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說說中國醫生的紅包

(2010-08-23 21:08:35) 下一個
這個貼不是為醫生和醫院辯護,前麵眾帖子裏提及的好多發生在醫生和醫院身上的行為和事件應該說還是很普遍的,無疑這些行為從做人的層次上是無法接受和辯護的。但這裏想以一個曾經在醫療體製內經過內心的掙紮最後有幸跳出的過來人身份把以前的一個舊帖改一改,跟大家說說為什麽中國在今後的很多很多很多年裏不會杜絕給醫務人員甩紅包這種現象。

醫生,尤其是手術科室的醫生,是一個高壓力,高風險,體力和精力都消耗很大的職業.一天兩台手術下來站六七個小時是常事,非常累.白天忙碌了一天,晚上還經常接到電話要求到醫院會診或做急診手術.想象一下,一個白天累得不行的人,在淩晨兩三點鍾被從深睡中喚醒,趕到醫院作個急診手術,忙到早上7,8點鍾,如果白天已經安排了手術,還要馬不停蹄地在忙上一天.我說的這種情況並不是很極端的例子,可以說是經常發生.而且周末或節假日大多數的外科醫生都要到醫院看看自己的術後病人,很難過上一個平靜無憂的周末或假期.另外,醫生們還要需要不斷學習來更新自己的知識,還要琢磨著搞研究發文章.總之,做一個醫生在身心上的投入都是巨大的.

既然醫生們也都是普通人,就會要求自己的收入和付出成比例.我個人認為,目前中國的醫療體係包括保險支付手段定價等等存在著很多不合理的地方,醫生的合法收入(即不包括(紅包,藥物提成,器械回扣,不合理收費等灰色黑色收入在內的純“幹淨”收入)與其身心上巨大的付出是不成比例的。這對大醫院高素質的醫生而言尤其如此,我出國前工作的單位是個三甲醫院,平時的工作量極大,醫生的水平很高也很敬業,但這些人要是靠著物價局衛生局人事局定的標準拿薪水生活不會比酒店的小姐強到哪去。

很不幸,向患者收受紅包或通過其他各種手段創收就逐漸發展成為醫務人員和醫療機構尋求補償經濟和心理的手段。這是在現有體製內產生的一個必然結果。不管向患者收紅包多麽有悖倫理道德甚至犯法,也不管社會是如何譴責醫生們,在現有醫療體製內,收紅包這種事情是杜絕不了的。這說到底都是人性使然,也是大環境使然。當社會上的各種形形色色的科長處長所長股長主任某某辦事員等等都在利用手中或大或小的權力不費力氣撈取錢財的大環境下,讓醫生們獨善其身,接受與收入不成比例的“合法”收入不現實。

大家常常提到的一點是,做醫生是個治病救人的高尚職業,因此醫生們就應該比社會上的其他人有更高的道德操守,既然不安於現狀就不要投身到這個崇高的職業當中來.其實這種想法非常可笑.想一想無論過去還是現在有多少人把自己的孩子送到醫學院去學習就是為了將來孩子能成為一個救民於水火的高尚的人? 還不是想讓孩子將來能多賺錢,有個富裕的生活。這些孩子畢業了就成了大家在醫院裏碰到的醫生們。而且不管你喜歡還是不喜歡,將來你在中國醫院內遇到的醫生們也會是一個不太"高尚"的普通人的群體.另外,人一般都愛用雙重標準對待自己或別人.可能自己這邊剛剛譴責了"道德敗壞"的"大白狼",轉過身就利用某"長"或某"辦事員"甚至是學校老師的身份為自己大肆撈取好處.希望大家都不是這種人.

很慶幸自己不再做外科醫生了.再也不需要麵對那些道德上的考驗了。但沒想到在美國生活工作這些年後發現,不管從事什麽職業,還總是要麵臨倫理道德上的抉擇(看看華爾街保險公司藥廠甚至政府裏的那些熊人)...說到底,這個社會是不完善的,有時還是很黑暗的。。。
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