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矽穀走下神壇 年輕人在逃離 精英回中國

(2018-01-22 02:18:01) 下一個

中國式矽穀人才回流潮:就算回國短命也比現狀好

矽穀走下神壇!年輕人正在逃離 科技精英回流中國

錢童心 finance.sina.com.cn 2018年01月22日 08:00
 

  【根據美國研究機構CBIsights的統計,中國的獨角獸企業數量規模已經接近30家,成為僅次於美國的擁有獨角獸數量最多的國家】

  美國總統特朗普上任一年之際,矽穀科技公司還在為“人才禁令”與華盛頓做著激烈的博弈,但是雇主們可能還沒有意識到,作為“全球職員”中最重要的力量,在矽穀的中國員工的心思正在發生微妙的變化。

  年輕人正在逃離

  第一財經記者乘坐一班經舊金山返回上海的航班上發現,航班上的大部分中國人都是在矽穀工作或者來自與矽穀有業務往來的中國科技公司。

  坐在記者邊上的小張(化名)就是矽穀科技重鎮Sunnyville的一家光學企業的員工。2009年小張中途放棄了南京理工大學的碩博連讀,申請了美國的博士學位,畢業後,她連續兩年參加H1B工作簽證的抽簽,終於在決定回國的前一刻中簽,此後便留在矽穀工作,如今已經工作滿兩年。

  不過,小張卻向第一財經記者透露了回國的想法。她說道:“由於從事的工作行業的特殊性,每次回國都要經過嚴格的審查,有一次因為審查持續長達一個月,甚至還作廢了機票。”小張邊說邊流露出了無奈。她繼續說道,“如果不是孩子剛剛出生,我真想立馬回國算了。父母年紀也大了,家裏就我一個孩子。”

  小張是南京人,2017年8月,她剛剛與同去美國求學的丈夫有了孩子。此次回國辦事,小張不到半歲的孩子隻能由公公婆婆來照看。

  小張目前的狀態,也是陳越猛在十年前經曆過的。

  陳越猛如今是上海翰臨科技的創始人、CEO,在矽穀工作生活長達十年之後,2013年,陳越猛帶著全家回到了上海,創立了這家智能可穿戴企業。在談及當年回國時的想法時,陳越猛對第一財經記者表示:“我的專業是計算機,在矽穀就一直從事半導體行業。矽穀的創業大潮很早就開始了,但在研究了國內的市場之後,我立即做出決定,那裏的市場和機會都比矽穀大得多。”

  在那些長期生活在矽穀的中國人的眼裏,這個地方一度是他們的夢想之地。但是,經曆了近幾年來科技的高速發展,如今中國的創業環境、消費市場和對技術人才的需求都發生了天翻地覆的變化。中國雖然整體科研水平仍然無法超越美國,但是在人工智能、電子商務、移動支付等多個領域的發展方麵,正在加大腳步追逐甚至遙遙領先於美國。

  中國人最引以為豪的是BAT三大互聯網企業。但是這已非全部。今日頭條、滴滴出行這些新經濟下的互聯網公司的誕生令美國投資人都刮目相看。根據美國研究機構CBIsights的統計,中國的獨角獸企業數量規模已經接近30家,成為僅次於美國的擁有獨角獸數量最多的國家。

  此外,中國正在大力引進優秀的海外人才。從2008年起,中國政府就啟動了“千人計劃”的項目,每年引進1000個優秀的海外研究人員。而且隨著中國政府力推人工智能戰略的實施,未來將在吸引相關行業繼續投入數百億美元鼓勵人才回歸。這些舉措也讓歸國人才感到了充分地被尊重。

  在美國公司“難有作為”

  第一財經記者注意到,中國員工在美國公司中很少有擔任高層職位的,最常見的就是技術人員,比如軟件工程師。

      針對這種現象,清華大學副校長施一公曾對第一財經記者說道:“我去參觀很多企業,大多數負責接待我們的都是中國員工,而和我們麵對麵談判的都是外國人。我覺得我們中國的這些優秀人才真的是非常可惜,從主觀方麵來看,這與中國員工從學生開始就比較安於現狀有關。”

  一些不願再安於現狀的在矽穀工作的中國人已經開始行動。他們開始加強與國內企業和資本的聯係,提前進行布局。

  小宇(化名)在獲得了美國的汽車工程相關文憑後,曾在底特律的克萊斯勒工作,後又作為法拉第未來的員工加入了樂視汽車團隊。自離開樂視美國公司以來,小宇就一直在尋求與中國合夥人創立公司,主要研究與電動車相關的技術。

