博文
(2022-12-19 06:46:37)
女子足球國家隊，擊敗男子大學足球隊還是可能的。州隊就基本上別抱幻想了。即便如此，也可以說女子職業運動員可以擊敗九成以上的男子。從這個角度來講，女子不如男的舊有歧視是嚴重錯誤的。因為不存在任何女性都不如任何男性。甚至可以說絕大多數男女都差不多。就是大約10%的女性在運動方麵，就是不如幾乎所有男性。反之?????10%的男性在運動方麵機會碾壓所有女性[閱讀全文]
(2022-12-18 21:21:33)
H的申請人，錄取人，的男女比例基本上都是一比一。
M的申請人的男女比例基本上是二比一，錄取的男女比例卻也是一比一。也就是說女生的錄取率是男生的兩倍。
M研究生的男女比例大約是二比一。
從H乃至幾乎所有大學來看，女生都在全麵超越男生，至少是在就學數量上。所以不存在係統性限製女生發展的問題。
所以理工學校學院的申請落差，基本上是性別差異的[閱讀全文]
(2022-12-18 14:34:00)
校園評價粗分三方麵。
一是純校園本身夠不夠有世外高人的氛圍。
二是校園直接周邊的安全，生活服務，居住條件等世俗環境。對高年級學生尤為重要。
三是校園比較方便接觸到的較大周邊，有沒有比較多的經濟機會。這會相當影響學校的項目合作和學生的實習等麵向未來的機會。
杜克，好，好，好。
加理工，中，中，好。
斯坦福，好，好，好。
芝加哥，[閱讀全文]
(2022-12-17 13:49:22)
所謂的人工智能取代人類，基本上還都停留在虛擬世界。實際執行力依然非常差。所以發展的瓶頸是在硬件上。
同時，全球化的衰退中，大規模製造業的替代問題也是要看機械水平的革命性突破。或者擴張一些，加上能源水平和動力水平的突破。大規模製造業外包的根本原因在於成本。人工成本和環保成本。技術水平並不高。高中水平就綽綽有餘。這也是為什麽中國大學畢[閱讀全文]
(2022-12-16 15:25:34)
首先，一般而言，衝T12大藤級。
小藤級的名頭不那麽有壓製性，而且強專業也不那麽齊備。不如留著RD去吃雞肋。具體而言，大貓以下的小藤級學校中，有超強專業，而且還有多項強專業的，基本上都是那些強州大。比如幾個強加大分校，蜜汁，兩個佛，北卡，德州，維州，等。但是畢竟這些是公校，師生比，生源總體水平，等還是差點。要不要化外州學費，還得掂量掂量[閱讀全文]
(2022-12-11 03:51:12)
基本上基因天賦和家庭社區環境都決定了。階級出身，社會時代，是最關鍵的。個人天賦是次關鍵的。而這些都不是後天努力能影響的。這就叫投胎才是技術活。後天努力選擇都是在這個先天劃出的範圍內。
爬藤的正確方式就是充分挖掘自己的條件，而不是東施效顰。而到最後也隻能是謀事在人成事在天。穿不穿得上水晶鞋不是裹小腳能解決的。下一雙水晶鞋和上一雙未必[閱讀全文]
(2022-12-10 14:48:38)
假定一個中產年工薪十萬，稅後七萬，養育一個後代。那麽當子女成年，進入退休狀態後，維持基本同等生活水平的年收入，大約隻需要五萬，稅後四萬。要維持這個收入，假定通脹為二，退休金回報為八，那麽有不到一百萬的退休金就足夠了。但是現在的通脹過八，經濟發展前景低迷。即便有所挽回，但是風光不再。假定預期長期通脹為四，回報為六，那麽就需要二百五十[閱讀全文]
(2022-12-10 08:26:52)
實際上粗分下來，大學有十幾個學院方向，包括通識學院。
其中主力是商，法，醫，工。理偏小，往往算作工的一部分。衛也偏小，往往被醫的光芒掩蓋。基本上就是依照該行業職業在社會上的地位決定的。決定地位其中最重要的因素之一就是預期收入。所以CS脫穎而出。嚴格說CS隻能說是係一級，排不到學院一級。但是現在往往單出來比較。這也是CS不僅起薪高，而且的確[閱讀全文]
(2022-12-09 08:59:42)
在美國，馬工至少在老鍾這裏是碾壓公務員的存在。
在中國，公務員是比996馬工更能讓親友追捧的存在。
說到底，都是捧統治階級飯碗的。
馬工除了起薪高的好處以外，相對於其它工科崗位的另一大好處就是不大坐班。當然，起薪較高在中國也是事實。大量的大學畢業生也是想去所謂高科技企業。但是工作時間靈活在中國就不適用了。而且以馬斯克為首的萬惡的資本[閱讀全文]
(2022-12-06 06:04:19)
從開始的一兩個人的車庫軍團，到現在大部分項目幾百萬幾千萬也還是高得下來的。
和大飛機，原子能，哪怕芯片項目相比都是小豆芽。這就好比考試項目和真天賦項目，比如足球。就是技隻熟爾和望塵莫及的差別。後者的投入都是戰略級的，然並卵。
中國什麽趕超美國雲雲，純屬癡人說夢，夜郎自大，井底之蛙。三百年後都不一定看得到車尾燈。因為這就是一個運動員[閱讀全文]
