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| • 請問這裏有Oracle SQL export麽？Google找不到答案，正趕上發燒，腦子也不行了。 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-08-04 | |
| • #跟帖# 我是好奇才玩的，Myers-Briggs Type Indicator [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-08-01 | |
| • #跟帖# 也要看性格，不同的性格適合不同的職業，對了的時候IQ/EQ都會充分發揮 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-08-01 | |
| • #跟帖# 他肯定是AB血型。我印象裏麵他是包容我的不同意見，難得的好脾氣 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-27 | |
| • #跟帖# 想法會變，價值觀會變，理想會變。。。我現在連脾氣都變了！ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-27 | |
| • #跟帖# 工資相比確實挺誘惑人的，而且這邊混的半死不活的，可能覺得那邊出路大些。 [職場生涯] - 慧惠(24 bytes ) 2014-07-27 | |
| • #跟帖# 關鍵我以為請假幹什麽，公司是不會管的。至於full time還是part time，那得看樓主老公請多久 [職場生涯] - 慧惠(243 bytes ) 2014-07-27 | |
| • #跟帖# 請假，然後假期幹什麽都沒關係吧？ [職場生涯] - 慧惠(273 bytes ) 2014-07-27 | |
| • #跟帖# 也許把水全換一遍，情況就好了 ：） [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-26 | |
| • #跟帖# LOL，快找新地方吧 [職場生涯] - 慧惠(210 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 我們組的人在外麵就是黑羊，也氣跑PM，但PM隻會問進程% [職場生涯] - 慧惠(140 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 必須跟他們幹久些，一旦他們信任你了，你會發現他們比那些容易‘和諧’的人更值得信任 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# ：）你覺得能和各種人相處得很好的人，personality會願意做developer麽？ [職場生涯] - 慧惠(123 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 要不您把所有的原則全部放在一個籃子裏，籃子掛在看得見的地方吧？ [職場生涯] - 慧惠(63 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 有道理 [職場生涯] - 慧惠(157 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 另一方麵的考慮 [職場生涯] - 慧惠(312 bytes ) 2014-07-25 | |
| • #跟帖# 那是他找你茬兒，跟你呆多久沒關係。他總不能說你頭發難看吧 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-23 | |
| • #跟帖# 不是絕對的。 [職場生涯] - 慧惠(302 bytes ) 2014-07-23 | |
| • #跟帖# 拚命點頭！不過你說的，我以前還真沒有明確意識到 [職場生涯] - 慧惠(481 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 是，我說的‘改’是‘換老板’的意思 [職場生涯] - 慧惠(162 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 你後來怎麽辦？ [職場生涯] - 慧惠(206 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# :) 也是因為咱倆死活不願意改自己，就隻能改老板 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 是這樣，不過變顏色很累的 [職場生涯] - 慧惠(179 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 隨從性 [職場生涯] - 慧惠(854 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 讚！而且別忘了thank you :) [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-18 | |
| • #跟帖# 哈哈，這個真逗。不過我倒挺能理解她的。 [職場生涯] - 慧惠(477 bytes ) 2014-07-18 | |
| • #跟帖# 是這樣 [職場生涯] - 慧惠(353 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 哪來的管理？做backup的人根本就是同級的，哪個manager度假讓自己的員工backup? [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 如果你真的不喜歡和別人一起幹，就和老板說，不會長時間假期， [職場生涯] - 慧惠(188 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 活也挺多.... [職場生涯] - 慧惠(105 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 所以你要問老板，他想多雇一個人幹同樣事情，還是暫時頂替，因為沒有全職backup這種工作。 [職場生涯] - 慧惠(123 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 隻是給你做個reference，不需要這麽表示，如果另外幫了很多，需要。這跟他是什麽沒有關係 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# backup不需要你管，是你不在的時候 [職場生涯] - 慧惠(443 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 如果活兒本來就不多，為什麽不能讓同組的人做backup？ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-17 | |
| • #跟帖# 你這麽怕頭兒啊？那說明遊玩的時候不是你尷尬，而是他尷尬，讓你看到他工作以外懶散的一麵啦 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2014-07-16 | |
| • #跟帖# 寫的真好，我跟著一塊兒學了。 [職場生涯] - 慧惠(626 bytes ) 2014-07-16 | |
| • #跟帖# 想起來一條 [職場生涯] - 慧惠(150 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 哦？如果這樣，那小老板的工作是什麽？ [職場生涯] - 慧惠(121 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 幫什麽啊？自己如果不能搞好關係，大老板的參與反倒事與願違 [職場生涯] - 慧惠(111 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 怎麽會呢？ [職場生涯] - 慧惠(89 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 不太明白key position的意思 [職場生涯] - 慧惠(622 bytes ) 2014-07-15 | |
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