柳傳誌把他的接班人送進了監獄

這兩天人們都在議論聯想的柳傳誌，65歲了還回巢當主席。有說他老當益壯，有說他從不言敗，又說他自不量力自毀良譽，但更多的是認為他在為自己的徒弟楊元慶保駕護航。麵對經濟危機收入下滑，再扶弟子一把。不過也有人說，他不定就把楊元慶投入了監獄。聽起來挺嚇人的。你說那能，自己的徒弟，想幫還來不急呢。言者說，嗯，你不明白，文革風派上來的人，啥事做不來。何況有前科為證。隨即，傳來一篇文章，寫的是一段曆史。是真是假，咱無從考起。但言之罄罄....


《被柳傳誌送進監獄的聯想接班人》 ------------ 

   1984年11月聯想成立，在中關村名不上經傳。到了86年靠漢卡一項，使聯想迅速在中關村的打響了知名度。1988年1月的時候，溫家寶視察，當時的溫家寶是中央書記處候補書記。

到了1989年，聯想才推出了自己的第一台山寨微機。接著，因為各種原因，是不是為了走私漏稅就不得而知，聯想在香港成立了Quantum Device Inc公司，促進內地微機業務的發展。柳傳誌在這個時候，奔走於香港和大陸之間。由於業務繁忙等，慢慢的開始患上了美尼爾氏綜合症（美尼爾氏綜合症是一種頭疼病，經常眩暈，惡心，嘔吐，耳鳴等症狀）。柳傳誌的症狀主要是頭痛，那就是：很多曾經並肩創業的戰友，有的反目成仇，有的則失去了鬥誌。亟待解決的問題，就是培養新人，給聯想輸入新鮮的血液。

    順馳不動產創始人孫宏斌在1989年隻不過是一個聯想的一個普通銷售，但是由於他執著，不達目的死不罷休的性格，創造了卓越的業績，在1989年10月份的時候，被任命為企業部經理，負責漢卡和微機產品的全國分銷業務。孫宏斌在後來成立的順馳不動產公司，發展及其迅速，由於他能在及其短期內就能收回工程回款，所以拚命圈地，他成立的順馳在幾年的時間銷售額就直逼萬科，孫宏斌桀驁不馴，目中無人，敢於挑戰王石這樣頂級的企業家。但由於04年3月開始，國家開始宏觀調控，順馳的發展才被放緩，直到後來危機的出現，順馳才被易主。

    說了這麽多孫宏斌在順馳的情況，再回到他當年在聯想的情況吧。1989年，柳傳誌在忙於香港方麵的事情，而且當時想組織一個全國性的分公司網絡，但是老的創業元老都願意在北京城享受，導致計劃一再拖延。時年25歲的孫宏斌上任後，帶著一群熱血青年員工，二個月就成立了13個分公司，把積壓的產品銷售了1000萬，大大的緩解了聯想的壓力。孫宏斌的威望大漲。但也遭到元老級別人物的不滿。主管供貨的業務經理，就經常對給孫宏斌設置障礙。柳傳誌痛下決心，拿下業務經理，合並兩個部門，統一歸孫宏斌管理。柳傳誌的安心處理香港方麵的事情。孫宏斌被寄予厚望，儼然就是聯想的接班人，柳傳誌多次在公開場合讚揚孫宏斌，來給其樹立權威。就在這一年，1989年，楊元慶也加入了聯想。

    隨著孫宏斌事業的發展，私欲心逐漸膨脹，開始逐漸的拉幫結派，繞開人事管轄，把心腹調動到重要職位上。全國的13家分公司總經理都是他一手挑選，各個對他是忠心耿耿。製定培訓計劃，新人入職要對孫宏斌表達忠心。逐漸的，孫宏斌威望越來越高，而且給大家灌輸一種思想，柳傳誌身邊的老人都是庸人，年輕人做事經常受到打壓，才華不得施展。孫宏斌則是中關村第一領袖，隻有孫宏斌才能領導聯想。後來，孫宏斌的企業部成立了一份內刊，叫《聯想企業報》，當時聯想內部還有一份報紙叫《聯想報》，《聯想企業報》其中有一期登了一篇文章《企業部綱領》，其中頭條就是“企業部的利益高於一切”。後來柳傳誌偶然得到了這份報紙，柳傳誌敏感的發現這個事情有點問題，迅速的來北京摸清情況。

    到北京後，柳傳誌迅速悄悄的收集信息，得到的消息讓他很震驚。2000年3月19日，召開了聯想的高層幹部會議，當麵指責孫宏斌拉幫結派，以自我為中心，既可能是可造就之才，也可能是公司的危險人物。孫宏斌則高傲的不理不睬。4月4日，把孫宏斌調離企業部，來遏製其發展，希望孫宏斌知錯就改，懸崖勒馬。在一次企業部的會議上，矛盾激發，年輕的員工堅決擁護孫宏斌，甚至有人說“我們直接歸孫宏斌領導，孫宏斌的罵我們愛聽，與總裁何幹？”。那次會議，柳傳誌被員工炮轟，極其憤怒。當天晚上，孫宏斌商議把分公司的錢轉移到別處，當時孫宏斌手中大概又1700萬貸款。柳傳誌利用這個機會，向北京公安局和檢察院報警，隨後孫宏斌被羈押，一年後被法院判刑，以“挪用公款”罪判了5年。就這樣，原本是聯想公司的接班人，被柳傳誌親手送進了監獄。

    孫宏斌由於表現良好，提前一年出獄，後來創辦了順馳不動產。

（by鯊魚）