偉大目標要明確，隨機應變能力要強

以往表現證明，胡春華低調，高效，對黨中央唯唯諾諾，亦步亦趨。經濟和政治都抓得出色，可以說工作中挑不出一點毛病。那麽怎麽不按照蕭規曹隨，直接進入常委，並且接班涅？

胡春華入常失敗的真實原因解析表明：他不是外表和能力，而是內在功夫和素質。一句話，他就失誤在麵試。

因為，麵談時他有些緊張，可能對於接班地位顧忌太多，沒有敞開心扉，顯得欲言又止，吞吞吐吐的。印象分打得很低。
第二，他沒有果斷的決斷力。不是習總那種快刀斬亂麻的性格，旗幟鮮明。
第三，對於時局的深刻理解和對鬥爭複雜性的敏銳的洞察力，分析和解決問題的能力。
第四，需要修養和知識結構的完整性，必須閱讀很多中外名著、政治、哲學和經濟學。似乎胡春華都缺乏這些積累。
第五，而且最要緊的是習要求接班人目光遠大，誌向宏偉，勇往直前，並且能夠高瞻遠矚，高屋建瓴，有極大的氣魄。

而這些方麵，胡似乎遠遠不夠。所以考試失敗就敗在麵試上。習確實慧眼識英雄，十九大選擇的政治局常委一個比一個厲害，無論是理論還是實踐，都達到曆史最高峰。都有碩士以上學位，至於怎麽得來的不必追究了。

因此習選擇人時，偉大目標要明確，隨機應變能力要強。將來才能以我黨目的訴求為宗旨，刻苦追求，艱苦奮鬥。這些似乎在胡春華身上不突出。因此，結論他幾乎是一個完人但不是一個帥才。習覺得他不可能有大用，至少在目前。也許辦點子實事還是可以的，先到中央或者國務院試試看。
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