留學生一畢業就能進入德國中產階層

NO WAY



看到歐覽的那篇文章,我實在覺得哭笑不得. 德國目前留學生進入求職低潮期.
其原因種種:
一, 大部分80年代末期,和90年代初期來德留學生,讀的最慢的也已經畢業幾年了.幾年前,正是處於德中貿易的高峰期, 各大公司都為了在中國開發市場,當時招收了很多在德留學生, 其中有很多當時沒有完全畢業就已經被招入公司成為正式員工. 所以到2001年底,2002年初各公司的中國員工就已經飽和了.
二, 進入2000年, 很多早期留學生第二代就已經進入了德國公司開始工作, 他們從小在德國接受教育, 了解德國文化,語言和思維方式都是本土化,同時他們在家庭接受中國文化,語言,生活….各個方麵的熏陶. 所以他們是德國各公司最希望接收,為他們繼續在中國地區打拚的首選目標.
三, 德國2000年以後, 經濟下滑,失業上深, 申請工作許可程序複雜化.所以很多留學生就算過了麵試一關,有時也難過勞工局一關.
四, 大部分中小公司也是從2000年才開始試探性的在中國設立辦事處, 或代理處.但是他們都往往希望勝任工作的,必須有工作經驗, 在中國良好的關係網絡.而剛剛畢業的學生都不在考慮範圍之類.
五.從2004年開始,很多公司都規定剛畢業進入公司的新員工都以T3計算(2200-2500)/月.外籍學生最少6到12個月的Ausbildung(800-1000/月) 所以畢了業進入中產階級好象不是那麽件容易的事情.
六, 博士畢業生有明文的規定, 月收入不能低於4144/月.所以,很多公司另可接收大學畢業生,也不接收博士畢業生.最簡單的就是,花博士一份工資可以雇2個大學畢業生.

所以目前的中國留學生能畢業找到份工作, 那就算你是幸運的了. 至於你以後的工資拿多少, 用你以後的業績去和你的老板談了.