因為土木界想轉行說想說的

經常在職場潛水，也發個帖子，希望能夠給在土木行業找工作，或者在思考轉行的人能夠提供一些參考：

本人國內土木行業出生，未工作過，出國讀了個碩士，2006年在房地產高峰期很容易就找到了一份結構設計的工作，在同一家公司一直工作到現在，也對美國這個行業有些認識。

中國人做土木，技術絕對不是問題，考照基本都是一次就過，畫圖玩軟件都很快上手。中國人的職業瓶頸可能出現在交流上麵，或者是於人打交道方麵。這個行業很多人認為就是一工程師的性質，技術活。其實，這個行業對於人打交道的要求相當高。（其實與人打交道的能力到哪都需要。）

首先要會跟老板上司打交道：剛剛入行的人有點像學徒，討不到上司的開心，人家真金白銀的經驗不會傳授給你，好的項目不會讓你去做。就讓你一會跟跟這個，一會跟跟那個，打打下手，打打雜，幹幾年都看不到一個全局來。當然時間長了，總能夠學到東西，但會走不少彎路。

其次就是能夠把客戶哄開心了，這時老板也非常開心。如果哪天客戶跟你老板談一個項目，指名道姓的要你負責做這個項目，你的修煉有一定的深度了。

再者就是跟同事們混得非常熟。土木這塊雖說老中不少，但是還是白人文化為主。要更他們打成一片的確很難。他們喜歡的sports，TV show,政治傾向等等，我們確實很難融入。當然也有那種pick up非常快的，啥都懂。 跟同事混熟了，公司裏的事也就消息靈通了。當然不是要去8掛，但多點消息渠道總不是件壞事。

總之，你把周圍的人哄開心了，老板就給你好項目了，讓你獨當一麵了。那樣學起來才快，然後你的圈子又在擴大，你可以名正言順的去建立你自己的客戶群。你自己強大了，老板越發怕失去你，然後拿好的項目來吸引你，或者你自己可以直接跟客戶談項目，這樣就會越做越順。當然，紮實的技術是前提。

這個行業在經濟危機中受到的衝擊比較大，很多公司大批裁人。但還是有就業機會，比如我們公司去年就招了3個剛剛畢業的研究生。還招了兩個有一定經驗的。但他們剛開始都是先做試用期，就是沒有福利的那種，幾個月後，隻要不出什麽差錯了，公司就給他們轉正了。所以大家不要太悲觀。是好的人才哪都要。我們老板就趁機儲備人才呢。

對於那些無法確定自己是否要做這行的人來說，我可以提供一點薪資水平，僅供參考，當然不同地域不同公司有很大的差別。剛剛畢業的可能就5萬左右，做到可以獨當一麵可能就7-8萬左右，然後繼續往上走，做到更高級別可以到6位數，還不加提成，在這個行業提成可以成為很大一筆收入。當然這薪資與IT行相差很大，但職業的方向很明確，一般來說越老越值錢。你也可以去政府找機會，工資會更高，但據說學不到什麽東西，所以有不少人看到好的福利過去一直幹幹到退休。

這個行業確實薪資較低，尤其是對剛入行的。但壓力不大，工作時間靈活，與人打交道多，所以也讓人比較容易放鬆，不需要老對著電腦想問題。個人認為比較適合養家壓力稍小的女性（這裏不是，一定要男性同胞多養家呀。這不咱國男一個個都主動承擔養家的重擔嘛）。

至於決定轉行了，不知轉什麽行的，那就因人而異了。隻要能夠努力踏實的幹下去，終於會走順的。

最後祝行內的行外的各兄弟姐妹過個好年，大家工作順利，家庭幸福。