華為CEO：40歲後才明白，團隊最不能離開的不是錢，而是唐僧

 

原創 科技小兵 2016-09-21 23:26

近來，58同城也好，浪潮團隊也好，似乎一夜之間都變了樣，都要向好學生華為學習。

學習什麽呢?員工們一開始非常開心，難道公司也要像華為一樣，給員工大批量的發錢？那我們不是要發財了?

隻可惜，結果真是比想象的糟。想象中的，像華為一樣，人人月入百萬沒有來，迎來的反而是“全民996”的加班模式！

（傳說中的學習華為奮鬥者計劃模式，某公司奮進者）

（58同城的全民996模式）

當然，在外界人眼裏，都在傳說華為給錢給的厲害。傳說中的年薪百萬，每到華為給員工發獎金的時候，就會驚起一片風雲。

不過，此次華為輪值CEO郭平，卻對華為團隊究竟是誰起核心作用給了大家一個解答。

在華為最新的一場迎新大會中，有一位新員工向郭平提問，詢問，如果華為未來會失敗，將會被誰打敗?

• 郭平答道，能夠打敗華為的，很可能是來自華為內部的原因。內部的原因分為兩個方麵，其中一個，就是方向問題。

• 提到方向，郭平講到了“唐僧”的作用。郭平說，自己在40歲之前，非常看不起唐僧，可是到了40歲之後，就非常的尊敬唐僧。

• 理由是，唐僧雖然看似作用不大，但是他卻給團隊指明了一個取經的方向。如果沒有這個方向做指引的話，孫悟空就回花果山，豬八戒就回高老莊，沙和尚就回了流沙河了。

• 也就是說，如果沒有唐僧這個領軍人物在，雖然團隊有孫悟空，豬八戒，沙和尚這些非常強力的員工在，但是團隊沒有方向，最後能夠得到的結果，必然是內訌而團隊解散。而且，員工越強力，打起來就越狠！

• 當然，唐僧能夠最後取經成功，依靠的還是三個徒弟，也就是強大的團隊成員。沒有這些團隊成員的話，唐僧是無法走到西天，取經成功的。和現實中一樣，幫助唐僧走到西天的西遊團隊，最後都成佛了。這也算是給團隊成員最大的回報了。而這也是華為目前在做的。

• 其實，想想就知道了。如果光發錢就能成功的話，那這個世界上肯定就隻剩下銀行，以及銀行投資的產業了。畢竟誰再有錢也沒銀行有錢！

• 最後總結一下，想像華為一樣成功，不能光想著給錢，除了要有孫悟空，豬八戒，沙和尚這樣給力的員工外，最重要的是，有一個能夠給大家指明方向的唐僧。這樣大家才不會迷失方向，而且，取經成功之後，整個團隊都將得到無以複加的回報！

• 那麽，最後的問題來了，華為團隊當中，誰是這個唐僧呢？

  
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• 華為成功靠，錢，團隊，唐僧？ (單選)

   

  錢，沒有錢啥都幹不了

  團隊，沒有團隊，寸步難行

  唐僧，沒有唐僧，有了別的也沒用