楓路恩典-10 職場拚殺之朋友和緣分

朋友和緣分

穎琪的朋友不是很多但是都很要好，跟她相處不好的同事幾乎沒有。穎琪和父母的關係一直不好，她一直想不明白但是非常想弄清楚並且強烈希望改善和父母的關係。特別是她有了自己的孩子，有時她覺得自己和父母的關係好壞會直接傳遞給下一代。因為愛一個人和一個人建立長期美好關係是需要具備愛的能力的，顯然她的父母沒有這個能力，穎琪也正在尋找怎樣擁有這個能力。

當她在Toronto 的西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）生Eddie的時候，她也難產後來不得不放棄自然生產，當時在產房裏她想她可以放棄自己的生命也要保全孩子。當孩子健康平安生下來，她倍感幸福和興奮，她想她也懂得做父母的不易了，不管怎樣她和父母有著天生的割不掉剪不斷緣分。

這個即將來臨的感恩節周末，穎琪打算帶著孩子們去看望住在多倫多的孟嚐養老院的姨外婆。姨外婆是個地地道道的西關小姐，當年許配給在南洋當醫生的穎琪外婆的表哥，後來移民來到加拿大。雖然年近90歲的姨外婆一生沒有過孩子，但是第一次在廣州見到穎琪時特別喜歡小穎琪對穎琪非常好。穎琪也是從小時就特別喜歡她聽她的話兒。她當初讀多倫多大學就是她做的經濟擔保。穎琪覺得這就是緣分。姨外婆是個虔誠的基督教徒，姨外婆總是說穎琪才是上帝給她的恩典。

昨天一大早，穎琪的老板找她談話，意思是 Danny ，新鮮出爐炙手可熱的專管亞洲並購業務的副總裁，有意讓穎琪擔任他領導下的亞洲並購項目的項目經理。穎琪的老板無不羨慕的說，穎琪真幸運，他要是有亞洲背景，Danny肯定看上的是他。穎琪答應過了長周末會告訴老板關於她的決定。

昨晚，穎琪和Leo 談過這件事，他的態度很不積極，所以還是由穎琪自己定。立昂的擔心她放棄熟手的業務，需要花更多的時間來學習新的東西，現在家裏照樣忙碌也離不了她而且現在生活也不錯了，沒有必要在費那個力了。Danny 有人照著，自然無事。穎琪單槍匹馬又不懂保護自己，他怪穎琪幹嘛要和Danny & Susan 比。

穎琪想，露露也上了小學，她也沒有以前那樣忙碌了，現在可以迎接一下挑戰了，事業也應該更進一步。但是立昂心裏是不支持她的，為何不問問李澤源，他們比她有生活閱曆並且對她的家關懷備至，立昂也喜歡跟他們交往。穎琪在下班前給Linda 打了個電話。Linda 接到穎琪的電話，親切熱情的邀請他們一起晚餐，反正李澤源正在家裏閑得慌。Linda 還讓澤源一起接了Eddie 和 Justin. 穎琪則讓立昂接了露露就去Linda家。穎琪下班後又去取了她定的兩個立昂喜歡吃的菜。

李澤源親切幽默和周末的好心情，這頓飯大家是吃得輕鬆愉快。飯後安頓好孩子們，四個大人又開始了龍門陣。聽完穎琪的新機會，李澤源像個職業規劃師一樣幫穎琪進行了一番分析。他談到很重要的一點，項目經理是一個轉折點，是一個從工作的對象由事情轉變為人的轉折點；是一個工作技能由完成某項任務轉為管理人；工作範圍也由點到麵轉變， 工作的方法和工作的思維也大不相同。好比以前初級的工作是手和腳，高級一些的是口耳鼻舌，最終都要受大腦的指揮，項目經理像是大腦裏的一股神經，再成長也許就是大腦的某個指揮功能了。其中最難的是人的管理，應該是20%靠技術，80%靠藝術的活兒。如果那個有天分可以很快掌握駕馭的人必然是前途無量，擁有美好的未來。當然項目經理隻是這個管理人的工作中最開始的一步，也是考察每一個職業經理的第一步。李澤源恭喜穎琪已經踏入了那個圈子，得到了入場券。項目經理，他認為穎琪的溝通能力和業務能力完全能夠勝任這個職位。他的這番話其實並沒有打消了立昂的顧慮，立昂看到穎琪開心的樣子，不好再說什麽，他怕他們笑話他拖老婆的後腿。

李澤源也分析了日本收購項目一般是一個起點，先是日本項目，接下來一定是和中國合作。也是現在最熱門的項目，亞洲的文化還是一個“關係”文化。他建議穎琪可以利用機會建立人脈，這可算是回到自己人圈子裏啦。穎琪心裏也沒有底，但是她也不甘心一輩子做一個職員，難道老板的兒子永遠是老板，職員的兒子永遠都是職員嗎？雖然她不想去撕破這張網，但看到露露和Eddie, 她想至少為他們鋪一鋪路也值得一試，反正是Danny 主動提出來的，他一定會全力支持自己的。

從琳達家回來，穎琪有了信心，開心了很多。她也想澤源是個好朋友，他談話中笑起來時真的很帥，而且和他們真是親如一家人，如果有機會一定幫助他。

李澤源也為穎琪的機會而開心，他感到加拿大的金融機構正在加大亞洲的投資，這是他最想做也是他最擅長的，雖然他給佳佳的幾個留言並沒有回音，他看到了希望。他感到這些大機構招兵買馬的時候不遠了，他也感受到穎琪是個真誠，單純的女人，她一定會幫助自己的。

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