  他在2017年曾多次往返於矽穀和深圳兩地。“我一直在找機會創業,國內市場很大,但是也參差不齊,一定要看準了再下手。所以長期來看回國是肯定的,隻是要等待合適的機會。”小宇告訴第一財經記者。

  另一位在矽穀工作多年的蘋果公司軟件工程師小亮(化名)也對第一財經記者表示:“肯定是祖國建設好,和中國的大城市相比,這裏簡直就是‘大農村’。”他同時還透露,矽穀的稅收又增加了,這也增加了他回國的動力。“今年年初拿到了2018年的第一份工資,比兩周前少了數百美元,這個‘萬稅’的國度。”小亮在他的朋友圈中感歎道。

  不過,讓小亮擔憂的是,國內生活成本已經攀高,而“996”的工作製度(早九點到晚九點,工作六天)相比美國強度更大。小亮覺得,若是回國還需要周全的計劃。

  然而,為了處於技術的最前沿,保持視線不脫離全球頂尖的科技企業,中國的初創公司仍在不斷地湧入矽穀。中國新造車企奇點汽車本月15日就在矽穀成立了美國研究與創新中心,並聘請了曾在英特爾百度美國公司任職的人工智能領域的資深科學家黃浴博士擔任美國研發中心負責人。

  百度近期也在矽穀增設了機器人和商業情報實驗室,並且聘請了三位世界級人工智能領域專家KennethWardChurch、浣軍和熊輝加入百度研究院。

  也許,矽穀在中國人的眼裏已經變得平淡無奇,甚至破爛醜陋,它沒有微信支付,也看不到人臉識別,但不可否認,它仍然是全球科技大咖的雲集之地,擁有全球最好的科技公司和大學,企業的管理和運營也鮮有官僚主義和賄賂作假。

  今天即使有中國人正在逃離拋棄矽穀,也不見得是壞事,因為全球經濟和科技的發展已經融為一體,未來矽穀和中國也許能夠“共飲長江水”。

中國式矽穀人才回流潮:就算回國短命也比現狀好

文章來源: 創業邦 於 
 
小的時候,我記得看過一部叫《我親愛的祖國》的電視劇,裏麵講述的是以錢學森、鄧稼先等為原型的早期留學生在上世紀 50 年代想方設法回國、為祖國效力的故事。這雖然不是曆史上最早的一批留學生,卻是有記載的第一次大規模留學生歸國潮。
類似的“智力回流潮”還發生過兩次,一次發生在上世紀 90 年代,還有一次就是現在。

 
(圖片來自:南華早報)

跟上個世紀的兩次歸國潮相比,這一次讓留學生及海外人才下定決心回來的,不是曾經“響應祖國的需要和號召”,而是一種發自內心的自願回國。

《彭博商業周刊》近期發表了一篇報道,詳細描述了這種從矽穀回流中國的現象。如今越來越多的中國留美人才——他們通常在美國的精英大學接受教育、畢業後留在矽穀的科技公司工作——選擇放棄曾經夢寐以求的體麵外企工作和綠卡,回到中國工作或者創業。

一位來自獵頭公司的顧問表示:
越來越多的人才正在回到中國,因為中國在創新領域正在蓬勃發展中。這僅僅是一個開始。
根據統計,截至 2016 年底,中國留學歸國人員總數達到 265.11 萬人,僅 2016 年就有 43.25 萬,較 2012 年增長 58.48%。

 

這其中,科技已經取代金融成為最吸引“海歸”的行業。根據中國與全球化智庫以及智聯招聘的統計數據,在對 1821 名海外歸國留學生進行調查之後,最終選擇科技行業就業的占 15.5%,比 2015 年時的比例提高了 5.5%。

BAT(百度、阿裏巴巴、騰訊)以及新興的 TMD(今日頭條、美團、滴滴出行)等國產科技巨頭,正在用三大法寶——增長更快的薪資、更多的機會以及家的感覺,吸引這些優秀的人才回國。

盡管如此,能夠讓這些曾經在國外有良好發展機遇的人才放棄一切回國,仍然不是一件容易的事。英語流利說的創始人王翌在回國創業前,曾經是 Google 的一名產品經理。憑借自己的努力,他在矽穀買下了一棟寬敞的公寓,幾乎實現了人人豔羨的“美國夢”。

有一天他突然對妻子說,自己已經厭倦了這種標準的矽穀式生活,希望回國創業。

 
 
(英語流利說創始人王翌,圖片來自:彭博社)

彼時,他的妻子剛剛懷孕,要說服她放棄空氣清新、環境舒適的加州而回到受霧霾所困的上海,顯得尤為困難。

所幸最後妻子給了王翌“通行證”,而事實證明他們的決定也是正確的。王翌研發的英語流利說應用 2017 年獲得 1 億美元的融資,讓他也成功邁入了從矽穀回國創業的那個精英圈子。

