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| • #跟帖# 咬緊牙隻能說好話 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-12-17 | |
| • #跟帖# ignore 壓根不要回信 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-10-02 | |
| • 換了工，衷心祝願原公司如願以償 [職場生涯] - Anjiff(235 bytes ) 2020-10-02 | |
| • #跟帖# 各Hr關於這個很清楚，你問的是不follow rule的問題，hr不care [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-07-27 | |
| • #跟帖# 你想多了。另外你的review結果不影響去別的公司。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-07-19 | |
| • #跟帖# 辭職了那個review就停了不做了，除非經理閑得發慌自娛自樂 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-07-19 | |
| • #跟帖# 別糾結，這種要立刻開始找工盡快換 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-07-19 | |
| • #跟帖# 對，其實fair. [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-05-16 | |
| • #跟帖# 你做的對，找出進步方麵爭取實踐機會，升職是遲早的事。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-05-16 | |
| • VP 1-1 上來就解釋要升到director or from director to VP [職場生涯] - Anjiff(390 bytes ) 2020-05-16 | |
| • #跟帖# 賭你頭先被裁。btw啥行業? [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-04-30 | |
| • #跟帖# 覺得沒有影響，現在的情況大家都理解。目前到處hiring/project frozen, 你這個職位到最後有沒有都不一定。Goo [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-04-05 | |
| • #跟帖# 3. 但麵試完倆，發現一個很滿意，就cancel了第三個 [職場生涯] - Anjiff(279 bytes ) 2020-04-05 | |
| • #跟帖# Move on. Move on. Move on! [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-04-03 | |
| • #跟帖# U can provide reference other than current manager. [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-04-03 | |
| • #跟帖# 絕對。做兩年後愛去大公司再去，director。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-03-29 | |
| • #跟帖# 不是歧視。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-03-29 | |
| • #跟帖# 她不裁你，你的今天會更好嗎? 她可能是上天的一個棋子成就你 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-03-27 | |
| • #跟帖# 她隻是沒估計你故國原因感受，eq，說不上錯。你敏感了。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-03-22 | |
| • #跟帖# 她隻是沒估計你故國原因感受，eq，說不上錯。你敏感了。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-03-22 | |
| • #跟帖# Unfortunately your email is unprofessional. It ruined the opport [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2020-02-28 | |
| • #跟帖# 你們說的對，主要學到做人的經驗 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-10-16 | |
| • #跟帖# 就是經曆，隨便看看 [職場生涯] - Anjiff(1028 bytes ) 2019-10-15 | |
| • 也說一個結果，不要放城頭/置頂，所以看跟帖 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-10-15 | |
| • #跟帖# 多好的connect有了解對方新職位機會，當然要去 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-10-15 | |
| • #跟帖# +2, 容易學做java的未必看得上，競爭少 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-09-12 | |
| • #跟帖# 看運氣，最近頭號候選人推2天，結果頭有事又推了兩天，然後通知不用來offer給第二候選人了 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-08-08 | |
| • #跟帖# 看過和你一樣的，壓根沒想到被雷，然後認為項目鐵定fail, 結果當然沒有。。。公司辦法多的是 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-08-06 | |
| • #跟帖# 沒有的事，你盡管放心走，對付核心成員離職公司有的是辦法，項目延期壓根不是事 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-08-06 | |
| • #跟帖# 舉目看去過半概率遇上，不去是絆自己腳吧，有得選另算。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-08-03 | |
| • #跟帖# 沒錯，你不知道別的求職者的表現，不能認為別的族就比你差，剛經曆了倆 [職場生涯] - Anjiff(110 bytes ) 2019-07-18 | |
| • #跟帖# 看到很多國人經理下麵招的國人，有人少的甚至全是，謠傳不知何起 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 選仨麵試倆印人，基本offer會落印了，投多了遇到這種機會的概率就多 [職場生涯] - Anjiff(204 bytes ) 2019-07-06 | |
| • #跟帖# tunity/exposure to prepare you blah [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-07-05 | |
| • #跟帖# Find out current job doesn't fit your career goal. I.e, no oppor [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-07-05 | |
| • 5份簡曆：3印度，1迪拜，1不明亞裔 [職場生涯] - Anjiff(275 bytes ) 2019-07-05 | |
| • #跟帖# 不願出來做管理層，大都喜歡做技術不管人，你不做別人做，結果就這樣了 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-28 | |
| • #跟帖# 財務幾乎能，你這是成功人生 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-22 | |
| • #跟帖# 比這個還低的，是沒有credit還拚命講道理 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-22 | |
| • 進了新環境，developer普遍年輕10-20歲，偶爾看到一張中年麵孔 [職場生涯] - Anjiff(181 bytes ) 2019-06-22 | |
| • #跟帖# 打電話找律師啊，朋友最近剛通過律師要了欠薪。對方賭的就是某些人心疼律師費。 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-22 | |
| • #跟帖# 人從西部給派來，不是來help你的，是來lead的，你還是得弄明白他給派來的目的 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-22 | |
| • #跟帖# 一般財政年到10月底，獎金12低發，隻要過了10月底就拿到的 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-22 | |
| • #跟帖# 頭手下人少於5一般猜出誰給的負評，另外千萬別給具體例子，聽過因此被猜出報複case [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-04 | |
| • #跟帖# 所以頻繁換工作的人升得快，遇見好領導概率大增 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-06-01 | |
| • #跟帖# 終於看明白，職場不可直說對方錯並私自替改，請google how to give negative feedback [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-05-23 | |
| • #跟帖# 有bug和是否印度無關啊，ask your lead or manager if you don't know the proc [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-05-18 | |
| • #跟帖# 默默檢查了下，發現時間久了其實舒適度降低，原來好的關係一般久了就變樣了，畢竟連婚姻也難過7年 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-05-17 | |
| • 剛聽來的，在一個職位做到rotten [職場生涯] - Anjiff(178 bytes ) 2019-05-17 | |
| • #跟帖# 不知你這行，但加拿大IT工作講究experience博士沒有優勢，回國做教授做企業技術高層更受尊重 [職場生涯] - Anjiff(0 bytes ) 2019-05-08 | |
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