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矽穀同事的那點事兒 (四)韓國人

(2016-05-21 16:21:35) 下一個

美國靠移民立國,靠移民富強。各色不同的族裔移民,各有所長,各有所好(第四聲,音“號”)。當年,洛杉磯黑人暴亂,區內各族裔商家皆為保命,躲避唯恐不及。華裔當然要“留得青山在”,墨裔選擇“走為上”,隻有韓裔一根筋,持長短槍支,站在房頂堅持不退。究竟保住了多少財產,不得而知。但電視轉播中那處處烽火襯映的強悍身影,令人難忘。然而,在矽穀認識的韓國同事中,我卻從未查覺絲毫的強悍。應是“少見多怪”,或是“交情未到”,或兩者皆有吧。

(1)K.

K身材不高,國字臉,短粗的眉毛下麵,彎彎的細眯眼,加上幾乎不會跟人紅臉跳腳,給人永遠在笑的感覺。從小長在美國,英語沒有口音。K講話不快,做事也很沉穩。我進一家頗具規模的公司,K是六位麵試官之一。後來知道,我“入夥”的第一要務,就是接他的“班”。大約一個月的時間裏,我跟K差點就是“朝夕相處”了。全力熟悉他負責的主要項目,各自的技術要點,遺留問題,以及還在他手上未完成的工作。之後,K就轉去了應用部門(Application)。

那段時間雖然不長,但對K的印象很好。文件,圖紙管理得有條不紊,程序寫得很有邏輯,清楚易懂。我的任何問題,不論深淺,是否靠譜(make sense),他都認真回答,十分耐心。一個笑著教,一個拚命學,很有效率。K走得高興,老板也很滿意。(一個不討喜的假設,如果不好好教,他走不了;如果不好好學,走的就會是我)。因為是同一公司的不同部門,K走後不久,有什麽事,還請教過他一兩次。K依舊笑臉相迎,笑臉相送。再後來,漸漸少了聯係。幾年後,聽說K離職去了別處。

光陰似箭。又過了幾年,我也“轉移”(從雇主的角度看,是“跳槽”),去了一家規模略小的公司。這事原本與K沒有關係,不料事後一看,又好像與K還真有關係。難怪不少人靠“看手相,解命盤”謀生發財,應該不全是混吃混喝的吧。

言歸正傳。小公司人少,雜事多,略顯忙碌。一天,老板跟我說,公司要來一位新的主管,也在我混過的那間頗具規模的公司呆過,叫K。真的嗎?太巧了,應該不會同名同姓吧。歡迎會上,果然又見到那張熟悉的“笑臉”。會後過去打招呼,因為沒有思想準備,K大吃一驚,卻笑得益發燦爛了。

中文裏有不少形容“重逢”的說法。“不是冤家不聚首”,“有緣千裏來相會”,等等。想必這事自古就有,常會發生。咱的英文造詣不夠,不知道英文中是否也有類似的講法。但是,真在老美那兒聽到過一種“理論”,大致是說,任何社交場合裏的任何兩個陌生人之間,最多“拐6個彎”(即經過6次中間人,好像走6步跳棋,打6次水漂,趕在七大姑,八大姨之前)就能找到共同認識或有關係的人。我對這類“理論”,總是半信半疑。首先,它勉強可以稱作“感覺”,既無法界定適用範圍,又沒有定義“共同認識或有關係”之程度。其次,言之鑿鑿的“6”就更令人生疑。為什麽不是“5”或“7”?八成是把“貓有9條命”裏的“9”,顛倒一下,交差了事。罷了,不跟民間“理論”較勁,善意的理解一下,它是強調人們之間的關係,可以是很近的。是的,稍有些閱曆的朋友,都會有同感。何況,矽穀就這“一畝三分地”,人們“低頭不見抬頭見”可不是危言聳聽。我跟K的“重逢”就是一例。

K曾經是我的師傅,又成了我的老板(準確地講,是我老板的老板)。K待人和善,也很能聊。跟我私下在一起時,還常“八卦”以前的同事,回憶快樂時光。原來,K離開那間頗具規模的公司後,換了幾家公司,一直在美國,韓國間奔波打拚。現在,父母年事已高,身體不好,他想穩定一下,多陪陪家人。K的太太在南灣著名大街(El Camino Real)的韓國城(Korea Town)附近經營一家服裝店,已經很多年了。

幾年後,公司生意不好,小公司尤其經不起折騰。人們見勢不妙,紛紛“轉移”。我和K又再次分開。聽說他後來也撤了。這裏,謹祝K的事業有成,家人健康,夫人的小店生意紅火。咱們後會有期。

(2)A.

