加拿大新移民的就業狀況

          統計結果顯示：新移民多眼高手低，語言能力和受教育的程度
     不成比例;在社會適應能力方麵，更表現不彰。
         從統計結果可以看到，新移民對自我的環境設計能力太差，不
      能把自己放到大環境裏，選擇城市多於選擇工作和選擇就業。
 
到了一個新地方，到底自個活得怎麽樣，是個大夥見仁見智的話題。
 
加拿大統計局最近發表了一份新移民的就業分析報告，把加拿大新移民就業情況揭示了出來。這個結果對已經來的移民來說意義不凡：告訴你凡事不要怨天尤人，受點挫折更不要自暴自棄，新來咋到的，大家都差不多；對那些還沒來、又哭著喊著希望來的準移民來說，也是一麵鏡子值得借鑒：你可不要想，到了加國就可以一步登天，要有一顆紅心兩種準備，要讓自己做好進入新生活麵臨新坎坷的十足準備。
 
統計局把“新移民”定義為登陸之後不足五年的移民（Newcomers)。統計是在2006年做的，就是說采訪的全是2001到2005年登陸的移民，共跟蹤紀錄了8000多人的生活就業情況。並且這8000多人的年齡是介乎25到54歲，都是身強力壯的，全部是受過教育的（記住，沒說是高等教育啊）。
 
統計報告說，相對於本地出生的或在當地受過高等教育的人來說，這些新登陸的移民，在融入社會和找工作方麵都非常困難。例如：2006年，加國全國的平均失業率（----原來有工作，然後失去了工作）是4.9%，但這些新移民的平均失業率卻高達11.5%，是當地人的兩倍還多。
 
然而，統計還發現，隨著移民在加拿大待的時間越長，就業的情況就越好。在加國已經5到10年的移民（1996 到2001年登陸的移民），其失業率就下降到7.3%。並且顯示，超過十年的移民，其就業率和土生的加國人沒啥兩樣！你看，十年磨一劍，移民也要十年才能育成人。

不過，統計卻沒有給出：到底新移民的就業率，----來的移民中有多少人找到了工作，比率是多少？大概是低得可憐，都不好意思講出來吧。

   
調查的問題
 
對被認定的調查對象，你要回答的問題就五個：
 
1。你啥時間到的加拿大（when you landed in Canada),
2. 你在哪個國家出生（ The country you were born ),
3. 你受的最高教育是 (received highest level of education),
4. 你在加國的就業經曆，根據加國人力資源勞動部（Human Resources and Skills Development Canada）的紀錄來計算,
5。你的登陸和入籍變更，根據加國公民和移民部（ Citizenship and Immigration Canada）的紀錄來計算。
  
調查的結果
 
數據顯示，新移民找工作麵臨著幾大障礙：
1。缺乏當地工作經驗（lack of Canadian work experience）,
2。缺乏英語或法語的溝通能力  （lack of language and communication skills)
3。缺乏海外資曆的認證（lack of recognition of foreign credentials）
  
哪裏需要那裏安家 
 
當年王進喜的精神，在這一代新移民身上發揚得極不廣大。大夥都喜歡集中在幾個大城市，尤其美麗的大城市，結果找不到工作的情況就更嚴重。即使大家都知道有些地方好找工作，但多數的人卻沒有意欲搬到那裏去。理由是，移民不就想找個好過點的地方嗎。可沒工作能好過嗎？真是雞和蛋的問題。

 

有一個有趣的結果是：“你最喜歡這裏的什麽”，90%的溫哥華新移民回答的是天氣和環境。其次是治安和人權保障。“你最不喜歡這裏的什麽”，90%的多倫多新移民回答的是天氣。真不知，多倫多的天氣難道比北京、天津、沈陽、長春還差？你看這受過點教育的人，就是眼往上麵看，就是不識足。
  

像在條件較差的Alberta省和Manitoba省，新移民不大願意去。那裏就業率高多了。2006年，那裏本地人的失業率是2.6%,新移民的失業率才5.8%，隻是全國新移民失業率11.5%的一半。

  

 

移民的就業率跟受教育的程度之關係

 

報告說，高就業率和受教育的程度沒多大關係。其實從統計數字來看，我倒覺得，就業率和受教育的程度有很大關係。正好說明，不是說你受的教育越高你的就業能力就越強。統計沒講，是不是學而優則士，可能老外對工種沒有貴賤之分；但可以確定地說：決不是學而優則錢。

 

一， 在25到54歲的新移民中，36%的人有學士學位。而25到54歲的當地人，有學士學位的人才22%。

 

二，這些受過教育的新移民的就業率比沒有受過教育的當地人的就業率還低。

 

三，這些受過教育的新移民也比受過教育的當地人的就業率低。並且，有學士學位的新移民的失業率是11.4%,有學士學位的土生人的失業率才2.9%。

 

