歡迎查詢 |
|
備份檔案: 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
頁次:2/2 每頁50條記錄, 本頁顯示51 到71, 共71 分頁: [上一頁] [1] [2] [首頁] | |
• #跟帖# 學校打廣告招人比較難說. 見過interim隻是過渡的. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2021-03-26 | |
• #跟帖# 不要接受the counter offer. 口頭承諾不一定兌現除非是written 正式offer. 你先去新 [職場生涯] - Youth(137 bytes ) 2021-03-26 | |
• #跟帖# 我的幾個女同事因為要管孩子.要求在家工作時間靈活領導破例允許. 和領導 [職場生涯] - Youth(70 bytes ) 2021-03-25 | |
• #跟帖# Sponsor最重要能幫你說話的. 有時碰到mentor 真心為你好從你角度考慮.有時碰到的 [職場生涯] - Youth(84 bytes ) 2021-03-07 | |
• #跟帖# 能不能講條件找個好理由順便調到那個有人愛的組. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2021-03-03 | |
• #跟帖# 這種情況挺常見的. 也許是CEO重要network裏的關係戶. 公司專 [職場生涯] - Youth(131 bytes ) 2021-02-28 | |
• #跟帖# +1 [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2021-02-27 | |
• #跟帖# 理解到人家也是為混一碗飯吃. lol [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2021-02-27 | |
• #跟帖# LOL [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2021-02-27 | |
• #跟帖# 看到有時候很多朋友是由於家庭孩子的原因沒有別的選擇. 那麽如何在 [職場生涯] - Youth(101 bytes ) 2021-02-27 | |
• #跟帖# 公司的performance review 一般有兩部分. 一部分是員工self evaluation 你 [職場生涯] - Youth(200 bytes ) 2021-02-27 | |
• #跟帖# 看來天下老板都差不多. 根據你和老板的關係可以裝作沒看到,也可以適當做點,還可 [職場生涯] - Youth(75 bytes ) 2020-12-10 | |
• #跟帖# +1 [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-12-07 | |
• #跟帖# 職場上有不少雙重標準的. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-12-07 | |
• #跟帖# 職場上好老板可遇不可求. 沒辦法改變老板,學會如何應對. 看你的目標是什麽,如果隻是一份工作 [職場生涯] - Youth(248 bytes ) 2020-12-07 | |
• #跟帖# 有體驗開會不覺得累. lol [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-12-06 | |
• #跟帖# 升職責任多會議多不一定幹活多. 資源不夠可以要. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-12-06 | |
• #跟帖# 升職以後幹的活不一定多,很多人有這個誤區. 如何處理工作關係是個技術. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-12-05 | |
• #跟帖# 領導是多一事不如少一事不願惹事,隻要事情有人做不管誰做的. 你也可以慢慢做. 很多 [職場生涯] - Youth(102 bytes ) 2020-12-04 | |
• #跟帖# 也許公司早有內定或者是關係戶,隻是走程序罷了. 有時讓多人申請表麵說明位置有競爭力. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2020-11-10 | |
• #跟帖# 離了誰地球照樣轉. 如真想走就不要想這麽多,沒定下來就和現在公司談條件. [職場生涯] - Youth(0 bytes ) 2019-08-06 | |
頁次:2/2 每頁50條記錄, 本頁顯示51 到71, 共71 分頁: [上一頁] [1] [2] [首頁] | |
備份檔案: 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |