2010的冬天

人的悲哀在於明明知道自己是柔軟的水,卻非要把自己當成堅硬的冰
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死去活來(1)

(2011-02-24 10:16:44) 下一個
丁建中坐在他寬大的辦公桌前打開郵件,第一封信是財務部副經理小丘發來的賀卡:祝丁總中秋快樂,心想事成!
丁建中微微一笑,財務部副經理小丘其實就在隔壁,而且極其崇拜他這個主管投資和財務的副總。如果有需要,丁建中自信小丘可以隨叫隨到。
 小丘是丁建中親自到人才市場去招的。正規的科班出身,有會計師資格,並且正在嚐試取得注冊會計師資格。小丘長相甜美,身材嬌小,大小比例適中,眼睛裏總有一般雨露卻透出一股機靈。
這一點在丁建中麵試她的時候就看出來了。因為丁建中幾乎沒有問什麽專業性的問題,小丘的文憑和資格擺在那裏。所以丁建中隻問了三個非專業的問題:
1、你想來加盟我們公司的最重要的理由?
2、你對未來工作有什麽具體的設想?
3、你期望的待遇?
小丘的回答是: 1、找一個好的領導。
 2、為這個好的領導好好的工作。
 3、如果做到了前麵兩條,難道還需要回答第三個問題嗎?
丁建中笑了,這個女孩子不簡單,但是如果駕馭好了,沒準真能心想事成。

小丘的出現給了財務部經理王守仁很大的壓力,王守仁是公司的三朝元老,在董事長和總經理夫妻二人開始創業之初,他就在公司負責財務。因此他知道公司全部的內幕,也曾經是董事長的絕對心腹。之所以後來不是了,還是因為丁建中的出現。
丁建中和王守仁是屬於兩個極端的人。丁建中高大英俊,王守仁矮小猥瑣;丁建中有非常豐富的專業知識和投資管理經驗,王守仁是當初董事長為了省錢花800塊錢招進公司來的,據說連個中專文憑還是後來花錢買的;丁建中非常陽光外向,善於與人溝通,王守仁卻看起來非常陰沉,公司裏的業務員沒有一個喜歡他的。
但是王守仁有他的長處,那就是他知道所有的事情,而且都留有備份材料,加上董事長人比較念舊,所以也沒有為難他。

丁建中是夫妻店做成了股份公司之後,董事長專程花重金請來的。丁建中原本是一家管理谘詢公司的高級經理,夫妻店原本也是他的客戶。在丁建中的幫助下,夫妻店經過一係列的股權出讓、資產重組讓公司的資產在2、3年之內擴大了20倍,營業收入從不到千萬成長到上億。後來竟然達到了在主板股票市場上市的條件。 這一連竄的動作真的把夫妻倆看傻了眼,因為他們在很短的時間內就被“包”成了這個省會城市裏為數不多,排名靠前的富翁,各種頭銜名譽接踵而來。市工商業聯會副主席,省政協委員,人大代表等。
夫妻倆在被窩裏一合計,不行,花再多錢,這個人也要挖過來。
 
這夫妻倆中男人姓錢,原本是一家設計院的工程師。女人姓張,原本是一家街道被服廠的廠長,後來因為男人發明了一項工程施工中的專利,因而成立了自己的建築隊,開始了艱難的創業。男人任總經理,女人任董事長。 夫妻倆為了把丁建中挖到公司開的條件是,市郊的高爾夫球場邊上一個200多平米的三居室,一輛獵豹,外加30萬年薪。即使這樣的條件,丁建中也沒有答應,最後張總咬咬牙,給了3%的股權。丁建中答應了。

王守仁對於丁建中是熟悉的,以前丁建中做項目的時候就經常跟王守仁打交道,也曾經很庸俗很親密。但是現在位置發生了變化之後,王守仁開始有點不那麽一如既往了,經常嘴上很客氣,業務上很計較也很保守。所以丁建中決定再招一個人來平衡一下力量。
小丘是個很聰明的女人,來了幾天之後就搞清楚了張總、錢總、丁總和王總之間的微妙關係和業務上的關鍵。然後直接找到丁建中說:“丁總,我覺得我應該負責工程結算。”
丁建中很欣慰地舉起了大拇指說:“工程結算和分、子公司資產以後都會由你管,但是要慢慢來。去吧,準備一下,下午先帶你去業務部開個會,認識一下公司的業務員。”
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