另類大型職場招聘真人秀——《非你莫屬》（更新20101114期）

        寫在前麵的：本人每期都看，感覺的確不錯，不管電視台有沒有托，反正這個節目是第一個我想拿起手機參與的節目，就是因為一對小青年（男方是殘疾人）在這個節目中找到不錯的工作（應該是2010年11月21日的節目）！我當時熱淚盈眶，就想拿起手機祝福他們。一再強調，也有可能是拖，但是能帶給你一些感動，一些娛樂，足夠了！同時，在這裏也可以看到一些形形色色的人的醜態！推薦給大家！哈哈。
目前更新
20101031期(第一期)
20101107期
20101114期

據權威數據顯示，今年全國求職人群達4000萬，潛在“跳槽者”達3500萬，80、90後這些本應承擔起社會棟梁的群體竟成為新一代待業主體，而 求職者在找工作的過程中屢屢遭遇“潛規則”的無奈境地，麵對這一社會問題，具有強烈媒體責任感的天津衛視積極為為求職者探索解決之道，並挑戰《非誠勿擾》 等名目繁雜的婚戀節目，在國內首創另類大型職場招聘真人秀節目——《非你莫屬》，直指全球的熱點和難題、中國社會婚戀之外的熱點——就業問題！

　　
天視衛星公司臻金打造  一流企業現場真實招聘　　

《非你莫屬》由新成立的天視衛星公司頂尖團隊臻金打造，專業性和娛樂性兼具、央視多檔社會類節目當家主持、睿智冷麵笑匠張邵剛擔綱《非你莫屬》 主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩衝突！每期12名一流企業高管組 成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮鬥經曆的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！每期5位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於 展示，擁有難以想象的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、 心理把握和職場忠告。

“海待”“啃老族”各色人等前來應聘 “仙女焰焰”遭冷眼　　

在報名參與《非你莫屬》現場招聘的選手中，有的有著多年海外求學經曆且躊躇滿誌卻一直苦於找不到工作的“海待”，有因學曆問題一直被各單位拒之 門外至今還在依靠父母的“啃老族”，這些在多數應聘者中屢見不鮮，然而想通過《非你莫屬》找到一份滿意工作的還有些另類人群，如曾因“護士門”事件飽受爭 議的網絡紅人“仙女焰焰”，身著性感超短群、擅長跳熱舞的她在節目中始終麵帶微笑搔首弄姿，並很直白地表示希望能依仗自己的美麗妖嬈找到一份總裁秘書的工 作。“仙女焰焰”的出現遭到了現場應屆大學生極為強烈的反對，波士團和職場專家也都以毫不客氣的口吻告誡她：“你以這樣一種姿態參加應聘，越早離開這個舞 台對你的傷害越小！”與“焰焰”的遭遇相反，小夥子胡翀雖然給人的第一印象是“陽氣”不足，而且還帶有強烈的“娘娘腔”和女性姿態，但他在場上表現出的那 份淡定和從容，以及對自己所擁有的美甲技藝的那份陶醉征服了所有人。

　　

你的能力價值幾何？工資待遇現場直白談判　

《非你莫屬》分“自我介紹”、“天生我有才”、“別對我說謊”、“談錢不傷感情”等環節進行，“自我介紹”通過 VCR展示應聘者基本資料，包 括工作內容、背景故事及家人朋友領導推薦等等，“天生我有才”應聘者展示與就業相關的才藝及特長表演，“別對我說謊” 源自職場黃金標準——真誠度！通過 對童年往事、同事關係、職場觀念、財務問題等一係列尖銳精彩的直麵提問，考驗應聘者的人性最真實一麵。最具關注度的要數“談錢不傷感情”環節，因為在目前 的求職壓力下，許多求職者在應聘的過程中為增加成功度對待遇問題都采取了模糊態度，這也使得用人單位得以利用這種模糊以最小的工資成本獲得最優秀的人才， 所以《非你莫屬》為保證應聘者和公司代表各自的利益與權力，將要求雙方在節目現場直白進行工資待遇談判：底薪、獎金、加班費、交通費、通訊費、餐費、五險 一金……求職者的能力在這些一流企業的高管中究竟價值幾何？全國觀眾將共同見證求職者的待遇問題！

　　

中國傳媒大學教授苗棣稱《非你莫屬》抓人眼球　　

在觀看過節目樣片後，中國傳媒大學資深教授苗棣對《非你莫屬》提出了自己的看法：“這個節目架構清晰、定位準確、有一定的娛 樂性但又兼顧了職場人生、職場話題與爭議等一係列‘衝突’元素，這是一檔很好看的節目！而且你們的波士團隊選的很好，善談、睿智，提問與點評句句都在 ‘點’上，而且你們的應聘者多有一些故事性，這樣很抓人眼球！”

最刺激的衝突、最針鋒相對的交流、最真實的職場秀、最個性的嘉賓陣容、最華麗的舞美設計，10月31日《非你莫屬》將再次逆轉和引領全國熱點！

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