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| • #跟帖# 不重。老板不都解釋了嗎？怕你工作太辛苦，以後還要長治久安呢。這不就是個慰問體貼下屬的意思嗎 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-18 | |
| • #跟帖# 你太敏感了。當老板是誇你的不就行了。接一句多謝，我以後多注意就好了。以後要是項目沒有那麽緊的deadline,就別加班了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-18 | |
| • #跟帖# 大概是類似Good Will的地方。又沒有記錄，往家拿東西是很容易，公司也就當自然損耗了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-18 | |
| • #跟帖# 打工吧。除了現在有一個客戶之外，你對自己的生意沒有太多具體的想法，對發展還沒有規劃，還是先打工好。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-18 | |
| • #跟帖# 那倒沒這麽嚴重，一般好聚好散，我們公司辭職後接著回來把工作交接完的也不少。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# 非要沒日沒夜，那就再就裏晚飯後，電視看好後，睡覺前發幾個Email就好，問問題，討論討論，描述下你的進展，表現得很積極的樣子。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# 以後記得直接跟大頭小頭匯報你做的東西的成果，不要沒日沒夜地趕，不要做太快，要表現得很合作，多說少做就是。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# 他的項目你急什麽，非要你摻和的話，就把要做的塊分好了，寫好責任表，然後慢慢做自己那塊，不要管小印 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# Bridge也沒什麽，除非她在公司裏一個關係好的都沒有，否則總能找到人做reference [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# 你這麽猶豫，工資差多少，退休金有多高啊？要我肯定還是一，這樣的工作作到七十歲可能還心情愉快 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 那是說給別銀聽的，千萬不要上政治家的當 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 要累係的。你閑了那麽多，心都散了，提起精神來打拚，不比當年小年輕的時候了哈 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# contractor 就是1099，正式員工是w2。w2和你都交一份FICA,1099的話，公司的你的都得你交，大約差7.65% [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-10 | |
| • #跟帖# 還有一個就是對誰都要尊重，說不定哪天就變成上司了。這不少見 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-09 | |
| • #跟帖# 給她加工資，算是給好員工的retention.這樣既保持正常的schedule,別人又不知道你給了什麽。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-07 | |
| • #跟帖# 那你就愛誰誰吧。小心以後婆媳問題 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 1 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 頂這個。目標明確，有計劃的談是有好處的。 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 換組可以找老板談，但你有想去的組嗎？覺得對方會同意嗎。如果分成兩個組，你也得在她手下幹，可能先找她談更好 [職場生涯] - Manymore(18 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 那這個人能勝任嗎？如果能勝任，提拔他還不是原來老板一句話？Director也得尊重她的選擇吧？ [職場生涯] - Manymore(270 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# Resume和cover letter要照著招生要求量身定做。比如要求你用過某個係統，你就說你用過某幾個，很熟悉類似的係統 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 提建議，但是他作決定。不要幹涉太多。說實話，工作上的事，隻要不是他來問你意見，建議都不要提 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-06 | |
| • #跟帖# 知道發生什麽有什麽用，知道要被裁還是會被裁。幹活的不太會被裁，不愛社交的不容易升職就是 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-05 | |
| • #跟帖# 看樣子你不差錢了，這把年紀，覺得哪裏吸引力大就去哪裏唄 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-05-02 | |
| • #跟帖# 叫老公先找A的工作，找不到就去B [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-30 | |
| • #跟帖# 統計比會計難些，這年紀沒基礎的就念會計好了。一開始起點工資低，工作後再考個CPA工資會上去 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-30 | |
| • #跟帖# 管理不困難，管管就習慣了。Manager很多時候自己也要做東西，注意點就不會丟技術 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-29 | |
| • #跟帖# 別鬧了，這點小事越折騰越亂，隨它去吧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 教授最輕鬆了，讓他也多照顧孩子和家裏，不要你一人把事情都扛了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 我家老大三歲半送都有點晚了，花了一年的時間調整才開始跟小朋友打成一片 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 一開始亂，理順就好了。既然是工作五個小時，自然也就有理由少加班。不提升沒關係，難道現在還有更好的選擇嘛？ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 那他辭職在家看孩子。你們多看看幾家幼兒園，好的幼兒園對孩子成長很有幫助，三歲多哪裏還能整天放家裏，該跟別的孩子互動了 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 五個小時或全職，小孩送daycare,對小孩性格也有幫助。這麽大該送了。從沒聽兒科醫生說要在家到小學的 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-25 | |
| • #跟帖# 沒孩子就去吧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-24 | |
| • #跟帖# 他愛說說唄，review就說你漏了這項就好。是錢不夠了嘛？不過你說的小小的一項應該不會導致錢不夠花 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-24 | |
| • #跟帖# 這個倒也還行，起碼抓住了關鍵人物。要是你一直跟他姐關係不錯，但他和其他家人都反對怎麽辦？ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-21 | |
| • #跟帖# 先觀察，有時候是鐵打的營盤流水的兵。沒準你們是營盤老板們是兵，先處處再行動 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-20 | |
| • #跟帖# 美國普遍不是樓主說的這種風氣，一樣講究和諧 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-19 | |
| • #跟帖# 沒什麽用。你知道了又怎樣？自己走了少點難受，但你現在起碼能拿一筆錢 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-19 | |
| • #跟帖# 每年裁人，那是會從對老板損失最小的裁起，所以先裁老頭。到他已經是不得已了，但剩下的估計還是比他更頂用 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-19 | |
| • #跟帖# 副手不是秘書啊：））是second in command. [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-18 | |
| • #跟帖# 不會有人好意塞個副手進來的。給個下屬讓你隨便分配還差不多，副手算什麽意思啊？他跟你同樣有權利管組裏的人？那不添亂嘛？ [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-17 | |
| • #跟帖# 查出來她在那家公司做bookkeeping也沒錯啊，無非是她做的其中一項工作。不說別的是可以的，就跟她不提是CPA一樣 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-17 | |
| • #跟帖# 你就說你給某個公司（你自己的公司名）作bookkeeping不就得了？ [職場生涯] - Manymore(105 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 大老板看好你朋友，他老板覺得受到威脅了。還能有什麽辦法，裝不知道，接著該幹嗎幹嗎，見機行事 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 你找找工作比比看，沒必要浪費精力。有個空降的直接跟老板打交道的副手最頭痛了，當然你老板也是無能 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 換一家吧，不是你的原因。你不喜歡要帳，不喜歡審計，說得過去，那就找個環境簡單一點的地方。別泄氣 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 那就去吧，出來後應該也蠻輕鬆的 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 不是。是w2就付一半，7.65%，另一半雇主付。自雇就雙倍，就你說的15% [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 工作好找嗎？好找就去念這個書吧，聽著不錯，不要管起薪，換工作起薪都低，但實驗室都沒個上升空間。祝好運 [職場生涯] - Manymore(0 bytes ) 2014-04-16 | |
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