四，有研究生學位的新移民的失業率是12.4%,有研究生學位的土生人的失業率才2.4%。

 

可見，新移民有個怪現象：學位越高，就業率反而越低。我想，剛來紮到的頭兩年，學位高的人愛麵子，放不下身段，就業率比學位低的就業率差得多，把學位高的就業率拉低了。

 

報告說，對那些登陸五到十年的移民，受過外國（原來國）高等教育的人之就業率也不如在這裏受過教育的人。並且指出，外來受過的教育越高，其失業率也越高。

 

由於這個現象，加拿大移民部從今年開始改變了移民政策：不再舍近求遠。而是，隻要你在加國的公立大學正式注冊上學，你就可以立馬申請移民。因為統計數字讓移民部認為，受過當地教育的人更適合當地的就業市場，社會效益更好，社會負擔更低。外來的和尚嗎，經還是念的不咋的的！

 

2006年，Quebec省的失業率最高。本地人、老移民、新移民都一樣。

 

在全國三大都會地區的的就業報告顯示，Montréal的情況最糟（three of Canada's largest census metropolitan areas /CMAs in 2006）。

 

Montréal，新移民的失業率是18.1% in 2006，當地人的失業率是5.9%。

Toronto，新移民的失業率是11% in 2006，當地人的失業率是4.0%。

Vancouver，新移民的失業率是9.6% in 2006，當地人的失業率是3.3%。

 

報告說，即使在這些中心城市，新移民最困難的階段也是剛來時的安家階段。並且，沒受過教育的人之就業率也比受過教育的人為高。

在八個中等城市中，Calgary's 2006年的就業率市場最好，73.6%的新移民可以立馬找到工作，當然仍低於當地人的89.3%就業率。在其他中等城市，新移民的就業率低多了。相比於當地人的就業率更差。

女性新移民的處境更糟

報告說，相對於男性伴侶來講，女性新移民的就業情況更差。調查的25到54歲女性新移民，不管就業率還是失業率，都差於男性新移民。
女性新移民的失業率是13.0% in 2006， 男性新移民的失業率隻是10.3%。
報告還說，既使是老移民，女性的就業率和失業率，也差於男性老移民的。
相反，加拿大出身的人，男性的失業率是5.2%,而女性的失業率才4.6%.

報告還說，年輕的新移民（Young immigrants，aged 15 to 24),尤其是女性的年輕新移民，比當地出生的年輕人，就業率也低很多。全國來講，年輕新移民的失業率是17.2% in 2006, 而本地出生的年輕人的失業率隻有11.2%。.

年輕的女性新移民（Young women immigrants，aged 15 to 24),其失業率是19.9% in 2006, 而本地出生的女性年輕人的失業率隻有9.8%。

製造業是新移民的最大就業行業

新移民最有希望得到工作的場合是工業製造業。因為那裏不需要太多的語言和溝通。

報告說，在工業製造業，新移民的就業率多過當地出生的人。在專業（ professional）,科學研究（ scientific）和技術服務（ technical services）方麵，新移民的表現也很不錯。還有建築施工，旅遊交通業，酒店服務業，食品生產和飯店服務業，新移民的就業情況也表現得比當地出生的人要好很多。

In 2006, 19.6%的新移民就業於工業製造業, 相反，隻有13.0%的當地出生的人在這些行業工作。 進一步來說，從2002年起，北美的工業製造業下滑，可能這也是新移民失業率高的原因之一。尤其在中部，工業製造業的狀況非常不好。.

In 2006, 13.8%的當地出生的人就業在零售、批發和工業貿易的行業工作（the retail，wholesale and trade industry）。這是當地出生人士的最大就業市場。同樣，這個行業也是新移民就業的第二大行業，僅次於工業製造業。

調查還發現，在銷售和服務行業（in sales and service jobs），新移民的比例比當地出生人士的比例還大。

好多問題沒有涉及

這個曆時五年的統計，少了很多方麵的資料。

1， 沒有和稅收局的數據連起來，看看新移民的工資狀況和老移民有什麽差距；新移民的工資狀況和當地人的工資差距；更沒有說新移民的工資狀況和受教育的程度有什麽關係。

2。 沒有和家庭福利廳的數據連起來，看看新移民的社會福利享受狀況和老移民有什麽不同；新移民的社會福利花費和當地人的社會福利花費的不同；更沒有說新移民的社會福利花費和受教育的程度有什麽關係。不過據加拿大移民局的資料，每年花在新移民身上的開支計劃，越來越龐大。

3。 沒有和教育廳的數據連起來，看看新移民的子女教育狀況和老移民有什麽不同；新移民的子女教育狀況和當地人的子女教育狀況的不同；更沒有說新移民的子女教育狀況和自身受教育的程度有什麽關係。不過據加拿大人力資源部的資料顯示，移民本身的教育程度很高，和就業市場所需的勞動人力結構極不相符，不僅造成了移民計劃的浪費，也造成移民就業的困擾。

