朝花夕拾在美國

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在美國工作的日子14-矽穀高科技公司的文化

(2018-08-21 08:24:31) 下一個

矽穀的高科技公司裏白人是少數民族。我說的白人是那種很傳統,老派,簡單,幽默風趣,待人寬容的白人。在來矽穀以前我所有的工作經曆大都是和這樣的白人打交道,盡管有時候因為文化不同有過小誤會,但從未對我造成過心理上的傷害。而矽穀這樣的白人越來越少了,不知道是越來越多湧進來的外國人敗壞了這裏原有的風氣,還是國際化競爭的壓力導致大家必須為了自身的利益而當起了刺蝟。

我做的第一家contract工作是在一個非高科技公司,也非國際公司。隻是因為他們辦公用的係統是windows,我才有了用武之地。因為離家太遠,我隻好放棄。可後來總是感到惋惜,那裏的工作環境少有的輕鬆,公司裏白人占大多數,公司周圍有很適合散步的小樹林,還不時有可愛的小鹿出沒。最令我留戀的就是老板幾乎不管我,隻要我每天把分內的事做完就行了,組裏人不多,各司其職。雖然oncall可能也會辛苦,但夜晚和周末公司無人上班,服務器出事的概率自然小了很多。

IT最火的幾年我在大公司做的也還順利,但要保持占據前沿陣地,我們還要不斷學習,包括考試。MCSE在不斷更新,還有紅火了好一陣子的VMware,加上IT公司必須通過的ISO資格考試,我每過一陣子就要上課,備考,進考場。一把年紀了還在這裏背書考試,有時真覺得自己混的很慘。不過我們中國人還真是挺會考試的,至少我每次還是都考過了。我們組的白人就有一次沒過而不得不二進宮的。

加州的白男因為身處大量移民中間,已經被部分同化了。除了工作上有時會出現的利益之爭,比如分工,時間分配等方麵的衝突,總的來說還算好相處。記得剛進公司時有個聚餐,大家帶菜的那種,也就是potluck,有個白男說他要帶一個什麽什麽湯,結果帶來一個鍋,我打開蓋一看,嗨,原來是粉絲雞湯!我說這可是典型的中國菜,給孕婦和病人吃的。當時組裏還有兩個白俄,一老一少,非常抱團,老的經常照顧少的,有時像訓孫子一樣,但少的也很會替老的說好話。我剛進去時臨時給了我一個laptop,後來有個同事離開了,我想把他的laptop接過來,因為比我目前的好。但那個老白俄硬要給那個少白俄,雖然最終還是給我了,但也得罪了倆白俄。

在灣區的中國人大都有和印度人共事的經曆,也都有很多不愉快。這一點我很幸運,組裏沒有過印度同事。有一段時間有過一個印度contractor,人還可以。至少他知道自己的身份不同,命運掌握在我們手裏,所以還算任勞任怨。加上他的印度老婆不工作,也就不是傳說中的那種欺負人的印度人。但是後來我們的應用支持組都被印度人占領了,從老板到員工。曾經有過一個中國女士進了那個應用組,她來自另一個大公司,四十多歲,有一定經驗。因為同是中國人,她一來就和我走的很近。可是沒過多久她就告訴我這裏她呆不下去了。剛來的第一個周末,她的印度老板就讓她加班,而且還很不客氣,直接命令的那種。她忍了,想著也許事情急,別人不方便吧。可還不到一個月呢老板居然讓她oncall,這可是太欺負人了!幸虧她當時申請的其它工作還沒有都走完程序,於是趕快換到其它公司去了。

我有個朋友在Cisco上班,也是受盡了同事和老板的欺負,最悲哀的是欺負她的都是中國人。在我看來這種新興的高科技公司因為發展太快,根本就沒有建立起以前老公司的那種文明的人文環境。人與人之間經常勾心鬥角,為的就是打壓同事,拿到好的項目,最終漲工資,升遷。如果再像Cisco那樣每個季度踩下去5%的待解雇員工,同事之間不自相殘殺才怪呢。那些卑劣的互踩手段如給老板打小報告,隱瞞人家工作應該知道的信息和password等,都反應了中國同事的所謂精明。可到頭來反而給印度群體讓出了地盤,中國人病的病,殘的殘,誰也上不去。這種寫email都不稱呼對方名字,而稱呼ID的公司怎麽留得住真有能力的人?好人也都被當成軟柿子捏死了。

難怪現在的很多年輕人不喜歡去公司上班,就是不喜歡公司的人文環境和文化。新人來了蜜月期越來越短,或者根本沒有,training也沒耐心,沒兩天就是一大堆最沒人愛幹的shit job堆上來,整個一個受氣包。公司為了生存隻顧賺錢,如果不碰上好的老板和同事,那就是倒了八輩子黴。你以為HR可以為你討公道嗎?No way!HR和老板們都是官官相護,小員工想告倒老板根本不可能。每個員工就是公司這麵牆上的一塊磚,還是活動的,隨時可以換掉,並不影響整麵牆的強度。正所謂這個世界離了誰地球都照樣轉。

現在的灣區據說40歲以上就很難找到合適的工作了,為了找工要裝嫩,玩Facebook(應該轉到Instagram了吧),免得讓人看出年齡層,悲哀!年輕人還是早點規劃好自己的未來吧。

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閱讀 ()評論 (16)
評論
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '原上草2017' 的評論 : 同意。移民衝擊了美國原有的文明世界。
AprilMei 回複 悄悄話 回複 'flextiger' 的評論 : 我舉的極端例子都不是我的經曆,所以我還算lucky。
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '老幺六六' 的評論 : 多謝!矽穀文化tough,華人自身也有缺陷。
原上草2017 回複 悄悄話 移民太多,不少是從叢林來的。
flextiger 回複 悄悄話 說明你還沒有融入,還是做祥林嫂。可惜這裏沒人能替你去上班。堅強起來吧,在美國不管在矽穀還是哪裏,都得要厲害,嘴上要厲害。
老幺六六 回複 悄悄話 是的,在歐美的公司裏中國人輕賤中國人,窩裏鬥的狀況,我也聽兒子說過,還有那些發微信和電郵直接談工作,連稱呼都省去了的讓人無法忍受的做派……寫得實在,長見識了。謝謝!
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '喬寧' 的評論 : 有環境的原因,也有自己的原因。謝留言!
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '老生常談12' 的評論 : 你比烙印還壞?開玩笑!
AprilMei 回複 悄悄話 回複 'qun0' 的評論 : 看來大家都差不多。
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '波城冬日' 的評論 : 謝理解!
AprilMei 回複 悄悄話 回複 '愛百合' 的評論 : 多謝留言。
喬寧 回複 悄悄話 兄弟說得實在,老中在矽穀真有點無可奈何花落去的感覺。除了一線R&D HW的還在堅守,SW. 二三線的真不看好。頂住!
老生常談12 回複 悄悄話 烙印確實挺壞,背後告狀,低三下四獻媚頭兒。
不過最近一年,幾個烙印開始使壞,現在對我老實了。
qun0 回複 悄悄話 寫得比較實在,是這麽回事。
波城冬日 回複 悄悄話 Life is not easy, 謝謝分享!
愛百合 回複 悄悄話 謝謝分享。:)
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