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2022老手的新職場挑戰

(2022-12-31 11:08:04) 下一個

今天是2022最後一天。窗外大雨瓢潑。加州這幾年一直幹旱,希望這場大雨能緩解緩解。看著窗外的雨線,聽著窗外的雨聲,似乎連天也讓我趁這個機會總結一下的2022職場挑戰。

2022是我人生第一次換工作。從原來如魚得水的工作換到新的工作崗位,什麽都要從新開始。還算是不小的挑戰。工作從個人技術崗位跳到做組長,從原來的熟悉的技術工作跳到不熟悉的技術。不管怎麽說都要打起精神,應付一下。更好笑的是我的領導也從老中換成了老印。可以說是我掉進了老印的包圍圈。從我的直接領導,領導的領導到我的同級的組長,到我的組員,老印老印老印。真的讓我苦笑不得。聽了很多的老印的傳說,我有一點掉進了火坑的感覺。不管怎麽樣,即來之,則安之。兵來將擋,水來土屯。是騾子是馬拉出來遛遛。老娘也不是白給的。我真覺得有一點董存瑞炸碉堡的感覺。

一月二十日,我開始工作,讓我啼笑皆非的是,招我進組的老中竟然連產品都沒接觸過,一個一線的組長,做到這個分上,還不斷提級,也算是奇葩一個了。而說好了我的老印組員竟然還要休兩個星期的假。最可氣的是我們的大客戶還要我們做提示的驗證。我變成了唯一一個可以做事的人。好在我的悟性高,組員休假前,我讓他教了我怎麽驗證,不行也得行,隻能趕鴨子上架,我來當那個大頭蒜。說什麽,我也得闖過這一關。不能讓老印組員和老印同事看我的笑話。老中組長是幫不了我,他比我技術還差。憑著我的多年的經驗,雖然是全新的產品,但萬變不離其中,我覺得我應該可以應付得下來。結果到了交接果的兩個星期未,我竟然給了一個不錯的答案。大客戶很滿意。我的第一關是過了。

過了第一關,我也讓我的組員知道我不是白給的,老娘不吃威脅。以後別有事兒沒事兒給我找茬兒。而其他的老印同事也知道第一回合我贏了。自然而然對我這個從天而降得組長有所忌憚。但我知道還沒完。但是第一關一過,我自然有了底氣。

第一關剛剛過,我的氣還沒喘勻。我的前五大客戶其中兩個就開始跟我的老板告狀,說是我們的協作出來了問題。我的老板們當然找到我,讓我解決。而我是新人,老印的同事又找借口不想幫忙,我又一次陷入了窘境。但是在客戶麵前也隻能是好好好是是是。雖然私下裏已經開始罵人。答應了要交活就得交活,我隻能又一次趕鴨子上架了。這邊看著產品手冊,那邊看著具體應用,一個一個挑,說真的,我做了這麽多年的應用,還沒有什麽能難倒我。基本上是見招拆招,蛤蟆配綠豆。雖然這是個新產品,但是相對來說客戶要求不過分,而我的老印同事也在做她們應該做的事。至於她們不幫我,也在情理之中。幫是情,不幫也沒錯。我經過幾天的苦戰,交了活。兩大客戶也就不鬧了。這第二關我似乎也過了。而我的老中一點忙也幫不上。

過了第二關,我的老中老板就被換了而我的老板的老板也換了--參見我的另一篇《六月的職場奇變》。

換了老板,第三關也來了。我們的最大的客戶又出麻煩了。如果我們的這個大客戶沒了,我們組就得吃不了兜著走了。我的老板的老板--又一個老印--指定由我來負責這個客戶。有麵子吧。我是新人,竟然讓我負責這個最大的客戶。而我們的出售合約也要在今年續約。我又得硬著頭皮上了。也許應了一句話,好人又好報,可喜的是我的最大的客戶的主要用的組竟然是我在原來的公司就合作過的人,而我們又很對脾氣。這麽一來,信任又了,技術的東西就可以慢慢磨了。最難過的第三關竟然有此神兵相助。我的運氣也不錯。

2022年被人設了三大關,一一化解。年底老印老板竟然給了很好的獎金,還給了一個額外獎。看來老印的老板還是知道誰能用誰能留的。也不錯了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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