瑞典職場FIKA 經驗談

<工作創業>版開版大喜，興致勃勃想給同仁同學寫點交流感想，卻一時不知從何談起。從找工作，上班，培訓，升級，出差，到換工作，創業等等有太多的話題。很多是放之四海皆準的道理，有些又是瑞典特有的。思想半天，還是拾起前些時候想談起的在瑞典工作單位與同事相處的心得吧。

在一個工作崗位，同事們每天相處八，九個小時，除了開會，幹活之外還會有很多其他的非正式的交流機會。在辦公室環境最明顯的應屬每天早上下午的Fika (Coffe break) 和 Lunch. 這是同事之間輕鬆相處交流的重要場合。在瑞典同事之間去別人家裏登門拜訪的機會是很少很少的。這也是很多外國人覺得瑞典民族冷淡的一個突出表現。其實久而久之就知道這是瑞典社會人文的一個特質，他們就是冷淡，包括對自己的朋友家人。

在這樣的大環境下，工作單位的Kaffe Rast 或 Fika 自然在很多人眼裏是個非常神聖重要的交流機會。當初我剛踏上工作時並不意識到這點，一上班不是象同事那樣泡杯咖啡聚坐在休息室聊上一刻鍾，而是直接進房間開始工作。後來才明白過來，其實這是個很大的錯誤。別小看這短短的十五分鍾三十分鍾，這其中的話題可概括社會生活的方方麵麵，包含了工作部門人際社會關係的蛛絲馬跡。一個在同事中有一定威望的員工，也常常是Fika 時最活躍的人物之一。

Fika 在瑞典職業生活中的重要地位來自於以下幾個大的方麵：

1。在Fika中同事們會經常非正式地交流工作心得，工作的竅門和方法。有什麽疑難擺一擺,很快會是一個Brain Storming. 這樣的機會部門會議上都不多。於是想盡快學會別人的長處經驗，參與Fika。

2。Fika聊天時，很多工作部門中的人際關係，個性僻好，都會很自然地浮現出來。要想了解你的同事和上下級，也增進別人對你的了解，多參與Fika。

3。Fika並無固定議程，大家想聊啥就聊啥，所以內容可以是昨天的球賽，社會奇聞，也可以是社區新聞國家大事。應該說瑞典Fika中聊國際大事的還不是普遍的。於是乎社會上的很多大雜燴都在此時拿出來炒一下。想聽多聽，不想聽就換話題。對社會動態的了解，除了報紙電視新聞，應該就數Fika了。

4。人與人之間的非正式交往多是以興趣愛好為基礎的。於是乎Fika是幫助你發掘與同事間共同愛好的最佳途徑之一。體育，旅遊，電影娛樂，釣魚，美食，音響電腦航模，航海等等，在同一公司部門內又有誰是在部門會議上找到知己的。Fika 是最佳途徑，也是互相學習提高的最佳平台。

綜合上述，Fika應是瑞典職場很重要的一幕。初入職場的同仁千萬不可小看之。我給大家的攻略是：

- 積極參與

    - 同事招呼不拒絕，可經常主動召集

- 少說多聽

    - 一開始不熟的話，少說多聽是自然的了

- 主動出擊

     - 有可能的話也多給大家提供話題及有意思的內容

- 知己知彼

    - 要了解別人也就不要怕別人了解你，自信坦誠。

在此祝大家每天通過Fika 給工作帶來一個好心情，職場上一帆風順。