精神收入

當我們考慮一個職位時 , 首先我們想到的是經濟收入 , 福利待遇 , 有多少假期 , 當然我們也關心位於這個職位要承擔的責任和付出的勞動 , 有多少挑戰 , 是否能夠發揮自己所學以及過往的經驗的作用 , 社會地位和形象怎樣 , 辦公條件如何等等 , 以便衡量報酬是否合理 , 職位是否合適自己 .

還有一個很重要的常常被人們忽略的收入部分 , 那就是一份工作的精神收入 ( PSYCHIC INCOME ). 這不奇怪 , 因為根據馬斯洛人類需求的金字塔分析 , 人總是要先滿足最基本的需求 , 然後再產生高一層的需求 . 精神收入是高於經濟收入的較奢侈的一種收入 , 在沒有基本經濟收入保證的情況下 , 精神收入是談不上的.

ABRAHAM MASLOW’S “HIERARCHY OF NEEDS”

當經濟收入達到了一定保障 , 精神收入便可以列入考慮範圍 . 比如 : 工作是不是自己喜歡的 ; 是不是能夠激發自己的潛力和熱情 , 讓自己全身心投入並從中得到樂趣和成就感 ; 周圍的人是不是和自己同類而且合拍 .

我曾去聽一個職業講座 , 由成功的人講述自己的感受 . 一個演講人說 : SOMETIMES YOUR JOB IS GREAT BUT THE PEOPLE YOU WORK WITH ARE JUST CRAP.NOW THE PROJECT I’M WORKING ON IS NOT THAT EXCITING BUT THE PEOPLE IN MY TEAM ARE SMART AND EXCELLENT.IT IS A PLEASURE TO BE AROUND THEM. 我覺得這很有說服力 , 很多時候魚與熊掌不可兼得 .

每個人都有一個夢想的工作 , 有時也許不自覺 , 但總是有一個工作會讓你精神振奮 , 願意投入更多的努力 , 這時工作常常變為一種願望和享受 .

那一種心理上的滿足和精神上的成就感就是精神收入 , 這也是為什麽很多人從事著他人看來艱苦不堪的工作 , 甚至經濟收入極不相稱也樂此不疲 . 其實人們看到的僅僅是經濟收入而沒有認識到這份工作提供給特定一個人的無形的精神收入 .

做教師很辛苦而且收入不一定高 , 但很多人喜歡和年輕人相處 , 從他們身上看到人的活力和單純 , 日後的桃李滿天下也給了他們極大的滿足 . 做醫生極其辛苦 , 有的收入並不能補償精神體力上的付出和對個人生活的影響 , 可是救人性命 , 還人健康是一種極大的精神收入 , 有什麽比為人解除痛苦 , 看到自己的病人痊愈更讓人欣慰的呢 ? 工作中的適度挑戰也是一種精神收入 , 遇到一些難題 , 可能會讓人頭痛 , 沮喪一陣子 , 可同時也激起人無窮的鬥誌 , 克服困難 , 達到未曾達到過的目標 , 並從中學習到經驗 , 結交有膽有識的人和使自己成長 , 這種重負後的釋然和翩然來臨的喜悅是沒有經曆過的人無法體會的 .

還有每個人不同的喜好和潛力所在 , 很多職業培訓課程都提到激情的重要性 . 這比什麽都更能令人成功 . 我曾讀過一個統計結果 : 一群學生畢業後初涉職場後收入的分布 , 和十年以後成功率和收入的分布 . 那些取得巨大成功的全部是選擇了自己熱愛的工作的學生 , 雖然十年前他們的收入 ( 經濟 ) 不是最高的 , 有的甚至是非常低的 .

所以很多人認為 , 對於工作的激情是最重要的 , 它使人們投入並發揮出最大的潛力 , 給予人最大限度的精神收入 .

MOTHER TERESA 生活艱苦異常 , 用盡所有幫助窮困的人 , 但是她的精神收入無疑是巨額的 . 她的一些名言令我感到她對於愛的理解常人難以企及 , 她的精神收入也是很多人無法想象的 .

我個人的感覺是人從年輕走來 , 不斷認識自己 , 發掘自己未曾自知的需求和能力 . 我不讚成單一絕對的經濟收入或精神收入的追求 , 而是希望找到一個平衡點 . 我對物質條件從來不會狂熱追求 , 生活無需奢侈 (LUXURIOUS), 但要有足夠的收入維持體麵 (DECENT), 更進一步做到生活舒適 (COMFORTABLE) 的話就行了 . 我不喜歡隻追求經濟收入的人 , 精神的空虛使他們沒有趣味 , 甚至冷漠 , 殘忍 . 同樣 , 我也不喜歡隻追求精神收入的人 , 一個人如果不能夠維持自己的最低生活水平 , 滿口的理論和架在空中的激情又有什麽意義呢 ? 隻能顯得蒼白無力 . 很多藝術家流芳百世 , 但身前卻窮困潦倒 , 或抑鬱一生 ,, 也並不是一件好事吧 .

我始終認為任何事情都不能看單項指標的絕對值 , 而是要看各方麵的平衡 , 最佳組合和總體效益 . 這樣才是最好和最穩定的 . 希望人們可以漸漸重視精神收入 , 同時也創造條件去實現它 .

[盈袖2006]

玄米:在家裏也可以找到平衡的呀.
爾爾:是的,是一種很難得的奢侈.平衡也不容易找.

[爾爾]

很欣賞你在這篇文章裏表達的觀點。找到一個平衡點的確是最重要的。有激情地工作是其實是一種奢侈，因為很多人，可以說大多數人去上班的時候都沒有什麽喜悅，隻是一種必需和慣性。I think a sense of control and autonomy is very important in our work that can make our work life more enjoyable.

[玄米]

唉呀呀,我是嚴重失衡,趕快找工作。馬斯洛金字塔,二十年了,我知道它。