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| • #跟帖# sorry, 我隻是想通過這種討論的方式看我的觀點是否經得起推敲。 [職場生涯] - Idm(37 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 即使這個歧視也有地方可以推敲的。比如： [職場生涯] - Idm(488 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 可她工作中幾次說謊我是有email 證實的，就是這個歧視我不確定 [職場生涯] - Idm(16 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 如果她一點錯沒有，學費應該不好談的,校方沒理由讓步啊。 [職場生涯] - Idm(136 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 其實我一開始就move on了，我是看有無理由和校方談想得到學費優惠 [職場生涯] - Idm(84 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 還有email說好今天取我私人物品，到那發現她把我的水杯等物品都扔了。 [職場生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 是不需要，就是有時是中文email或者查信息看中文更容易懂點。 [職場生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 謝謝，不是改成半職，就是原職位稍做改動重新招人。 [職場生涯] - Idm(402 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 很感謝，問題實質是她趕我走，我的職位又在招人。 [職場生涯] - Idm(385 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 想看看熟悉職場規則的有什麽看法？謝謝。 [職場生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • 請幫忙看看這個lay off該怎麽處理？謝謝。 [職場生涯] - Idm(660 bytes ) 2014-05-15 | |
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