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| • #跟帖# 上glassdoor.com 查一下吧 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 不要寄望於給人打工，從小給孩子灌輸一點build passive income 的想法，怎麽裁都不怕。建議閱讀富爸爸，窮爸爸，多 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 公司裏最厲害的是會說話獲得影響力的人 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 手軟 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 還是要適當爭取visibility, 老印這方麵不手輕，他們自己也是爭得麵紅耳赤 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 灣區還是很缺技術能力強的，40出頭不祘老 [職場生涯] - xiache(265 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 借寶地隨便瞎說，請多包涵。：-） [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 溝通是主要建立visibility 的渠道 [職場生涯] - xiache(826 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 主要問題出在所有回答以我為中心，但麵試的人想聽你為公司能貢獻什麽。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-06 | |
| • #跟帖# 重在溝通，兩邊都要談，讓他們知道你得理不會讓。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-06 | |
| • #跟帖# 簡曆麵試基本原則，一切據實說，但沒被問到可以選擇不說 [職場生涯] - xiache(104 bytes ) 2016-07-03 | |
| • #跟帖# 可以 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-02 | |
| • #跟帖# 任何事情隻要有理就要力爭，公司裁你也沒商量 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 建議放輕忪，帶孩子假期玩玩再找 [職場生涯] - xiache(312 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 這個評論到位，真正的發展需要定下心來長期積累 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 避免誤會，有理要沒氣的據理我力爭，這是communication skill [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 多記筆記，多問，但是同樣冋題絕對不可以問二遍 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 收到信不錯，大部分是沒消息 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# professional 的relationship 在google 的內部評估製度中己發展到極致，沒人有氣 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 做了之後才會知道是不是真喜歡，試試無妨 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 公司會把你沒休的假祘錢給你，玩玩又拿錢，為啥休？ [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 不要硬來，若是女生，跟經理一頓哭訴，保證解決問題。：-） [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-24 | |
| • #跟帖# HR是照搬條文，這事要先跟你直接經理協調，先借後還，no pay leave, work remote. 等等，花樣很多，不必硬 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-24 | |
| • #跟帖# 老板合法，你拒絕也不範法，你也可不拒絕也不教，即然已要走了，應該不擔心什麽太壞的後果，自己把握，但建議一切與人為善，不要燒橋 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-23 | |
| • #跟帖# 簡單，這是自由市場，不高興就找工，找不到就不要不高興給的工資 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 就當啥也沒發生，再找工作，不要灰心。這次看來是管理層決策錯誤 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 沒問題 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 沒拿到offer letter 就當作沒戲 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 公司這樣已太好了，沒有人是不可缺的。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 老板評價中肯，工作中不需要通過說來總證明自己比他人強。是通過潛在的技巧提高自己的影響力。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 不用取消，跟他們說自己也是在探索哪一個更合適。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 悠著點，老板不急你急啥 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 完全失業不僅是錢少，心理上跟半職是太不一樣的。 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 如果升職加薪，環境改善，建議留下繼續發展 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-18 | |
| • #跟帖# 當然半職好 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-18 | |
| • #跟帖# 重貼 [職場生涯] - xiache(665 bytes ) 2016-06-16 | |
| • #跟帖# 老中的毛毛病是兩個，我看你全攤上了。恕我直言。第一，老中一般被老板壓著做事，不會按自己的pace來，這樣就自己逼自己多做，徒增圧 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-16 | |
| • #跟帖# 除非這個小公司你判斷非常有前途，否則不要去，賠錢買賣 [職場生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-05-30 | |
| • #跟帖# 溝通的金科玉律 [職場生涯] - xiache(537 bytes ) 2013-02-26 | |
| • #跟帖# 最安全的辦法 [職場生涯] - xiache(71 bytes ) 2012-10-25 | |
| • 印度人辦公室絕招 [職場生涯] - xiache(102 bytes ) 2009-05-23 | |
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