A是從韓國分部調來總部的。中等偏高的身材,眼睛眯得不如K到位,但同樣的國字臉。剛來上班時,慣了韓國那邊的作派,衣著光鮮,跟周圍同事們T恤衫,牛仔褲,運動鞋叫板的意味十足。然而,“近墨者黑”,一個禮拜下來,A就墮落得和大家一個德行了。有一年夏天,竟然趿拉著拖鞋來上班。可能語言因素,A總是埋頭工作,很少與人閑聊。他的工作間(Cubicle),就在我的斜對麵,常見他在那兒吃自帶的午餐。

A在技術上很強,尤其在應用方麵,更是熟悉。這對於產品開發,設計很有幫助。當時,我的一個項目剛好跟他有點關聯,問了他幾次,感覺受益匪淺。A碰到技術問題,話一點都不少。一支鉛筆一張紙,或者站在“白板”前,連比劃帶說,能聊半天。

一來二去,A 跟我就熟了,也常來我的工作間做客,問東問西。A雖然來過美國幾次,但都是工作出差。這回拉家帶口來定居,要學要問的就不是一星半點的了。對於A想了解的事項,我是知無不言,傾力相助。

A一家四口,兒子剛上高中,女兒在小學,太太在韓國是小學教師。公司提供一個月的免費住房。A說是一室一廳,兩口子睡大床,兒子把沙發讓給妹妹,自己睡地毯。說者無心,聽者有意。剛好,我家的折疊鋼絲床(folding bed)一直閑著沒用。跟A說可以給他用。可A死活聽不懂我說的是什麽。隻好上網找個圖片show給他,這才明白。第二天帶去,還幫他裝上車。A連聲稱謝。

A要在這段時間,搞定租房。第一考量是“學區”,第二是遠近,第三才是房子條件和租金。那年矽穀的房租,還沒有像現在一樣瘋漲,所以A並不太在意。順著“學區”找住家的重要在於,有規定學生要按區就近入學,住家地址就決定了孩子要上的學校。難怪不同(好壞)學區的房子,即使條件相同,租金,房價也可以是“冰火兩重天”。對此,咱隻能提供信息,還陪他去看過一次房子,最後主意要他自己拿。終於,A選中Saratoga 一處公寓,搬了過去。

一天,A非要拉我去吃韓國餐。本來,在“中華美食,環球老大”的熏陶下,什麽異族番邦的餐飲能入法眼?但A盛情難卻,就豁出去了。再三聲明“無辣”(Non-spicy),可轉眼嘩啦上來一桌小菜,多數都有辣椒。A見我正審慎評估哪些小碟可食,說“都不辣的”。並解釋道,辣椒經過蔥蒜的醃製,不會辣的。想吃辣,要自加辣椒醬。食過方知,A所言不虛。從此,對這些“表裏不一”,“隻紅不辣”的韓國美食有了認識。現在,隔三岔五就會光顧韓國餐館。那裏環境幹淨,菜式清淡,不辣不膩,應該是中餐館可以借鑒之處。

後來,聽A講他太太覺得在美國找適合的工作不易,不想放棄在韓國很受尊敬(收入想來也不錯)的教師職業。目前可能要和小女兒呆在韓國,假期(教師有的是假期)來美。A則督著兒子在美念高中,待兒子考入大學,再做打算。我覺得也隻能如此,反正兩三年的時間一晃就過去了。

(3)其它

亞裔在美國是少數族裔,韓裔又是這少數中的少數。與華裔有著類似的文化傳統,生活習慣。他們崇尚家庭,族裔抱團,母國在科技上的成功,對他們是有感召力的。說到韓國的成功,當年的亞洲“四小龍”,大概就剩這一條還沾點“小龍”的邊。

過去的十幾年,韓國車在美國(至少在加州)攻城掠寨,品牌越來越多,質量越來越好,造型越來越酷,可我怎麽就瞧那扭捏著向右歪的標牌(Logo)別扭。家電市場上,從電視到冰箱,早就把日本貨欺負得不成樣子。高科技業界就更明顯了,能和蘋果纏鬥不止的,唯“三星”(Samsung)莫屬。看看剛剛落成在聖荷西(San Jose),霸氣外露的“三星”矽穀總部,遠遠瞄著建設中的蘋果總部“太空飛船”(Spaceship)。“方圓之爭”的架勢,不正是“水火不容”的戰書嗎。

回到正題。韓裔同事的禮貌謙和,對家庭,傳統,事業的執著;韓國企業的成功;“韓流”的彌漫神州;“長白山是韓國的”標語;。。。跟洛杉磯暴亂中持槍自保的強悍,不是一脈相承的韓民族性格嗎?南北韓會否統一,何時統一?

中國攤上這樣的鄰居,就是命嗬。

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閱讀 ()評論 (5)
評論
寧要中文 回複 悄悄話 回複 '不很明了' 的評論 : 想必了哥君無戲言,而且也在附近。一定多多努力,蹭口酒吃。:)
不很明了 回複 悄悄話 小寧多寫寫矽穀人和事。
有機會請樓主喝酒
寧要中文 回複 悄悄話 回複 'oldpp' 的評論 : 同意。
回複 '匡吉 ' 的評論 : 謝指教。
oldpp 回複 悄悄話 和日本人韓國人接觸不少,尤其日本人,感覺還是韓國人比較合胃口,爽快。
匡吉 回複 悄悄話 韓國大學生就業率隻有50%,平均薪金隻是美日的一半,不拚命在外麵闖沒有出路啊。說實在,韓國少數幾個巨大公司在國際上的貌似成功並沒有過韓國人民帶來多少實惠。
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