公司那些事 8----在家工作被外包了

 疫情期間公司的工程師和銷售市場等等職位的員工都是work from home.  這表麵看起來是輕鬆自由了許多，其實工時更長，效率也更高了。公司當然受益，即省了午飯和點心的開支，還換小辦公室省了房租。而在家工作的人也自得其樂，沒有每天的堵車，省了油錢，女生更是省化妝品和服飾的開銷。可是時間長了，老板發現一些工作完全可以線上完成，也就是說這個線上可以是全球的，公司的計算機編程，project manage,甚至Accounting 都可以外包給印度，菲律賓等地的合同工幹，這邊年薪十幾萬的職位，同樣外包出去隻要付1/3的工資。

風聲傳來，人心惶惶，誰都擔心被裁。碼農的職位不是可以立馬轉手出去的，暫時安全，但是碼農也開始找後路了，他們其實在我們這種小公司已經蟄伏很久了，要不是疫情早就跳槽了。現在情況不妙，不得不換東家了。可是誰也沒想到第一個被外包的位置居然是Accounting manager. 老板找到一個在菲律賓的online CPA, 時薪隻要$7/hr, 而且還雇用了兩個，那兩周留著Accounting manager 在線上為菲律賓的CPA 做training 交接。雖然看不到她的工作狀態，可以想象她有多痛苦，教會別人取代自己，這不是在自掘墳墓嗎？組裏的人有Email安慰她，有人為她推薦工作。大家感歎冷漠的職場，殘酷的現實。接下來就是自己了，職場無情比疫情更可怕。我們網上相顧無言，唯有淚千行。

[localappleseed]

被裁，如同在大草原被獅子選中的羚羊，在集中營被選中進毒氣室。更可悲的是，裁你的人之前還表現得像個好朋友，結婚生子還會送張卡之類。