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• #跟帖# 華人經理想培植勢力,也沒那麽多華人在就業市場上 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
• #跟帖# 歸根結底,還是語言文化的問題! 印度人沒語言問題,所以可以把h1b占去一半 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
• #跟帖# 對個人來說,追求更高社會地位的強烈欲望就是智慧嗎? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-04 | |
• #跟帖# 別道聽途說,邊際稅率和實際稅率差遠了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-03 | |
• #跟帖# 你和很多人顯然都不理解累進製稅率是怎麽算得 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-03 | |
• #跟帖# 實際上,到了瓶頸,跳槽降工資的機會更大 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-09-02 | |
• #跟帖# 發一份簡曆也不花功夫 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
• #跟帖# 西歐北歐後代的白人男子隻要智商超過90, 就有很多提升機會 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
• #跟帖# 她黑白顛倒的時候, 你在旁邊一聲不吭? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-21 | |
• #跟帖# 那個網上辭職,估計是你是二次操作才通不過 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-19 | |
• #跟帖# 老板不壞呀,是你自己神經兮兮的,人家隻好讓你先走了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-19 | |
• #跟帖# 喜歡自由度,和老板合不來,又能做銷售的,就自己創業做老板吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
• #跟帖# 如果你真是一個好銷售,這樣的性格就自己創業吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
• #跟帖# 誰不喜歡自由度大的工作,但貴在自知之明,就是所謂的EQ [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-16 | |
• #跟帖# 你一個MBA出身的銷售既然看不出其中意思,也不知道如何處理? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-15 | |
• #跟帖# 不是倒黴,是衝動換工作和辭職必然出現的結果 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-15 | |
• #跟帖# 誰是誰的mentor, 有mentor這樣評價人的嗎? 長相管你什麽事? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-13 | |
• #跟帖# 人家隻是要你share, 不是要搶你的功勞,太狹隘了! [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-12 | |
• #跟帖# 這事該有自己的老板決定, 工作成果是公司的, [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-10 | |
• #跟帖# 讀博士肯定不行,其他看自己條件和周圍情況 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-10 | |
• #跟帖# 感覺你這些問題都很沒有常識 [職場生涯] - laborlaw(143 bytes ) 2013-08-10 | |
• #跟帖# how do you know next job will be better? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-05 | |
• #跟帖# 好文, 大膽問個隱私問題:轉IT六年了,工資上六位數了嗎? [職場生涯] - laborlaw(182 bytes ) 2013-08-05 | |
• #跟帖# too late to ask such questions. [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-02 | |
• #跟帖# “離在周序申告紐約州大案敗訴後不到2個月”, 短短幾個字,多少錯誤 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-02 | |
• #跟帖# 這中文怎麽看不明白呀, 是用機器翻譯的嗎? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
• #跟帖# 寧要美國一張床,不要新加坡一間房 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
• #跟帖# 你簡直就是他們的救世主,才長點工資太不夠意思了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
• #跟帖# 一次會議談一兩個方麵就夠了,不如多開會 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-08-01 | |
• #跟帖# IT比其他職業穩定多了, 另外,裁的都是管理人員,IT幹活的不好好嗎? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-30 | |
• #跟帖# 做個PA也好, 專科能有今天的成就很了不起了! [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-30 | |
• #跟帖# 不過仍然不算創業,而且看語言表達好像中文是第二語言 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-29 | |
• #跟帖# 不知所雲, 她什麽時候加入花旗的,在銀行打工怎麽算創業? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-28 | |
• #跟帖# 到底多少人投票了,投票結果是什麽?都七個反對票了,怎麽說結果是建議繼續錄用? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-27 | |
• #跟帖# 上醫也不差, 為什麽所有報道都說他1987年畢業於複旦大學。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-27 | |
• #跟帖# Who cares? Does it worth? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-26 | |
• #跟帖# 被人賣還替人數錢,就冤了一點 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
• #跟帖# 給你幾把行將報廢的破槍,除了砸自己的品牌,還能幹什麽? [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
• #跟帖# 誰都不想裁老黑, 你被人當槍使了! 不過也算圓滿完成裁員任務 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
• #跟帖# 其實提拔你的目的就是裁人,老美不願意自己動手,找個少數名族 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
• #跟帖# 如果你的同事都是經濟好的時候來的老員工。。。 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-25 | |
• #跟帖# 上海人又是複旦的,口語差的不多 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
• #跟帖# 其實一個月就該裁了 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
• #跟帖# 同意, 有問題就指出來,別裝高深 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
• #跟帖# 不錯了, 裁的都是沒用的人, 有的地方就裁能幹活的 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-23 | |
• #跟帖# 應該就是周博士自己寫的,看那個感情和口氣 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
• #跟帖# 是真的,沒看到那些新聞報道嗎 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
• wxcboy案件一個不懂的地方 [職場生涯] - laborlaw(481 bytes ) 2013-07-21 | |
• #跟帖# 好, 這種公司拿的都是巨額政府合同,然後多少年做不出東西 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-21 | |
• #跟帖# 大規模裁員才需要吧 [職場生涯] - laborlaw(0 bytes ) 2013-07-20 | |
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