說說職場付出和得到

來源: 於 2015-10-13 10:10:08 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

在曉青那兒，看到一句話，“送牛奶的人，比喝牛奶的人，身體更結實；奉獻勞動成果的人，比享受勞動成果的人，感覺更幸福，對此您有何評論？”

這句話，其實是心靈雞湯之類的話，我對於心靈雞湯一般不太感冒，不過，關於這句話卻是有點感想要說。

這句話想說的意思應該就是奉獻比享受更幸福，也就是說，付出比得到更幸福。

其實奉獻和享受完全沒有必要對立起來，因為奉獻的人在另一個時候可能就是享受的人，而享受的人在另一刻可能就是奉獻的人。送牛奶的人，因為送牛奶拿了工錢，就在餐館定了包子。喝牛奶的人，喝完牛奶去餐館上班，又成了送包子的人。如果按這個邏輯，送包子的人，比吃包子的人，身體更結實，那麽他們兩個到底誰更結實了?嗬嗬。

世界上大多數的人，是奉獻勞動成果的人，也是享受勞動成果的人。去上班工作的時候，是奉獻勞動成果的時候，拿了工資去度假，是享受勞動成果的時候，你覺得你哪一刻更幸福?

在這個世界上，有無私付出的人，有付出不求得到的人，這是一種境界，一種崇高的境界，是社會需要讚美的正能量。

不過今天我想說的是上班族職場的付出和得到。

大多數為了養家糊口而辛勤工作的人，付出的時候都期望有得到，而且期望有相應於付出的得到。

比如，你自覺水平好，貢獻大，你可能就會想要加工資。你覺得別人幹得比你少，比你差，工資比你高，你可能就會心裏不平衡。

很多年以前，我還在國內的時候，有一個朋友跟我說了一段話，讓我印象深刻。他說，他以前自以為聰明，做事時愛耍小聰明，偷點懶，還自以為得意，後來他發覺其實大家的眼睛是雪亮的，誰做了誰偷懶了，都是能看得清清楚楚的。比如幫人搬家，以為自己少出點力，別人會不知道，其實大家心裏都跟明鏡似的。既然去幫人搬家了，這個時間也花了，不如就老老實實認認真真地出點力。

工作也是如此，八個小時上班，反正時間也花了，與其偷懶，不如這八個小時就認認真真盡心盡力地做，而且當你付出的時候，其實不必太在意是否得到回報了，因為也許在很多年以後，回報會以你想不到的方式降臨。

說一個自己的例子。

很多年前，我在公司裏做一個項目，一個大項目。當時我負責某一個重要的部分，很大的責任，因為技術非常複雜，壓力很大，我付出了很多心血。

其實我也得到很多回報，老板時不時的口頭獎勵，還有各種名目的小獎金，最後跟項目組核心成員一起，得了公司最大獎。隻是這個大獎並沒有獎金，一塊匾，一隻尼康照相機，然後大家的名字上了USA TODAY。

如此其實也不錯了，為何我還會心理不平衡?

主要是招了幾個手下，他們是做Indepedent Consultant的合同工，小時工資一百多美刀，而我是拿工資的公司雇員，有福利，但小時工資就不會有那麽高。

大多數的公司雇員，主要做管理，難度高的技術工作主要是這些合同工做了。而我又做管理又做技術，並且最難的技術或者任何Crisis都必須自己親自上，於是心理略有不平衡，我做得最多最難，錢還沒別人多。

另外一個不平衡是在我們風風光光的慶功宴後，項目結束了，我們每個人都必須找下一個項目，而當我進入新的項目後，就跟新工作一樣，一切從頭開始。

當然我也隻是心裏略有微言，大多數時候還是很Happy很有成就感的。

而過了很多年後的今天回看，其實回報遠遠超過了我當時的付出。

且不說當年學到的很多東西帶來的益處，要說的是很多年後，我得到的一個意想不到的回報。

很多年後我又一個項目做完了，需要找下一個項目。因為我非常挑剔，遠一點的不去，保密程度高的不去，要旅行的不去，要降工資的不去，如此這般，快到項目結束了也沒有找到下家。找不到下一個項目就隻有走人，而我也是做好了離職的準備。

就在這時，一個華麗麗的餡餅砸到了我的頭上。一個項目給了我Offer，一個可以在家工作的VIirtual Position的Offer。

當我去項目報到的時候，很多同事不無嫉妒，就連我的老板也酸溜溜地說，It's not what you know it's who you know.

在美國這麽多年，我一直以為自己才是酸溜溜說這句話的人，從沒想到被一個老美這樣來說我。

而他這麽說，主要因為給我這個Job Offer的人，是他的老板，這個項目的負責人。這個負責人其實我以前從未見過，也沒在一起工作過。一切還要追溯到很多年前，我做那個很辛苦的項目時，我做的是US項目，她是UK項目的負責人，兩個項目之間有時會共享技術。她聽說過我的名字，聽說過我的付出，於是盡了很大的力量給我爭取了這麽一個工作。

當年的一點付出，換來今天這麽大的回報。我真的很感恩。

而這一切，一定要感激一下我當時的老板。他真是常常誇獎我，還各種向上層吹捧我。在"最難忘的老板"一文裏有寫過他，他幾年前因心髒病英年早逝，非常意外又悲傷的消息，我依然懷念他。

這篇小文寫得信手由韁，寫到前老板不由心中十分感傷。隻想說，我很感激他，也感激現在這個項目的負責人。而對於付出和得到，真心覺得享受付出時的快樂，不要太計較回報，而回報也許會在不經意之間在許多年後以你想不到的形式降臨。　　




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