美國人民 阮費爾

阮費爾曾經和我一個辦公室。 40歲左右，身高190 CM， 我經常和他開玩笑說他占的地方多。他是墨西哥後代。 他父母早年從墨西哥到美國打季節工，像摘水果收蔬菜之類的活。有時是合法的，有時是非法的。 盡管這末辛苦， 他父母一共生了8個孩子。 就他一個生在美國。他小時還和父母一塊被美國遣送回去。他博士畢業， 作了兩年博士後，就到我們公司了。他比我早來公司， 但是後到我們這個部門。我剛到半年，阮費爾所在部門大批裁， 有的室裁掉50%。阮費爾也被裁掉了，給他6個月時間在公司內找工作。他有兩個孩子，妻子不上班。第一個男孩是領養的，又生了一個女孩。想再要一個，可又是個雙胞胎。可想而知他的壓力有多大。正好我們部門有一個人離開，就把 他招進來了。阮費爾說話細聲細氣。特別仔細。 我從來沒見過他生氣。 但他絕不是老好人的那種人。就是教養好。 如有原則性問題，他既不生氣，也不讓步。 我什末時候能修煉成他那樣就成神了。 我和他生過一次氣；有一年我評比工作超標，我也是大嘴，也覺得和阮費爾關係不錯就告訴阮費爾了。他很不高興，說他曾和領導談到我有一處安全問題，為什末我能超標。我突然想起有一次在 培訓他時，他發現裝置上在隔離區有一條從來沒用的管線安裝不對。 當時他就像撿到一個金元寶一樣高興， 當作安全問題匯報了。我“大怒”。我說“阮費爾，我手把手的教你做項目，你怎末會這樣”。從那以後，我覺得如果像阮費爾這樣的人都這樣“險惡”，那沒一個同事可信了。從此我就隻管低頭拉車， 不抬頭看路了。後來我和阮費爾被分到到不同的小組，個幹個的， 就再也沒有衝突。 在這期間，主管他的那個裝置的老印突然到其他公司了。阮費爾成了主管工程師。 那個是我們部門最危險的實驗裝置。 上次泄漏著一小火， 安全係統自動啟動，整個實驗裝置都被水澆了。每當這時就有9個不幹活的人站出來批評這一個幹活的。 老印也許因為這個離開的。阮費爾上任以後，兢兢業業，小小心心。把裝置的使用時間提高了一倍。原來老印在時，強調一班不能少於4人，一次開工不能超過兩周。阮費爾在新領導的領導下，一個班變成3人， 同樣的人馬，可以連開4周以上。 今年六月我轉到阮費爾的大組，領著一小組人做開發。有一天大頭 在和我談工作時，流露出對阮費爾的不滿。 說他經常丟了西瓜，撿了芝麻。 要把我組裏一小印調去幫他，還說如果他老不進步，就得想法從新安排他了。我特同情他。真有些“兔死狐悲”的感覺。後來公司重組，我們大組被要求在一年半裏關掉。就這一年半，大頭還乘機把那位小印同事放到阮費爾德位置上，讓他有領導經驗。不過這位小印同事真的很能幹，也有能力，人也很招人喜歡。後來大家基本上都在公司裏找到了位置，阮費爾不願意搬家，休息了一段，也回本行業了。