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好山好水好女人之三:新時代女性

(2014-09-23 06:57:40) 下一個
出國前幾乎沒有機會和莉深聊,一是敬畏她的身份,她是我頂頭上司的太太,嚴格些要叫她“師母”。二是她的光芒令資質平凡的我有些頭暈目眩,不敢親近。莉是福建經貿屆的風雲人物,作為福建在香港澳門最有名最具規模的國營公司的常駐代表,莉在澳門工作了六年,長袖善舞,見過無數要員,她的大方得體很引人稱道,是公司的門麵。
莉很漂亮,遺傳了東北父親高挑的個子和上海母親白皙細致的皮膚,她戴著一副秀氣的眼鏡,非常愛打扮,走出來很有鶴立雞群的味道(至少每次我看見她,就有相形見絀的感覺,她的美麗和氣質令人難忘)。
莉的父母的愛情故事也足以寫一部暢銷小說。父親是東北漢子,隨著解放大軍南下解放了福州城。父親驍勇善戰,二十幾歲就被提拔為副團級,加上根正苗紅,是部隊的重點培養對象。就在此時,父親遇到了母親,上海大資本家的女兒。母親從學校畢業後被分到福州的銀行係統。父親愛上了母親,用情很深,他們的戀情遭到部隊領導的極大阻撓,警告父親說若娶了出身不好的資本家的女兒,他的前途盡毀。父親頂住壓力,依然和母親結合了。果然,父親幾十年來一直沒有得到部隊的提拔,臨到退休還是副團級,他不滿部隊對他的迫害,一紙控訴信寫給鄧小平,部隊才給他一個精神安慰獎,把他提拔為正團再退休。“不愛江山愛美人”的版本,原來部隊裏也有。
莉結婚時,老公窮得一塌糊塗,他們兩家的懸殊極大。莉是部隊軍官的女兒,身份地位比較體麵,她的工作也好,是財政廳的重點培養對象,正經的國家幹部編製。他的老公來自一個大家庭,從小由寡母帶大,日子過得非常艱辛。老公從部隊複原,工作和學曆不如莉,還是工人編製。他們是一個單位的同事,自由戀愛。他們的婚房很小,所有的家具都是老公借的,老公連象樣的禮物都買不起。在外人的眼裏,莉是委屈下嫁的,莉卻一點都不在意,因陋就簡和老公過起和和美美的日子。她的父母對她的婚姻很支持,說“隻要人好就行”,表現出極高的素質。
老公是遠近聞名的大孝子,他對莉說:“我媽媽守寡一輩子,不容易。我什麽都可以讓著你,但你一定要對我媽好,不然我就離開這個家 ,再也不回來了。”莉和婆婆一直親如母女。她去澳門派駐後,手頭寬裕了很多,她不斷買了很多貴重的金首飾送給婆婆,還堅持要接婆婆來港澳遊。莉回來後,也一直是和婆婆同住的。他們夫妻都是成功人士,經濟條件寬裕,搬了大房,裝修得很精致。莉是少數幾個城市女性願意和婆婆同住的,她對婆婆很尊敬,出手大方,從不給臉色。某段時間我去給莉的上小學的兒子補課,莉很忙,經常不在家。她的婆婆很健談,不斷用福州話和我聊天,一個勁誇獎莉。婆婆和兒媳是天敵,何況住在一起難免生嫌隙。婆婆當著外人的麵如此真心誇獎兒媳,我是第一次見到。
莉的小女人的一麵,永遠是展現給老公看的。她們單位組織去武夷山旅遊,莉帶著老公去了。她人前人後一直管老公叫“黃哥”,非常依賴。其實她的經濟地位和社會地位一直在老公之上。公司的所有小夥子都呆住了,沒想到平時聰明幹練的女處長有如此深情嬌羞的一麵。
我出國後,不時往老上司家打電話,答謝他們在工作中和申請留學的過程中給予的幫助。有一段時間都是莉接電話。我那時的性格已經好了很多,至少和成功人士打交道不發怵了,和莉在電話裏也聊了很久。莉所在的國營公司因經營不善已經式微,莉拿到廈大金融碩士的學位後,終於下決心跳槽到當時最大的一家本地上市公司做財務主管,負責公司的融資工作。莉一點也不見外,和我這個小輩分享了她的職場心得。我這才知道,她也有巨大的職場壓力,有惶惶不可終日的時刻,有深深的挫敗感,但這些都被她用堅強的意誌克服了。原來明豔的花朵,確實是用無數奮鬥的源泉和血雨澆灌出來的。這是我第一次和成功女性長談,對心靈撞擊極深。每當移民後的種種挫敗感陣陣來襲時,我都要唱一句歌詞“提著昨日種種千辛萬苦向明天換一些美滿和幸福”。
我在福建經貿屆工作過幾年,見過的和聽過的女強人也好幾個了。有的女老板有海歸背景,但和男下屬在一起老喜歡講粗俗笑話,在上級領導麵前為公司爭利益時,如果據理力爭不成,就拉著男競爭對手的衣袖撒野哭鬧,隻差滿地打滾,這段傳聞總讓我想起劉賓雁的“人妖之間”的女主角,原來在福州也可以找到現實版。有的女老板愛攀權貴,為自己無能的老公謀地位和權益,結果老公在外麵一味偷腥,還因為經濟問題被檢察院收審,最終被革職,成了業界笑話。有的女商人曾經叱詫風雲,最後也因貪汙受賄而被收監。
每每聽到這些,心裏總是壓抑得很,感歎世風日下。莉的卓然不群,是一股清新的風。身處名利場,卻正派親和,言談得體,不失真性情。這樣的好教養來自她的一對優秀父母。她是個極致女人,女兒,兒媳,母親,妻子,職場女強人等角色都扮演得很成功。
如果人生是一場個人秀,最成功的表演,是發自內心的自然之情,不牽強附會,沒有精雕細琢的刻意。莉是新時代女性的代表,好山好水裏的好女人。 
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NotALawyer2 回複 悄悄話 對女老板的偏見太多o什麽時候我們有女元首一半的老板都是女的男人女人才沒有那麽多壓力
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