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2018 (199)
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喜清靜在第二個老板手下工作了十二年。
頭七年工作來源有兩種，
第一種是別人找來請幫忙，感興趣的接，不感興趣的推薦給別人。有幾次同一個問題被推薦了一圈兒又回來了，不好意思也就接了。
第二種是自己在公司各部門開班/開會/開講。講自己感興趣的東東，有人聽了覺得好玩兒，於是合作讓自己的理論有了實踐。
後五年工作來源隻一種，自找的。偶然一個機會，發現了個感興趣的新領域。跟老板說喜清靜想做這個新領域，老板說我去通融一下。
兩天後告訴喜清靜，從我這兒領錢，去他們部門幹活，可好？喜清靜答，甚好。
於是從老板那兒領工資，給另一部門幹活。想幹多少幹多少，想幹什麽幹什麽。昏天黑地沒日沒夜絞盡腦汁幹幾天，有了結果輕輕鬆鬆舒舒服服自我欣賞歇幾天，真是愜意呀！
幹了一年後隨愛囉嗦搬到了離公司 400 多 miles 的維洲，從此開始在家上班。初時每月回公司一次，後每年三，兩次，如今每年一次都不想去！
十二年悠悠歲月以老板退休告終。老板退休前開車 400 多 miles 來喜清靜家做客，陳情述理，說我們現在這個部門太清閑，有可能在不遠的將來被全部裁掉。為保險起見要在退休前幹脆將喜清靜正式轉入另一部門，因其重要。
喜清靜黯然接受，從此好日子到頭。成了被套上磨的驢，得得得的，緊跑慢跑天天跑，跑得是
逐日追風 流星趕月 健步如飛 一日千裏 風馳電掣 日新月異 快馬加鞭 疾走如飛 兩腳生風 眼冒金星 大喘籲籲 汗流浹背 腿亂綿綿…
重要部門人見人恨，連“裁員”都不光顧。苦呀，我得哭一會兒去了。
對你老板下麵這句箴言印象很深，也跟著你一起受用。我的工作也常常被老板逼得很緊。有時急忙趕完數據交出去，出現一點小問題都被人沒完沒了的追究。真要從各方麵學會好好保護自己呀。
“你要學會保護自己。不管你多忙，時間多緊，對方要的東西多急，不做完美絕不交出去。你交出去的東西若有瑕疵，別人記得的是你的疏忽，遺忘的是他們的緊逼。”
你要哭了，我還是被你逗樂，好像我挺不厚道似的......