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| • #跟帖# 我不相信任何人會認為”I'll touch you soon.”這說法粗魯無禮。明擺著是英文的問題而已。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2018-06-13 | |
| • #跟帖# 這東西沒有明文規定，按實踐來看，不同的地方人們做事風格可以有很大差別。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2018-05-10 | |
| • #跟帖# 明白，就是說你就是想維持你現在的做法，因為這種做法最符合你的心理需求。那確實現在的情況是最好的。人麽，不可能什麽都占著，對不？ [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# 你會為他丟工作煩惱麽？不會，那你在乎那個幹什麽？你現在是為你倆的對立煩惱，那麽為什麽不從避免一些無謂的針對言論入手呢？ [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# 就是說你不想針對？那麽就很簡單 - 能撇清自己的時候（比如，“顧客說的”），就撇清。而不是跟著自己也上去說兩句。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# 你還是在回避問題 - 不管因為什麽原因（是因為他針對你也好，他討厭也好）你究竟想不想針對他？ [職場生涯] - davidhu1999(158 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# 還是那問題，你究竟是不是想針對他？如果是，那你就這麽做，但別覺得自個兒沒針對他。如果不是，那麽你就不該對他那麽說話。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# "我說對Customer來說，誰幹的無所謂"，你最該先說的，難道不是“這上麵隻是在記錄顧客的原話”麽？ [職場生涯] - davidhu1999(299 bytes ) 2017-11-27 | |
| • #跟帖# 你的同事們倒像是逗你開心的。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-09 | |
| • #跟帖# 如果不想表現得太對抗，你可以回答“You have a very peculiar sense of humor”。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21 | |
| • #跟帖# 詆毀美國沒關係，但對方如果覺得你是在借攻擊美國而諷刺他，那就是另一回事了。樓主碰到的就是這麽一人。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21 | |
| • #跟帖# 他可以這樣覺得。但當人麵這麽說，就是挑釁了。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21 | |
| • #跟帖# 這種地方必然有這類緊急措施，以防止有人違規操作時出現你這種情況。如果沒有，那才是公司嚴重的安全問題。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-27 | |
| • #跟帖# 你在現實生活中見到多少中國人為這種事“跳起來”？ [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 你認為這兒有多少中國人，會在你說的那種場合表現的很情緒化？您不能拿私下裏說的話與在您這個場合下的表現相比。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 你自己想用，就用。但同事用確實不是理由。有相當一部分人用這玩意兒是為了遮蓋體味而已。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 如果在意的人當然可以這麽想。畢竟，槍擊者與美國人的關係要比與中國人的關係近。自然，很多人不在意。 [職場生涯] - davidhu1999(185 bytes ) 2017-09-25 | |
| • #跟帖# 你要這樣理解的話，很難有不是中性的問題了。當然了，其實無所謂，主要看當事人雙方的感覺。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-25 | |
| • #跟帖# 第一個問題是中性的。後兩個都有點問題。 [職場生涯] - davidhu1999(488 bytes ) 2017-09-25 | |
| • #跟帖# 第一個問題看不出有什麽。第二個問題的關鍵是中國的執法 - 有人偷很正常，隻要肯抓肯判賠就行。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-23 | |
| • #跟帖# 你與孩子不同 - 你已經選擇了生物，對你這樣已經入了這行的人，真有可能跟著他在你們這個行當裏前景光明。 [職場生涯] - davidhu1999(374 bytes ) 2017-09-13 | |
| • #跟帖# 這有什麽？這種事我不管對方信不信，我的回答都是我不信。對方既然問出來，自然有接受不同答案的能力。 [職場生涯] - davidhu1999(92 bytes ) 2017-09-11 | |
| • #跟帖# 如果有老板明確的回應，說那copy行為不是他授權的，那麽此事當然可以鬧大。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-10 | |
| • #跟帖# 熱心是好事，但有些想法不那麽合理。比如RSVP，你如果不願意人家最後一天回應，為什麽要把RSVP的日子定在那兒？ [職場生涯] - davidhu1999(323 bytes ) 2017-08-17 | |
| • #跟帖# 你覺得他錯，又號稱不能得罪他。那還有什麽好說的。真要人評論，別人說您一句不對，就成了“和他一個德行”。 [職場生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-06-05 | |
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