第七章 柳暗花明又一村

回到辦公室，我不想幹活了，順手抄起早上帶來的一份中文世界日報翻看。中文報紙廣告多，其中一大部分是金融類，都是賣基金賣保險和金融講座的，個人廣告通常還附帶大幅照片，我看著看著，突發奇想“這是一個找工作的辦法”。於是，找出幾個看著還順眼的照片，直接打電話去問。誰說公司的培訓沒有用呢？如果沒幹過cold call，我不見得有膽量按照報紙上的廣告打電話。

第一個電話打過去，人家客氣地說現在不招人。

再打，第二個電話接通了，我問“請問是約翰李先生麽？” 報紙上的照片是挺端正的一個中年人

正是這個人接的電話。

寒喧一下，他問我“你是不是有興趣投資？”

我說“不是，李先生，我是想申請工作的，你是否需要一個助理？”

他聽了很吃驚，說“我需要，不過你怎麽知道我正在招人？”

我很高興，說“我並不知道你在招人，但是既然你正在招人，我先簡單介紹一下我自己，你有幾分鍾時間吧？”接下來我把自己的背景大概說了說，他還有興趣聽，我說“你可以給我一個麵試嗎？我覺得我很適合這份工作”。

他說“你今天下午六點可以來嗎？”

“當然”我說“我會準時到”。

放下電話我仔細看看這人的廣告，是一家基金公司，此人號稱是有二十幾年的業內經驗，也算資深人士，想必跟他能學到一些東西。這時尼古拉湊上來問我這一下午在忙什麽，我告訴他剛剛和主管的談話，以及我在準備另謀出路。他說自己也差不多想走了，這裏再留下去似乎沒有什麽意思。

六點差五分，我到了約定的地方。這個辦公樓從外表看就不錯，進去看也比我現在工作的地方像樣。李約翰本人比報紙上的照片看上去年輕一些，個子雖不高，五官端正，一雙眼睛很精明，年輕的時候恐怕也是個帥哥。他把我帶進他的辦公室，迎麵的牆上滿滿的都是獎牌，一個長條桌上又是一排一排的獎杯，我瞄了幾眼，都是季度或年度銷售第一名之類的獎，我感覺挺震憾的。
 
問了一些常規的麵試問題後，他問我今後的事業長期規劃是什麽，我說我想做股票。他說基金公司隻買賣基金，至少目前與股票無關。我這時還不甚明白基金公司與證券經紀行的區別，但是我對任何事情都有好奇心，就說那沒關係，我也願意學習做基金。他說那麽下個星期來上班吧，先做助理，以後再看有沒有興趣進一步發展。

回家路上我心裏一方麵很得意又找到一份新工作，可以學新東西，另一方麵盤算著明天怎麽去辭職。雖然目前這個小經紀行不完美，畢竟人家還是教了我不少有用的技能，隻能說我不是他們最合適的人選，或者說他們的理念和操作方式不是最適合我的，但是其他人-比如那些大經紀-還是做得如魚得水，說明人家這樣的公司還是有生存的根基，有市場的。我對他們還是蠻感恩，沒有這第一份工作，就不會那麽順利地找到第二份工作。

第二天，我找到胖子副總，感謝他的栽培，說明了我的去意。我的理由他也表示理解。做經紀這一行，通常在入行半年或一年之後就是隻拿commission，沒有薪水了，要靠這個養家糊口不容易，這也是本行業人自我淘汰率很高的原因之一，做這行的人，都知道開始是多麽艱難。說實話，這也的確是我辭職的原因之一，作為移民，沒有薪水可拿我就沒有安全感，畢竟在這裏沒有父母親友處可以混飯吃。而做這一行，一定要堅持兩三年，積累了一定的客戶才可能維持生活。現在我去做助理，是有薪水可拿的，雖然少，但生活沒有問題，我小時候奶奶總是教導我說“人要日進分分”。

我把辭職的事情告訴了尼古拉和默罕默德，他們都替我高興，尼古拉問我即將去的基金公司是哪一家，我告訴他是IG，他驚呼“好公司，這是最大的一家”，我也吃一驚，我還真不知道這個公司的規模呢。