觀滄海

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原創連載:深南夜未央(11)

(2011-08-19 07:51:01) 下一個

第十一章 經理

 

誌偉覺得每天過的都好像在夢裏,來深圳還不到三個月,自己的處境變化快得都來不及適應,他覺得自己像是被人推著腳不沾地似的向前跑,他這裏還沒想清楚呢,那邊事情已經定了,這真是深圳速度,沒那麽多功夫去仔細想,不論做什麽事都要快,不怕做錯,如果發現不對馬上就轉向,反正是不會來停下來等。

 

到現在誌偉還住在招待所裏,說出來簡直讓人難以相信。民政局招待所的大鐵門晚上十點以後會鎖上,而誌偉晚上要上夜班做單,淩晨三四點收市,街上已經沒有公共汽車了,他隻有走回招待所,到了門口可又進不去,起先他是坐在荔枝公園外牆邊的圍欄上等到早上八點左右,招待所的工作人員上班來開鎖。後來他找到附近一家二十四小時營業的路邊小飯館,叫上一份炒米粉之類的邊吃邊捱時光。等回到房間,其他的住客有的還在睡覺。誌偉的床上,被子枕頭都整齊的擺放在那兒等著他回來。誌偉想他有必要換個住處了。

 

看著吳江曬得發紅的臉,誌偉注意到自己的臉色明顯憔悴了,每天不足四個小時睡眠,這樣的生活節奏在快速透支他的體力。他最盼望是星期六的到來,可以睡上一輪兒,直到星期天才起床。現在的日子快得像插上了翅膀,好像才喘了口氣,新的一個星期又開始了,就這樣晨昏顛倒,忙得昏天黑地。

 

公司搬家了,新辦公地址在統建樓旁邊的北方大廈,麵積擴大了,人員多了,上次誌偉見過的那個傲慢的香港經理走了,來了一個新經理,也是香港人,他的名字叫Tony,戴一副金絲邊眼鏡,不管見到誰都是滿臉帶笑地伸出手來,雖然他不大會講普通話但還是努力地說,謙虛地向公司裏的同事學習發音。業務員們都覺得他很容易相處,對他的印象還不錯,而公司裏幾個元老級的主管卻似乎對他不太感冒,好像新經理過於親近,討好眾人,少了點派頭,不值得尊敬。Tony也明白自己是新來乍到,而且還在試用期,他不能得罪人,起碼盡量少得罪人。可是不管他怎樣做,怎樣地曲意逢迎幾位主管,依然有人在背後給他拆台腳,出難題,他要隨時提防旁邊悄無聲息地伸過來的拌腿。可他還不能向鍾老板訴苦,如果那樣的話,證明他沒有能力管理公司員工,也就別想在這裏混下去了。

 

Tony 坐在辦公室裏,臉上雖然掛著笑容,心裏卻在叫苦,怎麽才能搞定這班刁滑的家夥呢?隔著玻璃窗向外麵的大辦公區望過去,他發現在眾多的業務員中有一個年輕人人似乎很特別,感覺有點與眾不同。Tony對這個年輕人產生了興趣,他心裏冒出來一個念頭,與其討好老的,不如扶植新人,挺拔起來做自己的班底。他從寫字台邊的文件櫃裏找出公司員工花名冊,各組業績報表,開始研究。

 

鄭菊這段時間的努力似乎沒見效,公司合並後,幾個香港人離開了,可是並沒有提起新人來填補空缺,而且因為大部分業務員流失了,留下的業務員暫時平分到她和秦虹的兩個組裏,她想推吳江上位的計劃擱淺了。鄭菊探兩位老板口風,Laurence推說他現在不管具體事務,鍾先生說公司交給新來的經理Tony管理,有什麽建議要她先去和Tony商量。鄭菊雖然看不慣Tony那副到處討好的樣子,可是為了吳江她不得不去找Tony。她找出一套至少表麵上是為公司著想的說辭:留下來的業務員們原本分屬不同的組,現在合並過來不好管理,最好安排一個新主管來專門管這些人。Tony在聽她說的時候,不斷地點頭表示讚同。

 

鄭菊又去找秦虹,現在隻有她們倆是大通公司留下的主管,其他的幾個主管都是從政通過來的,在新公司她們倆占少數,自然形成一種結盟,關係比以前近了許多,她向秦虹透露想推吳江上位,希望秦虹能助她一臂之力,在Laurence那裏做些工作。秦虹覺得吳江上來對自己沒什麽不利的地方,送個人情給鄭菊也好,就答應了鄭菊。

 

又過了兩個星期,Tony 公布了他的公司人事變動計劃,原來政通公司的四個主管和原來大通的兩個主管不變,新任命三位主管,分別是:吳江,陳萍和誌偉。消息一出來公司裏立時議論四起,有不少人比這三個人都來的早,資格老自然不服氣,原來政通的四個主管也大為不滿,一起來找老板投訴,鍾先生在他的辦公室裏聽那四位主管講完他們的意見之後,把手裏的雪茄擱在煙灰缸沿上,神情輕鬆地說:“Tony同我講過他為什麽要提誌偉當主管,他說誌偉來我們公司才一個多月,就有五個新客戶,帶進來的資金超過七十萬,我查了一下,到目前為止誌偉是全公司開戶金額最高的一個。你們幾個都是公司的老人,往後公司還要依靠你們,我希望你們幾個把手下的人帶動起來,如果每個組都能出一個像誌偉那樣的,對公司好,對你們也好,我給你們每個人發紅包。”

 

安撫四個主管還算容易,畢竟沒損害到他們的切身利益。可秦虹卻是氣壞了,讓誌偉當主管,從她的組裏獨立出去,到現在為止誌偉做每一單她有十五塊錢的提成,以後這提成沒有了,這一下子挖走了她的一塊肥肉,她怎麽能不心痛呢。她發覺自己太傻了,她是被人賣了還幫人數錢,鄭菊這是故意害她。兩個女人的結盟轉眼成了結仇,秦虹現在聽到鄭菊的名字就來氣。還有她沒想到誌偉這麽快就能分出去,這小子不聲不哈地靠上了Tony,以前還真是小看他了。

 

這一個回合Tony占了上風,雖然沒把幾個老資格的主管收服,但是實現了他的意圖,他把新人提上來,這三個人自然會感激他,聽他的指揮。隻要新提升的主管幹得好,那就證明他的安排是對的。眼下的問題是新主管手下沒人,要抓緊打廣告招人進來,培訓之後分給他們三個,那些老的組員會自動流失,新招來的人都補給新組,這樣慢慢地轉化,一步一步地把幾個不聽話的老人擠走,最終把公司的人都收服過來,實現他的預定計劃。他早料到現任的主管們會反對他的提議,所以他特意向兩位老板說明這三個人的突出優勢,誌偉的業績突出正好成為最具有說服力的理由。巧合的是,鄭菊也建議增設新主管,正好借用。

 

鄭菊沒想到會一下子提起來三個新主管,還有誌偉從秦虹組裏分出來的結果使她和秦虹成了公開的敵人。鄭菊覺得很冤枉,變成了為人做嫁,自己辛苦搭座橋,倒讓他人先過了河,真是得不償失。她覺得自己被Tony利用了,恨得她牙癢癢的,真想咬人。

 

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