像他這麽破釜沉舟最後也皆大歡喜的人並不是全部。根據領英在 2017 年發布的報告,如今在美國超過 85 萬名人工智能工程師中,仍有多達 7.9% 是華裔,他們中有很多人與內地沒太大聯係或者無意回國工作。從整體來看,選擇在美國工作的華裔人工智能工程師數量仍然多過中國。

 
 
(圖片來自:Smarking)

不過在華裔人群仍處於邊緣地位的美國社會中,雖然他們中的大多數都已經在矽穀闖出了一番天地,卻仍然麵臨著那個影響晉升空間的“竹子天花板”。

“竹子天花板”(Bamboo Ceiling)是指亞裔在美國職場中存在的一種無形的升職障礙。企業中各個族群分別占據不同的崗位,而這些崗位之間的界限通常很難打破,尤其是亞裔,往往大部分處於底層,少數處於中層,能夠進入高層的寥寥無幾。

跟“玻璃天花板”所帶來的關於職場男女不平等的熱烈討論相比,“竹子天花板”的關注度顯然要少得多。作為少數族裔的亞裔人群,擁有的話語權可能比黑人還要少。

根據美國《大西洋月刊》的報道,在財富 500 強企業中,亞裔 CEO 的人數僅占 1.4%,把所有處於管理層的人數加起來也隻有 1.9%;超過 63% 的亞裔男性認為自己的事業止步不前,這個比例要遠超非裔、西班牙裔和白人。

 

即使是在更加開放和多元的科技企業中,這個現象也沒有好到哪裏去。盡管矽穀中湧現出了更多的印度裔企業領袖,但大部分亞裔仍在從事比較底層的工作,且上升空間狹小。
 

(印度裔的 Google CEO 桑達爾·皮查伊,圖片來自:Getty Images)

與此同時,特朗普上台後所推行的移民緊縮政策,也在無意中進一步壓縮著這些在美中國人的生存空間。
 

(圖片來自:Vanity Fair)

在這樣的狀況下,即使矽穀再吸引人,也會讓人萌生退意。

相比之下,雖然起步比大洋彼岸晚上數十年,但中國科技創新行業的發展速度不可謂不令人驚歎。在短短的幾年間,中國互聯網行業在某些領域,甚至已經開始引領世界的發展潮流。

2014 年,阿裏巴巴在美國上市,成為全球規模最大的一次 IPO。在向全世界展示中國公司的創新能力及發展規模的同時,這還隻是中國科技互聯網行業走上曆史舞台的一個小小縮影。如今在全球市值最高的前十大公司中,阿裏和騰訊已經可以與亞馬遜、Facebook 等公司一較高下。

 
 
(圖片來自:Pandaily)

而在獲得的風投方麵,中國企業也是不遑多讓。在全球估值最高五家公司中,其中有三家位於北京,而非傳統的創業者天堂加州。

越來越強的實力(無論是在資金還是科研技術方麵),巨大的發展潛力,以及具有吸引力的薪資待遇,都在呼喚著這些已經具備足夠實力、隻是缺少施展空間的人才回到中國。紀源資本合夥人童士豪表示:

越來越多的資深華裔矽穀工程師發現,也許加入一家正處於快速成長期的中國公司,才是一個更為明智的選擇。不論是在 Google、領英、優步還是愛彼迎,大把的中國工程師都在考慮,到底是去還是留。

雖然中國的互聯網行業仍然存在非常多的泡沫,在製度層麵也有很多問題亟待解決,但不可否認的是,這可能是中國科技互聯網以及從業者們最好的時代。

中國巨大的市場和活躍的用戶所能帶來的豐富數據和市場需求,是其他地方無可比擬的。多達 7.51 億的網民,正幫助創業者們把越來越多的夢想變為現實。而這些從國內市場成長起來的科技互聯網公司,也正在把版圖逐漸擴張到全世界範圍中去。越來越多的中國科技公司,開始在矽穀的地盤上建起了自己的科研實驗室。

 
 
(百度在矽穀建立的實驗室,圖片來自:Venture Beat)

一位畢業於卡耐基梅隆大學、曾任職於 Facebook 的中國軟件工程師,幾年前義無反顧地選擇回國工作,現供職於快手。盡管如今每天需要穿越大約 20 公裏的距離通勤上班,辦公環境也並不比他曾經在 Facebook 門羅帕克總部的要好,但他仍然認為自己做出了一個正確的選擇。