4。 沒有把新移民的回流、兩麵跑的空中飛人情況給表達出來。有多少留守太太，和多少留守少年。不過統計局表示，這種溫哥華獨有的現象，將是下個統計報告要考慮的問題。

同時，統計局呼籲新移民，要積極參與統計活動，回收的調查單越多，統計的結果越準確；呼籲新移民填報資料要盡可能地準確，千萬不要亂填亂寫，要保證統計的結果的有效性。

從統計結果可以看到，新移民多眼高手低，語言能力和受教育的程度不成比例。社會適應能力和受教育的程度更不成比例。

從統計結果可以看到，新移民對自我的環境設計能力太差，不能把自己放到大環境裏去選擇，選擇城市多於選擇工作和選擇就業。

由於中醫針灸在BC合法，使得中醫工作人員在BC省的就業比例極高，注冊的中醫師和針灸師高達1300人。問題也出現了，一是良莠不齊，二是監管不規範，三是僧多米少。能活著的真不容易，能活得像樣的就更不容易。

由於BC就業廳宣布在國外的行醫經曆，將被優先培訓，使得學西醫的移民在BC省的就業也有了希望。不過，要通過當地的種種考試，要語言和病人溝得通，都是大問題。不過，至少這些人有了努力的希望和就業的希望。

移民為了什麽，人們說不清楚。移民的狀況怎麽樣，也沒人能完全說得清楚。孰是孰非，孰好孰壞，隻有自己因人而定了。

----------

1）。Definitions, data sources and methods: survey number 3701.

2）。A more detailed summary, "The Canadian Immigrant Labour Market in 2006: First Results from Canada's Labour Force Survey", as part of The Immigrant Labour Force Analysis Series (71-606-XWE2007001, free), is now available online. From the Publications module of our website, under Free Internet publications, choose Labour.

3）。For general information or to order data, contact Client Services (toll-free 1-866-873-8788; 613-951-4090; [e-mail]). To enquire about the concepts, methods or data quality of this release, contact Danielle Zietsma (613-951-4243) or Jason Gilmore (613-951-7118), Labour Statistics Division.

[smith34]

have lived in several countries including canada and canada is probably so far the most difficult place to find a decent work

[楊子]

1。 "15-22歲，還在求學階段，就把她們打入失業一欄啦？"
可能有些人，作了段工，覺得不過癮，又回學校就讀了。
好多男孩，就是不讀了，不想回學校。
所以，15-22歲，女孩多失業，可以理解。
新移民的女孩多於當地的女孩，大概新移民的女孩更喜歡回學校進修。

2。 “女人的老公在中國賺錢”，那些有在中國賺錢勞工的女人，多數是不工作的。不存在“失業的”問題，因為本來就沒“就業”
要不人家說溫哥華是“大奶屯”呢。
中國女孩事業多還有一點，就是不滿足現狀，希望換個更好的工作。
我見過好多外語係畢業的，在這拿了GCA,溝通絕對沒問題，手藝也有，可就是要到美國去，到香港去，就是不喜歡打一份死工。就想著怎麽打入富豪家。可能也是失業率高的一個原因。

[盈袖2006]

女性失業率高是不是因為這些女人的老公在中國賺錢，她們隻是在這裏坐”移民監“

[心靈回音]

“年輕的女性新移民”，我想的是二三十歲移民到加拿大的女性。
15-22歲，還在求學階段，就把她們打入失業一欄啦？

本地小孩15歲就可以開始打業餘工了，暑假時沒有出去打工的倒是極少呢。

[楊子]

生孩子，挺有道理的。有好多夫婦倆，女的找到了工作，男的還在做婦男。

不過怎麽解釋：“年輕的女性新移民（Young women immigrants，aged 15 to 24),其失業率是19.9% in 2006, 而本地出生的女性年輕人的失業率隻有9.8%。”這種年齡一般還沒就結婚的。

---我想，一個原因是，年輕的女性新移民，家裏一般比較富裕，自己不想上班，父母也不想讓她上不大理想的班。而本地出生的女性年輕人就沒那麽好彩了。

[心靈回音]

有很多年輕女性願意呆在家裏照顧孩子，可能也是引起“年輕的女性新移民失業率高”的原因吧。
年輕女性隻要願意工作，好象沒可能找不到的。

[遠方的呼喚]

Good article

[白雲下的橄欖樹]

對於融入當地社會，一個人的英語溝通能力顯得尤其重要。同樣移民，英語好的找工作更快更好。
態度要主動，中國過去的文化裏，從小沒有鼓勵人如何主動找機遇，尤其是知識份子。
工作經驗。(非英語國家的海外學曆是肯定不被承認的，經曆的品牌就很重要)強有力的工作經驗是一個人職業發展的硬通貨。有曾經在500強工作過得經驗的人，競爭力更強。

[Outlier]

Thank you for the article.