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gzlady (熱門博主)
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在網上閑逛,看到一篇題為“中國苦難文化的思考-----重視過程還是重視結果”說的是中國人重視結果,西方人重視過程。作者說:“在一個公司作項目。如果你是項目經理,隻要你把該作的都作到了,例如經常召集會議,作講座,向領導及時匯報項目的進展,必要地聯係好各方麵的關係,看起來轟轟烈烈,又隨步就班,但是最後的結果不怎麽理想。如果你的上司是西方文化[閱讀全文]
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(2012-01-22 12:42:01)

我喜歡用瓷器和有中國特色的擺設來點綴自己的家。這二十多年來積累了不少這樣的擺設。雖然,我的小擺設多是新瓷和新畫,並不值錢,但把它們放在家中,卻讓我感到溫馨,讓我找到家的感覺。這些擺設中有一部分是我已經故去的家人送給我的。看到這些物件,我可以感受到親情。
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這幾天我都沒有上班,在隻是在網上回貼,和陪公婆聊天,購物。但女兒卻比我忙多了,昨天還為了製作一個節目,加了四個小時的班。他們加班是免費的,但她卻很喜歡她的工作。她的努力也是有成果的,她才在那個電台工作了幾個月,就成為電台裏最好的記者之一了。她的成績,就是她送給我的最好的禮物了。
ChristmastimerampagesshockAmerica
China’sinvestmentscanpullEuropeoutofcr[閱讀全文]
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在聖誕節那天,有一位網友說她在家裏相夫教子的閨密受老公欺負,想離婚,希望在網上再找一個合適的人結婚。我本著實話實說的態度,回貼說:"我想,如果你的朋友離了婚,在美國找一個人養是很困難的。說實話,我老公都不願養我。到不如叫你朋友從現在起先去找一個能養活自己的工作,在慢慢學一點手藝,技能,這樣生活就會越來越好了。"helloworld1000,一個[閱讀全文]
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前幾天在網上查看女兒的工作成績,發現了她製作的這個關於SteveJobs的節目。我覺得SteveJobs關於一定要找到自己喜歡的工作,才會對工作有激情的談話很有啟發性。作為第一代移民和單親媽媽。為了給女兒和自己更好的生活,以前的我,總是盡量掌握最新的技術,然後跳槽到能給我最高offer的公司,在十七年內,我一共跳過五次槽。現在還在代價而沽。但回頭想一下,這編程到[閱讀全文]
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今年,我們公司和先生公司的聖誕晚會剛好訂在同一天。他希望我放棄自己公司的晚會而去他們的晚會。雖然我也是家裏的breadwinner,但我一向都是個賢妻,就同意了。昨天,我還在發廊裏座了差不多一個小時,把頭發盤起來做了個晚裝的up-do。這除了是為了先生的麵子,更重要的原因是我是個很vain的人,想在完全老去之前留下一些美好的形象。
晚會象往常一樣,比較乏味[閱讀全文]
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今天早上,我特別就會不會指出party主人寫錯地址的問題問我LG。結果真讓我難過,我LG的EQ比老K低多了。他說他肯定會對主人說出來的(和我的反應一樣))。看來這說不說真的跟文化和禮貌無關,和人的EQ有關。我和LG都是吃技術飯的,都習慣了在工作中,如果發現了別人的錯,就說出來。這說得好聽一點是直,其實是不會做人。象我和我LG這樣的人這輩子都注定進不了highleve[閱讀全文]
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一個多月前,我接到Amazon.comrecruitingdepartment的電話,說是他們在網上發現了我的簡曆,覺得我很合適他們在西雅圖總部的一個Sr.dataengineer職位,雖然我也知道Amazon.com現在很熱門,那個職位也比較適合我,但那是在西部,我不能丟下老公,家庭,一個人跑去西部發展的。於是,我在電話中就一口謝絕了這個機會。
上個星期,我老公也接到Amazon.comrecruitingdepartment的一個電郵。[閱讀全文]
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昨天的感恩節家庭聚會輪到小叔家舉辦。明年就輪到我們家了。今年,參加聚會的人不多,我的兩個step-sons都沒有回來,大姑一家也沒有來。我女兒雖然不是他們的親屬,倒是和我一起去參加了聚會。因為女兒今天還要上班,我就當天就回家了,我昨天在路上來回開了八個小時的車,一共跑了五百多英裏。我LG就開車去接他的父母,昨晚就在他的父母家過了一個晚上。
小叔[閱讀全文]
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大水說“因為國外的政府起到了孩子該起的作用,男人到了65歲,女人到了60歲,便可以從政府那裏拿到一筆養老金”,不知她說的國外是指哪一個國家,在美國,男女的退休年齡都是一樣的,這是沒有性別歧視的表現。60年或60年以後出生的人,必須到67歲退休才可以拿足100%養老金,如62歲退休,隻能拿70%的養老金。而且,就算你是交到最高額的socialsecurity(就是$106800或以上的[閱讀全文]
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