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| • #跟帖# 華人經理想培植勢力，也沒那麽多華人在就業市場上 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 歸根結底，還是語言文化的問題！ 印度人沒語言問題，所以可以把h1b占去一半 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 對個人來說，追求更高社會地位的強烈欲望就是智慧嗎？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 別道聽途說，邊際稅率和實際稅率差遠了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-03 | |
| • #跟帖# 你和很多人顯然都不理解累進製稅率是怎麽算得 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-03 | |
| • #跟帖# 實際上，到了瓶頸，跳槽降工資的機會更大 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-02 | |
| • #跟帖# 發一份簡曆也不花功夫 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
| • #跟帖# 西歐北歐後代的白人男子隻要智商超過90， 就有很多提升機會 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
| • #跟帖# 她黑白顛倒的時候， 你在旁邊一聲不吭? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
| • #跟帖# 那個網上辭職，估計是你是二次操作才通不過 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-19 | |
| • #跟帖# 老板不壞呀，是你自己神經兮兮的，人家隻好讓你先走了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-19 | |
| • #跟帖# 喜歡自由度，和老板合不來，又能做銷售的，就自己創業做老板吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
| • #跟帖# 如果你真是一個好銷售，這樣的性格就自己創業吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
| • #跟帖# 誰不喜歡自由度大的工作，但貴在自知之明，就是所謂的EQ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
| • #跟帖# 你一個MBA出身的銷售既然看不出其中意思，也不知道如何處理？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-15 | |
| • #跟帖# 不是倒黴，是衝動換工作和辭職必然出現的結果 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-15 | |
| • #跟帖# 誰是誰的mentor, 有mentor這樣評價人的嗎？ 長相管你什麽事？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-13 | |
| • #跟帖# 人家隻是要你share, 不是要搶你的功勞，太狹隘了！ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-12 | |
| • #跟帖# 這事該有自己的老板決定， 工作成果是公司的， [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-10 | |
| • #跟帖# 讀博士肯定不行，其他看自己條件和周圍情況 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-10 | |
| • #跟帖# 感覺你這些問題都很沒有常識 [職場生涯] - laborlaw(143 bytes ) 2013-08-10 | |
| • #跟帖# how do you know next job will be better? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-05 | |
| • #跟帖# 好文， 大膽問個隱私問題：轉IT六年了，工資上六位數了嗎？ [職場生涯] - laborlaw(182 bytes ) 2013-08-05 | |
| • #跟帖# too late to ask such questions. [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-02 | |
| • #跟帖# “離在周序申告紐約州大案敗訴後不到2個月”， 短短幾個字，多少錯誤 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-02 | |
| • #跟帖# 這中文怎麽看不明白呀， 是用機器翻譯的嗎？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
| • #跟帖# 寧要美國一張床，不要新加坡一間房 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
| • #跟帖# 你簡直就是他們的救世主，才長點工資太不夠意思了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
| • #跟帖# 一次會議談一兩個方麵就夠了，不如多開會 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
| • #跟帖# IT比其他職業穩定多了， 另外，裁的都是管理人員，IT幹活的不好好嗎? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-30 | |
| • #跟帖# 做個PA也好， 專科能有今天的成就很了不起了！ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-30 | |
| • #跟帖# 不過仍然不算創業，而且看語言表達好像中文是第二語言 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-29 | |
| • #跟帖# 不知所雲， 她什麽時候加入花旗的，在銀行打工怎麽算創業？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-28 | |
| • #跟帖# 到底多少人投票了，投票結果是什麽？都七個反對票了，怎麽說結果是建議繼續錄用？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-27 | |
| • #跟帖# 上醫也不差， 為什麽所有報道都說他1987年畢業於複旦大學。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-27 | |
| • #跟帖# Who cares? Does it worth? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-26 | |
| • #跟帖# 被人賣還替人數錢，就冤了一點 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
| • #跟帖# 給你幾把行將報廢的破槍，除了砸自己的品牌，還能幹什麽？ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
| • #跟帖# 誰都不想裁老黑， 你被人當槍使了！ 不過也算圓滿完成裁員任務 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
| • #跟帖# 其實提拔你的目的就是裁人，老美不願意自己動手，找個少數名族 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
| • #跟帖# 如果你的同事都是經濟好的時候來的老員工。。。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
| • #跟帖# 上海人又是複旦的，口語差的不多 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
| • #跟帖# 其實一個月就該裁了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
| • #跟帖# 同意， 有問題就指出來，別裝高深 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
| • #跟帖# 不錯了， 裁的都是沒用的人， 有的地方就裁能幹活的 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
| • #跟帖# 應該就是周博士自己寫的，看那個感情和口氣 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
| • #跟帖# 是真的，沒看到那些新聞報道嗎 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
| • wxcboy案件一個不懂的地方 [職場生涯] - laborlaw(481 bytes ) 2013-07-21 | |
| • #跟帖# 好， 這種公司拿的都是巨額政府合同，然後多少年做不出東西 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
| • #跟帖# 大規模裁員才需要吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-20 | |
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