回頭這麽多年看來，那個生產工作給我的文化衝擊最大。因為我爸媽都是科研人員，從小在科研大院長大，出國前和出國後都一直在學校，所以眼界也就局限在那個小圈子。那個工作是第一次密切接觸到大學和科研單位之外的社會。
當時我管理的一幫技工裏，有個三四十歲的女的，幹了十多年了，工作表現不錯，還是個 shift lead (我們是兩班倒)。這人有個問題，就是身材不好但還喜歡特別緊短暴露的衣服，老被其他女工抱怨。我本來一直是壓著不管的，因為老實講我根本不care，她要是幹好活，穿不穿衣服我都無所謂。後來有一次她到山下主樓辦什麽手續，被人事部的人看到她的深V緊身衣超短裙。這裏解釋一下，那個公司占了一片山，我們生產部門是低端部門，在山上，而 HQ和marketing是高端部門在山下。這下不好了，人事部給我發email，認為她著裝很不 professional給公司丟臉, 讓我訓誡她。我還記得有一句話是 Tight fitting top without the benefit of a bra
。
我記得看到那封email是非常惱火的，我整天忙的要死，人事部還要給我添這種破麻煩。而且她們既然看到了為什麽當時不花一分鍾提醒那個女的，倒有時間給我羅羅嗦嗦寫email詳細描述她的裝束。我不想管，去找我老板抱怨。他說我不能無視人事部，得去提醒一下這個女的。我一時惱火，就說那隔壁部門的老印男怎麽沒人說啊？老印男虛胖，白襯衫下麵又不穿 undershirt, 胸前很是不雅 (我不多說了，大家腦補吧
)， 怎麽沒人叫他穿bra啊？ 我老板被我氣得直搖頭。
後來呢，老板死活咬定說不能得罪人事部，非要給個交代。我沒辦法，就叫下麵一個特別老好的老工頭去和她說了。其實一點用也沒有，她還是穿成那樣。老工頭後來和我說，這女的也是怪，tree trunk 大腿，非要天天超短裙。要到今天，我們大概都要被cancel了