我去美國不是為了一間大房子,我隻對解決那些有趣的問題而感興趣。

另一位曾抱著“美國夢”的回流人才則表示,即使在美國的生活優渥、職位令人豔羨,但他仍然覺得自己的生活有種“孤獨感”。

你就像是一台巨大機器上的一個小小零件,而且你永遠都看不到那個完整的圖景。我那些回國的朋友們,每天都在思考經濟發展和快速變化著的社會趨勢。即使(回國後)會因為空氣汙染而縮短壽命,我仍然覺得比現狀要好。
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評論
worley 回複 悄悄話 一看就是垃圾留學生的文章。連美國消費都是預支消費都不明白,也就是說,信用卡不用有一分錢就可以消費。
如果強製美國人必須先把錢存進信用卡才能消費,這不是可笑嗎?這不是信用卡,而是debit卡,美國隻有信用破產的人才使用debit卡。
風蕭蕭_Frank 回複 悄悄話 回複 'Norstar' 的評論 :
謝謝留言啊。這是轉載的文章,是他人一家之言。不過,不管您是否願意,這是個不可逆轉的大趨勢。
從您的口氣看,您欣賞美國的社會治理,前幾年,我也這樣想。可是現在,經過親身體驗,看法轉變了。
我與一位愛爾蘭後裔的加拿大出生的朋友談過民主問題,他說,民主就是從不同的幫派選舉幾夥人,在國會大廈為一些無意義的事情爭論不休。而且,被選舉的人,多善於偽裝和欺騙,素質低下。除了善於為自己幫派的私利而惡鬥,這些人根本無能力做出理性的抉擇。
看看下麵這個視頻,看看在加拿大議會,這種人是如何玩的?
Justin Trudeau accused of 'manhandling' and elbowing in House of Commons
https://www.youtube.com/watch?v=FUtCFRp6wBw
在看看這個視頻,了解東方文明對西方的影響。
【CCTV—紐帶】全麵梳理漢學西去東來的四百年生命曆程 全八集】
https://www.youtube.com/watch?v=lOmfUY4TDqE&list=PLwXMmy5fUrVw4i1Lc2sb8vAsaQF1ZUyxa
CCTV-紐帶 第一集 誕生,當西方遇見東方
CCTV-紐帶 第二集 用一盞燈,點亮另一盞燈

看看這篇文章,這是國外的民調機構,最近對各國人民對自己國家的政府信任度的調查結果,一定令您的希望化成絕望。
Chinese trust booms as it plummets in U.S., global survey finds
http://blog.wenxuecity.com/myblog/72696/201801/26327.html
問問您身邊的伊拉克人,如何看待被推翻的伊拉克原來的獨裁政府,如何看待西方的民主?
在加拿大,我家自己種的韭菜吃不完,我拿一些到超市兒送給華人。一次,我遇見一對北航來的人,他的太太很健談。我們談起了對民主政府的無奈,男士對我的不滿看法很反感,氣憤地說,是西方創造了人類文明。
可悲呀,看西方的宗教殺戮,過去,現在,可以預見將來.... 因為,愚昧的西方政客,正在極力鼓吹和保護宗教.....
看看西方人的殖民占領或掠奪.....
看看我的文章:
風蕭蕭 世界不會這樣糟 如果海上馬車夫荷蘭沒有被英法打敗
http://blog.wenxuecity.com/myblog/72696/201801/740.html
某個國家的政客說,中國對世界文明沒有貢獻,其實,政客自己的國家對人類文明的貢獻是危害大於好處。沒有著個國家某些人的獸性行為,人類社會不會這樣糟糕....
謝謝!
Norstar 回複 悄悄話 博主寫的就是幾個從大陸來的小留, 一點也不代表美國的年輕人, 瞎整標題吸眼球!
風蕭蕭_Frank 回複 悄悄話 回複 'Quarx' 的評論 :
在這個博客還不習慣,把您的留言和自己的回複誤刪了。
風蕭蕭_Frank 回複 悄悄話 回複 'Quarx' 的評論 :
2015年,印度22歲投資銀行分析師過勞死於高盛,其父寫了蕩氣回腸的紀念文章。
"A Son Never Dies" by Sunil Gupta - Moving Letter from a Father of an Ibanking Analyst
http://blog.wenxuecity.com/myblog/72696/201801/26032.html
Quarx 回複 悄悄話 美國有很多公司也很累的呀,小編哪裏人?亂轉文章。我上個公司每周工作至少70小時,就是每天10小時,一周7天,周六周日都加班。還有紐約那邊的公司,很多也是工作很久,聽說有90,100+一周的。 文章裏采訪的小中,是後來來矽穀,1998年以前就在矽穀的老中們,到哪裏去了?
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