為訓練轉變的重點與難點。聯合訓練的實質,是最大限度地發揮各軍兵種整體訓練功能,產生“1+1>2”的功效。這就要把握如下要點。

  強化整體作戰功能訓練。任何一個軍兵種功能的弱化,都會直接影響整體訓練效果。各軍種都要強化內部諸兵種戰鬥力構成的基礎要素訓練,克服“短板”,形成合力。

  突出首長機關和軍官訓練。這是聯合作戰的“紐帶”,必須把聯合作戰訓練的“主攻點”轉向首長機關和軍官訓練,盡快構建軍官聯合作戰指揮的訓練內容體係,明確標準要求,製訂可行措施,加強統籌協調,確保訓練落實。

  健全聯合訓練機製。在條件不完全具備時,可以依托現有指揮體製,建立相對穩定的聯合訓練組織領導機構,統籌計劃軍兵種聯合作戰訓練;或建立軍種間的聯合訓練協作機構,把聯合訓練“牽起來”、“統起來”,通過聯合籌劃把戰區和軍種聯合訓練開展起來,對訓練內容、形式、方法、保障等進行通盤設計,實現左右互聯、上下對接、係統集成的良性運行機製。
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