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Career tips-from Danru Wu's blog

(2010-06-27 18:51:59) 下一個

 

如果你進入了一個你夢想中的公司,卻發現裏頭的老同事並不喜歡你,而且會在暗中跟你過不去,你會有什麽作法?


   
一.長期來說,我還是換個工作好了。
   
二.反正我又不是領你的薪水,你不跟我合作,我也不跟你合作。
   
三.你攻擊我,我也攻擊你,誰怕誰?
   
四.沒關係,我會改變你們對我的觀感。
   
選一的是羚羊──遇到事情就跑,永遠在倉皇逃命!
   
選二的是鴕鳥──任由環境擺步,小心積鬱成疾!
   
選三的是蚊子──雖然別人也會受傷,但對方體積總比你大,很可能一巴掌把你打成重傷。
   
選四的是鱷魚──總有一天證明給你看,我可不是會一直當木頭被你踩在腳下!(這隻是個比喻,雖然鱷魚很醜,但請不要忽視牠的敏捷!)
   
這是一位企業家朋友自自擬的小測驗,他問我,妳怎麽選擇?

    老實說,剛出校門時,我是一隻羚羊,永遠想要避過難以麵對的困難;後來我也曾經當過鴕鳥,下班和同事聚會時最津津樂道的是公司上司的各種醜行陋規,以無可奈何的歎氣做終結;有時被激到了,也會變成一隻憤怒的蚊子;現在我雖然脫離了大機構,但身為自由業者,也一樣要麵對各種複雜的人事環境,我想我已經變成了一隻鱷魚。
   
其實,哪一個單位沒有鬥爭,沒有權力壓榨?在我們的成長過程中,我們總會麵對無數類似的人際糾紛或升遷挑戰,隻是在出校門後,我們碰到的人都不再那麽天真,所以解決困難的方式變得更複雜、更難操控而已。
   
我們都難免想當一隻羚羊,逃走算了,反正年輕有力跑得快,但跑久了,恐怕你會發現,那個一直沒法解決的問題,在每個公司裏都會重複的發生。
   
越想逃避,它會越想來黏你。

羚羊跑得快,但是跑不遠。

「女性比男性在職場上更常有羚羊心理。」
   
這位企業家說:「我當了好幾十年的主管,帶過無數新手,我總是發現,同樣年齡、剛出社會的新鮮人,女性常比男性靈巧、勤勞又懂事,然而,再過了幾年,狀況就不一樣了。
   
本來少不更事的小毛頭常變得不同凡響,一路往上爬,而本來聰明能幹的好女孩,常有各種理由在職場上失去了光芒。妳可不要很敏感的把它單純歸類於職場上重男輕女的問題而已。職場上大多數的男性一直在找出路,大多數的女性一直在找退路。」
 
 在傳統觀念上,女人也很「幸運」的有退路可找。男人如果失業,他可能會很自卑,女人失業卻沒有那麽大的壓力,一碰到傷腦筋的人事問題或工作瓶頸,她往往會想:「唉,我嫁人去算了。」「找到個好老公,我就不用工作,不用再受這種閑氣!」

女性比較不必負擔「沒出息」的譴責,所以不少年輕女子即使很有能力,對升遷並不積極,也比較計較「拿同樣的錢,為什麽我要多做那一件事?」
  除非經濟壓力相當大,或自我期許很高,這種找退路的聲音還常常在一般女性的耳邊徘徊不去。
  人生壓力處處都在,不管是在職場,還是在熱騰騰的愛情夢裏。就算你不是鱷魚,也總得讓自己從「草莓族」變成皮堅肉硬的百香果族,要不,變成蕃茄也行,不會一碰就爛,爛得那麽難看。
  如果你真的想要做個有出息的女人,還是得用正向的方式安慰自己,比如:「度過了這一關,我會變得更好!」找退路的心理會失去許多成長和挑戰的機會,幾年下來,仍然不會增加對壓力的免疫力。
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