華爾街年終獎激活奢侈品市場

據美國《紐約時報》日前報道，華爾街公司2006年發放的獎金近240億美元。這不僅使公司員工欣喜若狂，稅務部門的稅收也將達到曆史新高。
　　發放總額239億美元
　　紐約州審計員阿倫·海伍斯說，華爾街公司2006年發放的獎金數額將超過2005年的205億美元，達到239億美元，這也使當地的稅收超過了財政年度初期的預計。他預計，華爾街公司發放的獎金將分別為紐約州和紐約市帶來16億美元和5億美元的稅收收入。
　　獎金增加的一個主要原因是全球並購浪潮的興起。2006年全球並購總額預計將達到3.8萬億美元。2006年是華爾街公司獎金連續增加的第四年。 2006年，華爾街公司的員工平均每人能夠得到13.758萬美元獎金，比2005年增長了15%。而且海伍斯所在的審計公司發布的數據並沒有把員工股票期權的收益計算在內，否則獎金總額還將增加數十億美元。
　　豪宅豪車供不應求
　　最近幾周，美國一流銀行家和經紀人收獲頗豐，由於利潤創下曆史新高，高盛、雷曼兄弟、摩根士丹利等大投資公司派發給他們的獎金，有的高達6000萬美元。優秀的對衝基金和私募股權基金的經理所獲獎金甚至更多。
　　這些人腰纏萬貫，激活了奢侈品市場。產量有限、售價25萬美元的法拉利599GTB跑車供不應求，它從零提升至時速100公裏隻需3.6秒。曼哈頓區價值2000萬美元的豪宅均已脫手。
　　為這場消費熱推波助瀾的，是對衝基金年輕分析師們的衝動行為。第一次拿到大筆獎金後，他們就去搶購價值200萬美元至300萬美元的“起步型”公寓。這類公寓的最普遍特點是具有玻璃牆、大理石浴室和廚房以及很可能會閑置不用的一流家電。
　　當然，華爾街並非人人都能拿到數千萬美元的分紅。華爾街一般經理人的獎金在100萬美元至300萬美元之間，他們很可能把這些錢存起來，因為他們對2001年的熊市還記憶猶新。
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