四通29歲生日,一位四通人有感而發
(2013-05-30 00:51:46)
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2013年5月16日,是四通成立二十九周年紀念日。有五十多位四通老員工在北京聚會,並和我接通了越洋電話。後來,我接到其中一位四通人的長“短信”:
在四通29周歲時,我回到四通人當中。人們談起29年的四通和萬潤南時依然哽咽、熱淚、興奮、激動。29年風雨滌蕩的四通不知何時就會泰坦尼克,她舉起的雙手表明她將於舊製度一起沉沒。曆史會證明,沒有萬潤南的四通不是四通,沒有萬潤南的四通不會長大。
29年的四通詮釋了中國30年的艱難改革。有人假設當年萬潤南沒有挺身而出,今天的聯想可能就是四通,我不以為然,按當年四通要做中國的IBM,四通具備的技術創新潛力看,四通應該成為中國的三星或蘋果。但是,今天不成功的四通也正是曆史的必然,如果說四通還會有什麽曆史捐獻,那就是蹣跚的四通之路。
四通是中國改革誠實的兒子,與改革同呼吸共命運。萬潤南說事業具有凝聚力,金錢具有誘惑力,四通的事業是中國改革的事業,四通的理想是實業報國的理想。四通職工從來都稱自己為“四通人”,因為四通是個有理想、有良知、有社會責任的企業,四通不僅僅為了賺錢,四通人都知道金錢可以交易,理想和責任不能。所以四通在國家需要的時候做出什麽犧牲都是四通的自豪與榮光,所以我們從來就沒有指望四通會成為聯想。四通是中國改革創新的成果,四通是中國最早具有技術創新、製度創新的企業。MS2401打字機開辟了中國最早的辦公自動化,當年的MS2401就像今天的蘋果IPAD,排隊也買不上。四通還是中國改革思想解放、製度創新的學校,四通人稱長者或知識分子為“老師”,四通尊重知識、尊重科學、尊重人才表裏如一,大批知識分子來到四通玩命的工作,充分的享受尊重和尊嚴。所以四通的成功就是人性的解放、知識的解放、製度的解放。
四通是中國改革文化的園區,四通文化是中國改革璀璨的遺產。四通最早提出尊重人、尊重知識和生產力標準充分體現了中國的改革文化,“你有多大本事就給你鋪多大墊子,先做人後做事,用能人不用完人,無功便是過”這些簡單的道理永遠讓我們刻骨銘心。四通在曆史關頭對人、對國家兌現了“先做人”的曆史承諾。所以四通是有改革文化的公司。
29歲的四通終要回到娘家,回到萬潤南的四通。在中國改革發生製度性返轉中,曆史為萬潤南做了抉擇,萬潤南為四通做了抉擇,四通人為萬潤南做了堅持的抉擇。29年了,“萬總”還是四通人心裏最莊嚴的稱呼。沒有萬潤南的四通恍惚了企業發展的戰略,迷失了技術創新的道路,在權貴資本的壟斷市場中,四通由一個原創技術的科技公司淪落為中關村的商貿公司;在企業政治內部博弈中,四通由一個生龍活虎的年輕公司變為了年邁的企業政治協會;看著一天天瘦弱的四通,我們各奔東西,卻時時惦掛四通,不願聽到她的壞消息。四通是我人生的北鬥,我為她喜為她狂。過去的四通是改革的一麵旗幟,今天的四通是改革一麵鏡子,一切都在不言中。
韓旭東為四通29歲生日有感而發。
2013年5月16日
Excellent Point !
But I believe "美國, 加州, 舊金山" is much better than 中南海
你智商低,而且太客氣。
幸好你沒有錢,有了錢和勢力,不一定會怎麽鬧事呢。把中國搞亂,你們是很在行的,抵禦外辱,發展經濟,你們是不行的。在美國這麽多年,也沒人阻攔你,你再做個三星,別說三星,雅虎,新浪都可以啊。什麽都不成,就不要怪社會,還是無能。
所以美國出了Apple,Google,Facebook等等等等創新的公司。中國出了聯想,百度等等等等山寨公司。
很有趣。美國人講寧彎不折,而中國人講寧折不彎。所以美國忍辱救國的英雄多;中國寧死不屈的烈士多。
英雄改寫了曆史,而烈士最多是給自己在曆史上撈了個虛名。
美國很多公司(俺不敢說全部,畢竟俺也沒進過所有的公司做過)的INTERVIEW,主要就是考察你的EQ,而不是IQ。你就是才高八鬥,但如果不能與人合作,也不會錄用你。
兄弟,你在微軟和蘋果公司做過嗎?你了解比爾和喬布斯的為人處世哲學嗎?這兩人在公眾場合談過政治嗎?批評過政府嗎?甚至於俺都懷疑你在美國公司做過嗎?了解美國公司的文化嗎?
蘋果iPhone總有一天會被淘汰,而四通給中國社會留下的人文精神產品或許永遠會在那裏,
四通名字取得真好, 就像一座 temple,而且已經是了
因為論情商,我完全明白其結果。但還有比情商更重要的,那就是人的良知。
沒明白。坦率地說,是不想明白。
萬大哥顯然違背了習主席的教導。在64事件中凸顯了高智商,暴露了低情商。在任何國家和社會製度下,商人對政府指手畫腳,玩智商遊戲,必輸無疑。
不知萬大哥現在明白這個道理沒有?