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| • #跟帖# 哪裏用什麽HR啊，圈子圈子，除了大學生，我們在麵試一個人之前都會內部打聽誰認識嗎？外部也可以，不會問現在雇主，會問之前同事 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-25 | |
| • #跟帖# 是，我以前經常吼人的，後來被我女兒磨練的對一起工作的人耐心了很多，這世界上誰也沒我女兒氣人。 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-25 | |
| • #跟帖# 你最大的失誤就是歧視的話要不別說 說了就不要撤回去，DD第一天就說了這點 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 沒問你工資就不錯了，你看看紫檀，就快開始帖W2了，孩子的或者別人家孩子的 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 這話說的很在理 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 鍋，心裏釋然很多 哈哈。夫妻之間如果較真兒一個鍋可以吵翻天 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 想到我看員工都是看全麵，不是光看電飯 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 你怎麽有那麽多郵箱？ [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 女孩子，剛出校門，有的一說就哭了，所以紫檀說什麽嬌養女兒，不同意。男老板看到她們有時候手足無措，不代表會培養 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 如果天天一起工作的人，就像管理自己的孩子一樣，有時候真的要一盆冷水潑下去 讓她醒醒。我現在好多了，一開始做管理時候，組裏不少年輕 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 其實我在論壇裏說話比在公司裏麵含蓄，其一我不在那個公司，不身臨其境，有些事情不好判斷，其二網上其實都是沒什麽關係的人與事 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-23 | |
| • #跟帖# 管項目也需要和人打交道 還沒有人事權 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 如果升職，下麵管人嗎？ [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 你要升職的到底什麽位子？manager 還是technical 方向？ [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 我才搞明白所有人物關係，真是不知道說你什麽好了，你看看別的地方有沒有好工作吧，有時候說要走，也能看出你在他們心中價值 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 誰把大頭惹毛了？你嗎？有點暈，你現在和大頭關係怎樣？ [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 提醒你一下 有時候re org 過來的人很不好管，你想打聽清楚了再上 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 看起來你幹勁十足啊，還天天論壇灌水，城頭經常看到你，DD好記 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 最近給你寫review 是哪個頭？ [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 各種風險。這些操作在firm 裏麵又不一樣，業務拿回來自己不會做都沒問題，一樣是升遷之路 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 大corporate 裏麵，要注意哪些才是自己的territory , segeration of duties 就是為了降低各 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 她那個是拿新客戶，我這件事是另外一個組想把他們不想幹的事帥鍋，出錯就影響到千家萬戶，術業有專攻，如果我接手大老板會氣死 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 我再說細一點吧 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 想做見光度高的事需要培養一些手下 把別的事慢慢脫身，否則一個人幹倆人事，累還容易出錯。領導看到你焦頭爛額的，對升職不利 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 你要是不怕累，可以的，我現在什麽也不想接了，也不想升職。歲數大了，累 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 當然沒有，我還得和那邊去解釋 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 外科主任要負責 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 我們。我堅決不能答應是基於risk control ,就像我說的外科醫生不能常年幫忙婦科的事，否則因為外科醫生沒經驗產婦死了，外 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 我說的事是long story , 那件事本來就是那個組的專長，和我們組借了一個人幫忙幾個月，後來這人辭職走了，那個組想把活推給 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 別的組搞好關係嗎？哎，那個事不是幫個忙，而是每個月都要做，更主要的是我們接了等於外科醫生幫人家生小孩，責任重大。有些人沒有這個s [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 說起這事，我以前組裏一位居然在我看醫生那一上午接手一個我push back 三次的外組的活，回來沒把我氣死。他還說你不是讓我們和 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 你這個軍師把他培養那麽高不簡單啊。他工作中肯定不會隨便就和別的部門說we will take care of it 哈哈 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 我離開當然和那個人沒有任何關係，那家公司像養老機構一樣。你老公工作上很厲害啊 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 因為要把2個位子合並才能升他。後來我離開了。然後一年後他申請我當時的公司，我不敢要這樣的人啊，覺得有點被迫害妄想症 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 周一周二也不來，給他經理發了一個text message 說你們在騙我，根本就沒打算升我。我們立刻匯報了HR，HR告訴我們按兵不 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 我有個離譜的案例，有個人升職過程嫌太慢，找我談話，都好好的，還發郵件感謝我，結果周四周五沒來上班，說病了，也罷 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 是的 之前沒有，但是覆水難收, 不知道L同學當初說age, gender discrimination 是說出來的，還是寫在郵件 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 直接說需要改進的地方，不留記錄。那個破review怎麽寫對不打算升職或者趕走的簡直就是浪費時間 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 我經常江郎才盡，找不到合適的好話 哈哈。寫constructive feedback 也是換種說法，1 on 1 meeting [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 大多數manager 除非心胸不夠寬廣的不會穿小鞋，但是如果L升職的是管人的位子領導們會有顧慮。 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 一個人會對自己一手培養大的下屬格外關愛，有些人偏不給領導這種機會，提前跳了，羽翼未豐之前就要兵變比比皆是 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 還一個問題是90年代自己出國的都是天之驕子，絕頂聰明，但是聰明太外露有時候不是好事，會讓你的上級顯得很傻，即使他們有時候真傻 哈 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 還別說，我也有過加在白男手下與白女老板經曆，女老板覺得白男非常不錯，我覺得能力極差，後來也是白男找到更好工作走了 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# haha 這是個好辦法 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 要小心，這位三天也做不出來別人半小時就能搞定的活。周末都來加班，還是出不來，哎 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 後來legal 層層阻撓，說已經是我們大組第四個黑人了，第三個就已經告倒公司總部。後來得大老板出麵搞定，反正是一地雞毛，以後千萬 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 我和我老板把她之前的review 調出來看，superstar 這個詞白紙黑字，真牛。主要還是個口若懸河的貴人，誰願意弄啊，後來 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 我上過當，某人前任老板把她誇成了super star 我高高興興的接手，很快發現成了接盤俠。最後PIP，氣死人了 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 有一陣子我們組很多申請要進來的，我麵試之後每一個把過去一年的review 讀一遍，有些讀了真不敢要啊。 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
| • #跟帖# 我們有一些人是業務打包一起過來的，本科學曆都沒有，基本數學都搞不定。遇到某些族裔非常難搞，所以legal 要介入 [職場生涯] - LilyBD(0 bytes ) 2022-07-21 | |
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