美國工作日記

背景：我們組和另一個組（先叫他們乙組吧）長期爭鬥不斷，作的是同一個係統。我們VP給divisionCEO匯報。乙組在CIO下麵（CIO匯報給另一個divisionCEO)。現在我們的divisionCEO成了全公司的老大，CIO歸他管了，所以我們和乙組要合並。我們VP仗著是CEO的朋友，想要接管乙組。CIO不幹，反到要杆他走，要我們的小老板（director)匯報給乙組的VP.現在我們的VP和Director去找CEO了。CEO心裏肯定[閱讀全文]

Anyonecanbecomeangry–thatiseasy.Buttogetangrywiththerightperson,totherightdegree,attherighttime,fortherightpurpose,andintherightway–thatisnoteasy.--Aristotle,TheNichomacheanEthics這就是說，要有選擇地，計算著地去生氣–生這氣值嗎？有用嗎？犯得上嗎？絕大多數時候結論是不值，沒用，犯不上，所以別生氣，另外想轍。偶爾結論會是肯定的—值，有用，犯得上。老板同事看到一個不常生氣的人生氣了，往往會有[閱讀全文]

最近在讀EmotionalIntelligence（byDanielColeman）。是careerdevelopment的功課。Muchevidencetestifiesthatpeoplewhoareemotionallyadept–whoknowandmanagetheirownfeelingswell,andwhoreadanddealeffectivelywithotherpeople’sfeelings–areatanadvantageinanydomainoflife,whetherromanceandintimaterelationshipsorpickinguptheunspokenrulesthatgovernsuccessinorganizationalpolitics.Peoplewithwell-developedemotionals...[閱讀全文]