博文
(2006-09-01 16:28:34)
在申請PERM的當中，除了工作內容與要求具有決定性的作用外，在我們規劃完了之後很重要的一項是向SWA要求PWR。我們發現很多的SWA對於PWR仍然不十分的熟悉，或是錯誤百出。重點在於下麵幾點：1.SWA的人員不足；2.SWA因為PERM增聘請了新的人員，以至於對於作業不熟悉；3.SWA人員素質不好，對於申請人的工作內容不清楚。我們這是可以理解的，因為一個人不可以了解所有其它人的[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
我們陸陸續續都開始收到PERM的批準，同時也收到一些Audit的通知。我們同時也比較了一下其它律師的Audit的通知。我們發現大家的Audit的通知基本上是大同小異。也就是說PERM的整個發展如同我們以前的預料遲早是會落入公式化的。而且大家也會發現，即便是相似的案件也會有不同的結果，大家所擔心的若是工作超過SVP上麵的要求，是不是會被Audit或是否決，在我們的一些批準裏[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
我們在上星期報道有關勞工部(DOL)正在重新審閱之前被發出denialnotice的PERM申請案件(請參閱我們在2005年7月15日發布的文章)。
勞工部(DOL)已經對於美國移民律師協會(AILA)所提出的有關PERM裁決的邏輯爭論進行陳述。結論是把已經在其係統中的申請案進行重新處理--包括那些實際上已經發出denialnotice的申請案和對之前被拒絕的相當數量的申請案進行全麵審理。
如果申請人收到的[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
最近對於EB-1，EB-2類別的移民簽證申請排期即將出現倒退的傳言，TheDepartmentofState已在近期指示美國移民律師協會(AILA)：即便八月份的VisaBulletin還沒有被公佈出來﹐但以上兩個類別的移民簽證申請將會在八月內維持現狀。美國移民律師協會(AILA)指出對於來自印度﹐中國大陸或此外的外國人士的EB-2類別的移民申請有可能會有所限製，這種限製甚至將會提早在九月下旬實施﹐但TheDep[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
美國勞工部(DOL)現時正努力解決一些美國律師協會(AILA)所提出的關於PERM審核的問題。DOL正在重新審閱之前被發出denialnotice的PERM申請案件。申請人可以網上查閱一下其PERM申請的status，之前顯示收到denialnotice的界麵應變為“active”狀態。根據DOL指示，對於7月14日(包括當天)之前收到denialnotice的申請，申請人暫時不需要采取任何上訴申請，而應等待DOL重新審核的結果。
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(2006-09-01 16:28:34)
在申請GC的過程中，有些人一定會碰到被公司laidoff的情形，那麽是否可以申請UnemploymentInsurance是一個大問題。申請了之後是否對將來辦GC有壞處。
首先因為失業金是一種保險(UnemploymentInsurance)，並不是一種社會福利，因此對於辦GC並沒有壞的影響。但是失業金是否可以領取則有關於州法。因為這是屬於州法的範圍，與移民法並沒有什麽關係。
一般而言大多數的州對能否領取[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
有很多人問為何LC申請的I-140及I-485要比其它的I-140及I-485來的慢。簡單的來說是因為審理的部門與方式不同。
CIS首先要確定公司有能力付薪水，以及申請人同時符合LC上麵要求的資格。然後再把I-485送到不同的部門去處理，甚至轉到local的CIS。所以整個時間就特別的長。但是以EB-1及EB-2NIW的方式申請的人又分為兩類。在以前申請的人，雖然是同時提出的申請，I-140與I-485還是由不[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
在申請移民當中很少發生，但一發生就很麻煩的事，那就是與刑法有關的事。有一個觀念我們一定要清楚，I-485表格上有問你是否被“Arrest”過。這個問題一定要照實回答。“Arrest”並不表示定罪，所以有些人意味隻要後來沒有被定罪，之前的Arrest也就無關，所以I-485就填“No”，這是錯誤的。一旦CIS查出來，就有作偽之嫌。但是“Arrest”並不是一般警察把你車攔下來檢查，或[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
全美國移民律師一年一度的大會剛結束。在整個有關PERM的課程與DOL人員的報告裏，並沒有什麽新的東西。我們該知道的早就知道，而且在我們以前的文章已經提過。但大致來說我們得到的結論為一下四點：第一，DOL的PERM申請程序的網路係統還是有一點問題以及不穩定，因此DOL正在想辦法處理。第二，對於6月24以前(這是當前DOL宣布的，日期也可能延後)被拒絕的PERM，DOL都將重新[閱讀全文]
(2006-09-01 16:28:34)
11，PERM規定若是申請人的工作要求，是可以在合理的時間內在職訓練中學會的，公司便不可因此來拒絕工作的申請人，但是DOL並沒有解釋什麽是“合理的時間內”。因此，在申請PERM應該要避免這些可能的問題。
12，如果申請人的工作是一種Combination的工作，例如Bioinformatics,PERM一定會有Audit，因此申請人要事先準備好BusinessNecessityStatement。
13，對於“professional”的定義，PERM[閱讀全文]
